Job Interview Fragen für Autoren und Redakteure

Wenn Sie ein Schriftsteller oder Redakteur sind, der nach Arbeit sucht, wissen Sie bereits, dass Sie gut schreiben können, aber Sie fühlen sich möglicherweise nervös wegen eines persönlichen Interviews. Sie können Ihr Vorstellungsgespräch jedoch durch ein paar allgemeine Fragen zum Vorstellungsgespräch für Autoren und Redakteure vorbereiten.

Übung ist wichtig für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Wenn Sie vor einem Vorstellungsgespräch die Initiative ergreifen, werden Sie wahrscheinlich cool, ruhig und gesammelt erscheinen, wenn Sie Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber gegenüberstehen.

Ihre Gelassenheit und Ihr Wissen können Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Fragen zu persönlichen Vorlieben

Um Sie und Ihre Beziehung zum geschriebenen Wort besser zu verstehen, werden Sie wahrscheinlich von Ihrem Interviewer nach Ihren persönlichen Interessen und Vorlieben befragt. Welche Bücher, Zeitschriften oder Zeitungen lesen Sie beispielsweise gern? Sie müssen mehr tun, als nur eine Liste von Lesematerial abzutasten. Seien Sie bereit, auch zu erklären, warum.

Im Interview werden Sie möglicherweise auch gefragt, ob Sie Blogs zum Schreiben und Bearbeiten gelesen haben und welche? Er kann auch fragen, was Ihnen an diesen bestimmten Blogs und Websites gefällt.

Ihr potenzieller Arbeitgeber kann Sie auch fragen, ob Sie einen bevorzugten Stilführer haben und warum Sie ihn bevorzugen oder wie viel Erfahrung Sie mit einem bestimmten Stil haben. Beachten Sie jedoch, dass viele Publikationen einen bestimmten Style Guide haben, der einem der gebräuchlichsten Styles ähnelt, jedoch nicht

In der Regel wählen Zeitungen den Style Guide von Associated Press. Daher wird Ihre Einstellung Ihren Arbeitgeber wahrscheinlich nicht dazu veranlassen, einen völlig anderen Guide zu wählen. Auf der anderen Seite verwenden einige Nachrichtenorganisationen einen Style Guide als Basis und passen die Empfehlungen an ihre Bedürfnisse an.

Fragen zu zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Konflikten

Konflikte gehören zu jedem Job. Sie sollten also von Ihrem Interviewer gefragt werden, wie Sie mit Spannungen und Stresssituationen umgehen. Sie werden möglicherweise gefragt, wie Sie mit sensiblen Autoren umgehen würden, die jede Bearbeitung in Frage stellen.

Sie könnten auch gefragt werden, wie Sie mit einem freiberuflichen Schriftsteller umgehen würden, der regelmäßig Unterarbeiten abgibt.

Ihr Interviewer wird wahrscheinlich wissen wollen, wie Sie mit dem Stress von Fristen umgehen. Sie könnte Sie um ein Beispiel bitten, wann Sie ein Stück unter einer strengen Frist bearbeiten oder schreiben mussten. Beschreiben Sie, wie Sie sichergestellt haben, dass die Frist eingehalten wurde.

Der Arbeitgeber möchte auch wissen, wie Sie Aufträge priorisieren. Wenn Sie beispielsweise ein 300-Seiten-Dokument haben, das ein Eilauftrag ist, und Sie es am Ende des Tages bearbeiten müssen, wie würden Sie die Aufgabe angehen?

Alternativ werden Sie möglicherweise aufgefordert, sich vorzustellen, dass Sie mit zwei Projekten mit derselben Frist konfrontiert sind. Ein Client ist unkompliziert, während der andere ständig fragt, wann er fertig ist. Welches Projekt haben Sie zu Ihrer obersten Priorität und warum?

Computersoftwareprogramme und Content-Management-Systeme

Im 21. Jahrhundert geht es als Schriftsteller oder Redakteur nicht nur darum, Wörter auf ein Blatt Papier zu setzen. Arbeitgeber möchten auch Ihre Erfahrungen mit Computersoftwareprogrammen und Content-Management-Systemen kennenlernen.

Sie werden möglicherweise gefragt, wie gut Sie InDesign und Quark kennen und ob Sie mit anderen Seitenlayoutsoftware vertraut sind. Seien Sie nicht überrascht, wenn der Interviewer Sie nach Ihren Erfahrungen mit Web Publishing mit Software wie WordPress fragt.

Weitere Fragen zu Vorstellungsgesprächen

Neben den jobspezifischen Interviewfragen für das Schreiben und Redigieren werden Sie auch allgemeinere Fragen zu Ihrer Beschäftigungsgeschichte und -ausbildung sowie zu Ihren Stärken, Schwächen, Erfolgen, Zielen und Plänen gestellt. Konsultieren Sie eine Liste der häufigsten Interviewfragen und Beispiele für Antworten, um sich auf diese Art von Fragen vorzubereiten.

Die beste Möglichkeit, sich auf ein Interview vorzubereiten, besteht darin, mögliche Fragen laut zu beantworten oder einen Freund oder Kollegen die Fragen vorlesen zu lassen, damit Sie vor einer lebenden Person üben können.

Weitere Tipps zur Vorbereitung auf ein Interview

Sie möchten in Ihrem Interview einen guten ersten Eindruck hinterlassen, wählen Sie also ein Outfit aus, das zu Ihrem Job und Unternehmen passt, für das Sie arbeiten möchten. Business-Kleidung kann am besten geeignet sein oder Business casual tun. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie sich kleiden sollen, ist es wahrscheinlich besser, sich anzuziehen als zu verkleiden.