Tipps für ein schlechtes Praktikum für Sie

Sie haben schon immer nach Ihrem Praktikum gesucht und auf dem Papier ein vielversprechendes System gefunden, das Sie begeistert. Du hast das Interview gekürt. Sie haben ein fantastisches Boarding gehabt. Aber im Laufe der Tage haben Sie gemerkt, dass Sie unerwartete Herausforderungen haben. Das erste, was zu tun ist, ist nicht zu "verriegeln". Wenn Ihre Erfahrung nicht so ist, wie Sie es sich erhofft haben, können Sie trotzdem versuchen, sie umzudrehen und für Sie arbeiten zu lassen.

Was Sie vor einem schlechten Praktikum beachten sollten

Kündigen Sie kein Praktikum ab, weil Sie Kaffee zubereiten und einreichen müssen. Jeder Job und jedes Praktikum ist mit harter Arbeit verbunden. Der Schlüssel ist, das Gesamtbild zu betrachten und Aufgaben zu identifizieren, aus denen Sie Lernerfahrungen machen können. Wenn die Ablage nur ein Teil Ihrer Arbeit ist, erledigen Sie sie auf grausame Weise und gehen Sie zu anspruchsvolleren Aufgaben über. Auch das Wechseln zwischen langweiliger und herausfordernder Arbeit hilft, Langeweile zu vermeiden. Auf der anderen Seite sollten Sie nicht verzweifeln oder es persönlich nehmen, wenn Ihr Praktikum zu anspruchsvoll ist.

Bitten Sie stattdessen Ihren direkten Bericht oder einen Kollegen um Hilfe und Rat.

To-Do-Liste für den Umgang mit einem schlechten Praktikum

Schreiben Sie als Erstes alles auf, was Ihnen an Ihrem Praktikum nicht gefällt. Nächster:

1. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten - Lassen Sie Ihren Vorgesetzten wissen, was Sie ändern möchten, z. B. Stunden, Verantwortlichkeiten, mehr Arbeit, weniger Arbeit oder anspruchsvollere Arbeit. Behalten Sie ein tägliches Protokoll, damit Sie gut vorbereitet sind, wenn Sie sich mit Ihrem Chef treffen.
2. Freundschaften Sie Ihre Kollegen - Suchen Sie nach gesellschaftlichen Veranstaltungen nach der Arbeit, um Freunde zu finden und mehr über die Branche zu erfahren. Das Kennenlernen mit Kollegen nach der Arbeit ist auch eine hervorragende Möglichkeit, Einblick in die Unternehmenskultur zu erhalten. Sie können auch feststellen, dass Sie nicht alleine sind. Sie haben zum Beispiel Schwierigkeiten mit einem überkritischen Chef und stellen fest, dass Ihr Chef den Ruf hat, anspruchsvoll zu sein, und hat nichts mit der Qualität Ihrer Arbeit zu tun.

1. Finden Sie einen professionellen Mentor - Wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen guten Mentor finden, kann dies entscheidend sein, wenn Sie durch ein schlechtes Praktikum kämpfen. Viele Studenten finden, dass ein fürsorglicher Mentor von unschätzbarem Wert ist, wenn er ihnen hilft, ein schlechtes Praktikum in ein Praktikum umzuwandeln, das ihnen Spaß macht.
2. Lerne, miteinander auszukommen - Wenn das Problem ein Persönlichkeitskonflikt ist, sehen Sie es als eine Gelegenheit, sich auf die Zukunft vorzubereiten. Egal wo Sie arbeiten, es werden immer Menschen anwesend sein, mit denen Sie nicht zusammenarbeiten möchten. Es ist wichtig zu akzeptieren und zu lernen, mit allen Arten von Menschen zu arbeiten, einschließlich der lästigen.

1. Mehr geben, um mehr zu bekommen - Nachdem Sie Ihre mühsamen Aufgaben des Showmanagements durchlaufen haben, nehmen Sie die Arbeit ernst. Ergreifen Sie die Initiative, indem Sie sich an Ihren Chef wenden, um herausfordernde Aufgaben wahrzunehmen, auch wenn Sie an Ihrer Mittagspause arbeiten müssen. Am Ende wird Ihr Lebenslauf (und Ihre Fähigkeiten) eindrucksvoller sein.

Schlechte Praktika passieren guten Menschen. Aber bevor Sie aufhören, tun Sie alles, um Ihre Situation zu verbessern. Sie werden in der Lage sein, die Dinge öfter umzudrehen als nicht.