Praktikumserfolg: Wie Sie ein schlechtes Praktikum umgehen können

Wenn Sie Probleme mit Ihrem Praktikum haben und dies nicht das ist, was Sie erwartet haben, ist es wichtig, herauszufinden, was das Problem ist und ob Sie eine positive Lösung finden können.

Gibt es eine Möglichkeit, Ihre Sicht auf die Erfahrung umzuwandeln, indem Sie Ihre Perspektive ändern, da ein Praktikum in der Regel eine kurzfristige Erfahrung ist? Es gibt viele Leute, die ihre Jobs hassen, aber sie tun, weil sie müssen. Da Praktika in der Regel nur 10 bis 12 Wochen dauern, lohnt es sich vielleicht, die Lernerfahrung zu behalten, anstatt vorzeitig aufzuhören, da Sie in Ihrem Interessengebiet einschlägige Berufserfahrung sammeln und hoffentlich eine positive Referenz erhalten können kann verwenden, wenn Sie sich für zukünftige Jobs bewerben.

Was kann ich tun, wenn sich mein Supervisor als schwer arbeitend erweist?

Es kann hilfreich sein, zuerst das Problem zu identifizieren. Finden Sie, dass Ihr Vorgesetzter autoritär oder unempfindlich ist, oder handelt es sich eher um ein Persönlichkeitsproblem?

Angenommen, Sie haben Schwierigkeiten, mit einem bestimmten Supervisor zusammenzuarbeiten, weil Sie das Gefühl haben, dass er / sie immer Vorschläge macht, und Ihnen wenig Freiraum lässt, um Ihr eigenes Ding zu machen, und keine Chance, Ihre eigene Kreativität einzusetzen. Ist es eine Möglichkeit, dass Sie sich die Situation mehr so ​​vorstellen können, dass der Vorgesetzte sich für Sie interessiert und Ihnen wirklich helfen möchte, alles zu lernen, was Sie als Praktikant können? Natürlich gibt es Manager, die Ihr Leben schwierig machen können, und egal, wie Sie es betrachten, es wird eine Herausforderung sein.

Ich spreche nicht über diese Situationen, sondern eher in Bezug auf den Vorgesetzten, der möglicherweise nicht weiß, dass er / sie Mikromanagement betreibt und eher ein Mentor ist, dessen Hauptaufgabe es ist, Sie zu unterstützen, indem er Ihnen Unterstützung und Anleitung anbietet, und dazu neigt, Aufgaben zu erteilen mit der Erwartung, dass es nur einen Weg gibt, die Arbeit abzuschließen, was leider den Lernaufwand für den Job reduziert, da Sie als Praktikant mehr darüber nachdenken, was der Vorgesetzte will, als die Möglichkeiten, den Job zu erledigen das Beste aus deinen Fähigkeiten.

Hier sind einige Empfehlungen, was Sie tun können, wenn Sie in Ihrem derzeitigen Praktikum unzufrieden sind

• Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten, um Ihre Schwierigkeiten zu besprechen. Vielleicht kann Ihr Vorgesetzter Einblick geben und Ihnen Vorschläge unterbreiten, oder er kann sogar vorschlagen, Sie auf eine andere Aufgabe einzustellen.
• Bevor Sie sich bewegen, machen Sie einen Schritt zurück und versuchen Sie, die Situation objektiv zu betrachten, und stellen Sie sich folgende Fragen:

"Warum bin ich mit diesem Praktikum so unzufrieden?"

"Unterscheidet sich das Praktikum von dem, was ich erwartet habe?"

"Ist mein Vorgesetzter unangemessen und schwer zu arbeiten?"

"Ist der Job so langweilig, dass ich es nicht ertragen kann, jeden Tag zur Arbeit zu gehen?"

„Verstößt dieses Praktikum gegen meine persönlichen Werte und Überzeugungen?“

"Gibt es etwas, was ich tun kann, um dieses Praktikum positiver zu gestalten?"

Sobald Sie das Problem erkannt haben, ist es viel einfacher, eine Lösung zu finden.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie Ihr Praktikum nicht abschließen können, müssen Sie Ihrem Arbeitgeber ein förmliches Rücktrittsschreiben mit einer Frist von zwei Wochen zusenden. Sie möchten auf grausame Weise aussteigen und unnötige schlechte Gefühle zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber vermeiden.

Wenn Sie sich professionell verhalten, werden Sie den Respekt Ihres Vorgesetzten bewahren und sich sicherer fühlen, wenn Sie in Zukunft mit unbequemen Situationen umgehen möchten. Durch professionelles Handeln können Sie in Zukunft Ihren Vorgesetzten als Referenz verwenden und das Praktikum bei der Aktualisierung Ihres aktuellen Lebenslaufs als Lernerfahrung mit einbeziehen.