Wie Frauen Herausforderungen in der Wirtschaft meistern
Führung: "Vorbilder: Geschichten des Gelingens" (Wie moderne Frauen Karriere und Familie managen)
Inhaltsverzeichnis:
- 01 Die richtige Work-Life-Balance für beschäftigte berufstätige Frauen finden
- 03 Geschäftliche Fragen von Frauen und politische Herausforderungen
- 04 Berufsfelder und Branchen Frauen in der Wirtschaft dominieren
- 05 Netzwerke und Ressourcen zur Bewältigung der Herausforderungen von Frauen in der Wirtschaft
- 06 Herausforderungen und Ressourcen der Regierung für Frauen
- 07 Inspiration und Unterstützung von anderen in Flammen stehenden Business-Frauen finden
Unternehmerinnen und berufstätige Frauen stehen besonderen Herausforderungen und Hindernissen gegenüber, die Männer nicht haben. Berufstätige Frauen, die Kinder haben, stellen noch höhere Anforderungen an Zeit, Energie und Ressourcen, und Frauen sind geschlechtsspezifisch in der Wirtschaft und am Arbeitsplatz diskriminiert. Frauen sind jedoch nicht weniger erfolgreich als Männer. Statistiken zeigen, dass Frauen mehr als doppelt so viele Geschäfte machen wie alle anderen Unternehmen. Frauen sind einfallsreich und können trotz vieler Herausforderungen erfolgreich sein. Es gibt Möglichkeiten, wie Frauen die Herausforderungen von Frauen in der Wirtschaft meistern können.
01 Die richtige Work-Life-Balance für beschäftigte berufstätige Frauen finden
Die geschlechtsspezifischen Grenzen werden frühzeitig gezogen, und die Ausgrenzung für Frauen bleibt während des Erwachsenenalters bestehen. Frauen werden nicht nur in privaten Unternehmen, sondern auch von der Bundesregierung diskriminiert. Gender Voreingenommenheit beginnt oft in der Grundschule und setzt sich fort bis ins College hinein. Obwohl heute mehr Frauen einen höheren Abschluss aufweisen als Männer, werden sie immer noch für Jobs, die an weniger gebildete und weniger qualifizierte Männer gehen, weitergereicht, und sie erhalten auch weniger Entschädigung für denselben Job als Männer.
- Geschlechtsdiskriminierung von Frauen: Von der Wiege zum CEO
- Frauen sind während einer Rezession anfälliger als Männer
- Humor am Arbeitsplatz und sexuelle Belästigung
03 Geschäftliche Fragen von Frauen und politische Herausforderungen
Es gibt Bundes- und Bundesarbeitsgesetze, die Frauen schützen, aber es gibt eine unglückliche Geschichte von Gesetzen, die Frauen am Arbeitsplatz verletzen. Es ist wichtig, dass Frauen darüber nachdenken, inwieweit wir bei den Änderungen der Rechtsvorschriften vorangekommen sind - und wie weit wir noch gehen müssen.
- 5050 - Das Business-Ownership-Gesetz für Frauen
- 2831 - Lilly Ledbetter Fair Pay Act von 2007
- Ein gesetzlicher Präzedenzfall ermöglicht es Frauen, bei der Arbeit gestohlen zu werden
- Eine Geschichte von Gesetzen, die Frauen beeinträchtigten
04 Berufsfelder und Branchen Frauen in der Wirtschaft dominieren
Frauen werden nicht nur diskriminiert, sie werden auch häufig für dieselbe Tätigkeit weniger bezahlt als Männer - das ist das geschlechtsspezifische Lohngefälle. Es gibt jedoch einige Branchen, in denen Frauen konkurrieren und in der Gehaltsübersicht sogar dominieren. Wenn Sie wissen, wo Frauen erfolgreich sind, können Sie entscheiden, in welchen Bereichen Sie Ihr Geschäft ausbauen und Hindernisse in von Männern dominierten Branchen erkennen möchten.
- Jobs, die Frauen das meiste Geld zahlen
- Branchenwachstumsstatistik für Frauenunternehmen
- Trends und Statistiken für Frauen in der Wirtschaft verstehen
05 Netzwerke und Ressourcen zur Bewältigung der Herausforderungen von Frauen in der Wirtschaft
Zwei wirksame Instrumente zur Bewältigung von Herausforderungen, denen sich Frauen gegenübersehen, sind Vernetzung und Suche nach einem Mentor. Und zwei der größten Herausforderungen, denen Frauen gegenüberstehen, sind die Suche nach Finanzmitteln und der Erhalt von Regierungsverträgen.
- So finden Sie einen Business-Mentor
- Erfolgreiche Frauen nutzen das Internet
- Ressourcen für Latinas und hispanische Frauen in der Wirtschaft
- Small Business-Finanzierung für Frauen
06 Herausforderungen und Ressourcen der Regierung für Frauen
Die Bundesregierung bietet zahlreiche Programme und Ressourcen zur Unterstützung von Geschäftsfrauen an. Die Regierung ist jedoch auch einer der schlimmsten Straftäter, wenn es darum geht, Frauen bei der Vergabe von Bundesaufträgen zu diskriminieren. Wenn Sie wissen, welche Ressourcen Ihnen zur Verfügung stehen, können Sie sowohl im privaten Sektor als auch bei Bundesaufträgen besser konkurrieren.
- Warum Frauen die FTC als Ressource nutzen sollten
- Tipps für weibliche Unternehmer, die sich für Verträge der Bundesregierung bewerben
- Erwägen Sie die Zertifizierung als Unternehmen im Frauenbesitz
07 Inspiration und Unterstützung von anderen in Flammen stehenden Business-Frauen finden
Zusätzlich zu einem Mentor finden viele Frauen das Lesen der Erfolgsgeschichten, Tipps und Ratschläge von anderen Frauen, die bereits erfolgreich im Geschäft sind, hilfreich und inspirierend. Frauen in der Wirtschaft zeigen Profile berühmter Geschäftsfrauen sowie kleiner Unternehmen, die im Besitz von erfolgreichen Unternehmerinnen sind, und berufstätige Mütter, um Sie auf Ihrem eigenen Weg zum Erfolg zu ermutigen!
- Profile erfolgreicher Frauen in der Wirtschaft
Frisuren für schwarze Frauen in der Wirtschaft
Hier sind großartige Frisuren von schwarzen High-Power-Frauen aus der Wirtschaft. Verwenden Sie sie als Vorlage, wenn Sie das nächste Mal zum Friseursalon gehen.
Die Herausforderungen bewältigen, denen Frauen in der Wirtschaft gegenüberstehen
Geschäftsfrauen stehen vor den gleichen Herausforderungen wie alle Kleinunternehmer, sind jedoch auch Diskriminierungen und Hindernissen ausgesetzt, die den Erfolg erschweren.
Die Herausforderungen, denen Frauen heute in einer instabilen Wirtschaft gegenüberstehen
Frauen verdienen weniger als Männer, haben aber mehr Kosten. Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen, denen Frauen heute gegenüberstehen, und finden Sie Ressourcen, die während einer Rezession überleben.
