Werbekompetenzliste und Beispiele

Wenn Sie sich auf eine Stelle in der Werbung oder im Marketing bewerben, suchen die Anwendungsprüfer, Interviewer und Entscheidungsträger nach Schlüsselwörtern und spezifischen Fähigkeiten im Text Ihres Lebenslaufs und im Begleitschreiben. Um Ihre Bewerbung und Antworten auf Interviewfragen zu fokussieren, müssen Sie wissen, welche Wörter ihre Aufmerksamkeit erhalten. Hier finden Sie eine Liste mit Werbekenntnissen für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben, Bewerbungen und Interviews.

So verwenden Sie die Liste der Fähigkeiten

Bei jeder Überprüfung eines Stellenangebots sollten Sie die Keywords hervorheben, die im Abschnitt „Qualifikationen“ genannt werden. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Einstellungsmanager - oder die von ihnen eingesetzten automatisierten Bewerber-Tracking-Systeme - die eingegangenen Bewerbungen danach anordnen, welche der "Mindest" - und "Vorzugsqualifikationslisten" am besten entsprechen.

Gehen Sie dann Ihren Lebenslauf durch und prüfen Sie, welche relevanten Fähigkeiten Sie in Ihrer bisherigen Ausbildung, Ausbildung und Beschäftigung entwickelt haben. Berücksichtigen Sie auch die Fähigkeiten, die Sie für gemeinnützige Organisationen und Projekte oder für unbezahlte Jobs entwickelt haben. Sie suchen nach Beispielen für Erfahrungen, die in Ihrem Lebenslauf nachweisen können, dass Sie die Qualifikationen haben, die ein Arbeitgeber sucht.

Möglicherweise fordert die Stellenanzeige beispielsweise Erfahrung mit "Social Media" an. Auch wenn eine Social-Media-Kampagne während eines früheren Jobs nur eine einzige Veranstaltung war, sollten Sie dies beachten und welche Rolle Sie beim erfolgreichen Start in Ihren Bewerbungsunterlagen gespielt haben.

Beispiel Resume

Dies ist ein Muster-Lebenslauf, der für einen Job in der Werbebranche geschrieben wurde. Sie können das Beispiel unten lesen oder die Word-Vorlage herunterladen, indem Sie auf den Link klicken.

Laden Sie die Resume-Vorlage herunter

Einen Lebenslauf überprüfen, der die Werbefähigkeiten hervorhebt (Textversion)

Adam Adman

123 Lincoln Street

Kansas City, MO 64109

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/adamadman

WERBEMANAGER

Meisterhafte Kreativ- und Führungstalente nutzen, um wettbewerbsfähige Märkte zu dominieren.

Erfolg von über 5 Jahren durch Koordinierung integrierter, kanalübergreifender Werbekampagnen für strategische Markeninitiativen. Kompetente Zusammenarbeit mit Grafikdesign-, Executive- und Verkaufsteams zur Definition und Erschließung globaler Märkte.

Begabter Einsatz von Microsoft Office Suite, Adobe Creative Cloud, Google Analytics und AdWords zur Entwicklung dynamischer Inhalte für soziale Medien, Newsletter, externe / interne Kommunikation und Marketingmaterialien.

Kernkompetenzen : Business Storytelling, Strategische Planung, Projektmanagement, Public / Media Relations, Datenmetriken / -analysen, Werbung in sozialen Medien, Direktmarketing, Verhandlung, Online-Marketing-Trichter

BERUFSERFAHRUNG

ABC PREMIUM LEBENSMARKEN, Kansas City, MO

Werbemanager (Februar 2014 - Heute)

Spearhead Entwicklung von Marketingstrategien für einen 3,5-Millionen-Dollar-Distributionskonzern für globale Märkte. Eigene Führung bei allen Markenpositionierungen, Social-Media-Werbung und Content-Marketing-Initiativen. Bemerkenswerte Leistungen:

• Erfolgreiche Schaffung von aggressiven Multi-Channel-Initiativen, die fünf Unternehmensmarken auf den globalen Märkten zur ersten Stelle machten.
• Initiierte eine Kampagne zur Leadgenerierung, die die Kundenbasis um 47% erhöhte.

FINANCIAL MARKETING INC., St. Louis, MO

Marketing Content Strategist (Juli 2011 - Januar 2013)

Entwicklung digitaler Marketing-Content-Strategien zur Steigerung der Marktpräsenz von Kundenkanzleien. Analysierte Möglichkeiten zur Entwicklung von mehreren Kanälen, erstellte Inhaltskalender und leitete Kreativteams bei der Content-Produktion. Bemerkenswerte Leistungen:

• Spielte eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von mehr als 50 Anwaltskanzleien im ganzen Land bei der Entwicklung umfassender Strategien für digitales Marketing.
• Konsequent produzierte Projektergebnisse innerhalb des Budgets innerhalb anspruchsvoller Fristen.

BILDUNG

Universität von Missouri, Kolumbien, Columbia, MO

Bachelor of Arts im digitalen Geschichtenerzählen

Liste der Werbekenntnisse

Nachfolgend finden Sie die gebräuchlichsten Fähigkeiten, die in den verschiedenen Bereichen der Werbung gesucht werden. Versuchen Sie, diese Phrasen einzubeziehen, wenn Sie Ihren Job mit Anmerkungen und freiwilligen Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf versehen.

Beachten Sie, dass einige Wörter Synonyme sind. Dies ist hilfreich, damit Ihr Lebenslauf nicht monoton und wiederholt wird.

Die erforderlichen Fähigkeiten hängen von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Sehen Sie sich daher auch unsere Liste der Fähigkeiten an, aufgelistet nach Tätigkeit und Art der Fähigkeiten.

Kreativ

Diese Fähigkeiten setzen Sie bei der Erstellung eines Werbematerials oder einer Kampagne ein, sei es für Ihren Arbeitgeber oder für einen Kunden. Denken Sie an Beispiele, die Sie erwähnen sollten, entweder in Ihrem Lebenslauf oder in einem persönlichen Interview, in denen Sie diese kreativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben.

• Vorwegnahme von Einwänden
• Inhalt der Architektur
• Behördengebäude
• Verbände bilden
• Bauknappheit
• Geschäftliches Geschichtenerzählen
• Kreativität
• Kundenorientierung
• Innovation
• Geschichten erzählen, schreiben

Kommunikation

Die Werbung setzt voraus, dass Sie effektiv und mündlich mit Unternehmen und deren Kunden kommunizieren. Zeigen Sie Ihre Talente in allen Aspekten der Kommunikation, indem Sie diese Schlüsselwörter verwenden.

• Aktives Zuhören
• Emotionen analysieren
• Zusammenarbeit
• Kommunikation
• Kundenorientierung
• Feedback geben
• Umgang mit Einwänden
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Befragung
• Hören
• Andere motivieren
• Verhandlung
• Vernetzung
• Öffentliches Reden
• Sprechen
• Geschwindigkeitsmessung
• Geschichten erzählen, lehren

Projektmanagement

Welche Rollen haben Sie in Werbe- und Marketingprojekten gespielt? Stellen Sie Ihre Fähigkeiten beim Entwerfen, Implementieren und Analysieren von Projekten unter Beweis. Erwähnen Sie dabei unbedingt alle von Ihnen verwendeten speziellen Projektmanagement-Softwaretools.

• Koordinierung
• Entscheidungen fällen
• Projekte verwalten
• Metriken
• Microsoft Office
• Planung
• Probleme lösen
• Projektmanagement
• Forschung
• Testen
• Zusammenspiel
• Zeiteinteilung
• Grundlegendes zu Daten und Metriken.

Persönliche Meisterschaft

Welche zwischenmenschlichen Qualitäten und Gewohnheiten haben Sie, um zum Erfolg in Werbung und Marketing beizutragen? Bist du eine menschen person Ein natürlicher Führer? Charismatisch? Jemand, der noch nie einen Fremden getroffen hat? Diese Fähigkeiten sind nützlich, um Sie bei der Beschreibung Ihrer Leistung in vorherigen Jobs zu präsentieren.

• Durchsetzungsvermögen, Mut
• Kreativität
• Kritisches Denken
• Fokus, echt
• Initiative
• Führung
• Multitasking
• Organisiert
• Überzeugend
• Schnelles Denken
• Empfänglich, erfolgreich

Medien

Hast du in verschiedenen Medien gearbeitet? Auch wenn Ihre Erfahrung aus unbezahlten oder freiwilligen Projekten stammt, kann dies in einer neuen Position wertvoll sein. Arbeitgeber suchen möglicherweise nach jemandem, der Erfahrung mit bestimmten Plattformen hat. Erwähnen Sie daher unbedingt jeden, mit dem Sie bereits Erfahrungen gemacht haben.

• Digital
• Direktmarketing
• Medien, Mobile
• Multiplattform
• Suchmaschinenoptimierung
• Sozialen Medien

Marketing

Welche Erfahrungen und Schulungen haben Sie in der Planung, Gestaltung und Öffentlichkeitsarbeit von Werbekampagnen? Stellen Sie sicher, Verkaufs- und Promotion-Fähigkeiten hervorzuheben.

• Analyse
• Verkauf abschließen
• Inhaltsvermarktung
• Kundenorientierung
• Trichter fokussiert
• Marketing
• Positionierung
• Preisgestaltung
• Beförderung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Gegenseitigkeit, Verkauf

Während Sie für jede Position einen fokussierten Lebenslauf und ein Anschreiben schreiben möchten, ist es eine gute Praxis, zu zeigen, dass Sie über eine Vielzahl von Fähigkeiten verfügen, die sich für Anzeigenjobs eignen. Arbeitgeber suchen möglicherweise nach jemandem mit Wachstumspotenzial und nicht nach einem Trickpony.