WOB-Vertragsmöglichkeiten für Frauen im Baugewerbe

Als Präsident Obama das Konjunkturpaket im Jahr 2009 unterzeichnete, war einer der Nebenvorteile für Unternehmerinnen die Chance, dass sich die Bauunternehmen in weiblichem Besitz befanden. Oberflächlich klingt das wunderbar, aber "Chancen" bedeuten einfach mehr Baujobs, auf die Frauen bieten können - die gleichen Jobs, auf die auch männliche Unternehmen setzen können.

Wenn Sie ahnten, dass männliche / männliche Unternehmen immer noch den Löwenanteil aller Bundesaufträge haben, die Sie richtig erraten würden. Dies ist nicht auf einen Mangel an Frauenunternehmen (WOB) im Baugewerbe zurückzuführen. Tatsächlich nimmt die Zahl der schweren Bauunternehmen, die sich im Besitz von Frauen befinden, stetig zu.

Im Jahr 1994 verabschiedete der Kongress ein Gesetz, das die Bundesregierung dazu verpflichtet, mindestens 5% aller staatlichen Aufträge an zertifizierte Frauenunternehmen zu vergeben. Bis 2015, mehr als 20 Jahre nach dem Mandat, waren 5% noch nicht einmal erreicht worden.

Trotz bestehender Richtlinien, Vertragserfüllungsquoten für WOBs und Antidiskriminierungsgesetzen versäumt es die Bundesregierung immer noch, viele qualifizierte Frauenunternehmen (WOBs) mit Ziel zu erreichen irgendein Regierungsaufträge in Hunderten von Branchen, aber lokale Regierungen ermutigen häufig Bauunternehmerinnen, Angebote abzugeben.

Das Spielfeld nivellieren

Penny Pompei, Executive Director von Women Construction Owners und Executives, einer nationalen Organisation, sagte, es müsse noch gearbeitet werden, um die Wettbewerbsbedingungen zu verbessern. Ein Interview von Lee Fehrenbacher aus dem Jahr 2012 berichtete, warum WOB-Bauunternehmen nach wie vor großen Herausforderungen gegenüberstehen:

"Ich denke, das größte Problem ist die öffentliche Wahrnehmung", sagte sie.

Pompei sagte, dass die Menschen von Baufirmen, die sich in Familienbesitz befinden, oft als kleine Maler oder Landschaftsgärtner denken.

"Wenn Sie ihnen sagen, dass Baufirmen von Frauen im Bau sind, Brücken und Flughäfen und Hochhäuser bauen, und wir haben Produktionsfirmen, die Fassadensysteme herstellen, die in Hochhäusern verwendet werden … dort ist die Überraschung", sagte sie. "Es ist die Auffassung, dass Frauen keine großen Unternehmen besitzen. In Wirklichkeit haben wir unsere Finger in allem."

Lokale Regierungen fördern WOBs in der Bauindustrie

Lokale Regierungen (Bundesstaat, Landkreis, Stadt) sind mehr mit Diskriminierungsverfahren befasst als die Bundesregierung und haben oft Initiativen, die verlangen, dass ein bestimmter Prozentsatz der Bauarbeiten an Unternehmerinnen vergeben oder über WOBs vergeben wird.

Diese Initiativen können sogar verlangen, dass Beamte aktiv Angebote von Unternehmerinnen einholen. Um sich jedoch zu qualifizieren, muss Ihr Unternehmen als weibliches Unternehmen zertifiziert sein und in den meisten Fällen im zentralen Auftragnehmerregister eingetragen sein.

• Was ist das zentrale Auftragnehmerregister? Die Small Business Administration (SBA) unterhält eine Datenbank, die als Central Contractor Registry (CCR) bezeichnet wird. Die CCR ist eine massive Auflistung von Unternehmen, die mit der US-Bundesregierung Geschäfte abschließen möchten. Jede Firma oder Organisation, die mit der US-Bundesregierung Geschäfte machen möchte, muss dies tun zuerst im CCR registriert sein.
• Was ist eine Small Business-Zertifizierung? Die Zertifizierung eines kleinen Unternehmens ist ein Überprüfungsprozess, der formell bestätigt, dass sich das Unternehmen im Eigentum einer qualifizierten Person befindet und von dieser betrieben wird, die in einer Branche unterrepräsentiert ist. Nicht alle Unternehmen können eine Zertifizierung erhalten.

• Selbstzertifizierung von Frauenunternehmen. Bundesgesetz erlaubt erstes Mal Bieterinnen, die sich auf staatliche Verträge berufen, um sich selbst zu zertifizieren, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen, um ein Unternehmen in weiblichem Besitz zu sein. Diese Selbstzertifizierung kann jedoch mit dem Zuschlag für die Beschwerde angefochten werden. In diesem Fall kann die Beschaffungsstelle den Nachweis des WOB-Status des Unternehmens verlangen oder sogar eine Zertifizierung verlangen. Wenn Sie sich nicht daran halten, können Sie den Preis verlieren.

Ressourcen und Unterstützung für Bauunternehmen, die sich im Besitz von Frauen befinden

Hier sind drei Organisationen, die speziell für Unternehmerinnen im Baugewerbe von Interesse sind:

• Nationaler Verband der Frauen im Baugewerbe (NAWIC): Diese Organisation listet Vernetzung und Lehrlingsausbildung auf, ermöglicht den Mitgliedern die Wiedervorlage von Arbeitsplätzen und bietet Frauen in der Bauindustrie eine Vielzahl von Stipendien und Ausbildungsmöglichkeiten.
• Women Contractors Association (WCA): Diese Organisation bietet monatliche Netzwerkveranstaltungen sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten und Ressourcen für Unternehmerinnen und Führungskräfte von Frauen, die mehr über das Wachstum ihrer mit der Baubranche verbundenen Unternehmen erfahren möchten.
• Frauenbau-Inhaber und -Exekutive, USA (WCOE): Diese Organisation unterstützt und befürwortet weibliche Unternehmerinnen in der Bauindustrie.

Ressourcen

DJC Oregon, "Baufirmen für Frauen trotz öffentlicher Wahrnehmung auf dem Vormarsch".