Welche Qualifikationen benötigt ein Gefängniswärter?

Gefängniswärter sorgen dafür, dass Gefängnisse effizient, sicher und sicher funktionieren. Sie beaufsichtigen alle Mitarbeiter in einem Gefängnis, die überwachen, dass die geltenden Gesetze, Regeln, Standards und einrichtungsspezifischen Richtlinien befolgt werden.

Sie sind auf allen Regierungsebenen und im Privatsektor beschäftigt. Sie arbeiten im Bureau of Prisons des US-Justizministeriums, in staatlichen Gefängnissen und in privaten Gefängnissen, die Verträge mit Staaten abschließen. Stadt- und Bezirksregierungen betreiben Gefängnisse. Gefängniswärter machen den gleichen Job wie Gefängniswärter, aber die Einrichtungen haben unterschiedliche Bevölkerungsgruppen. In Gefängnissen sitzen Personen, die kurze Strafen verbüßen, und Personen, die auf ein Gerichtsverfahren warten. Gefängnisse bringen Insassen mit längeren Strafen unter.

Gefängniswärter sehen in ihrer täglichen Arbeit Menschen, die sich in den niedrigsten Zeiten ihres Lebens befinden. Viele Insassen rehabilitieren nicht und es kann für Wärter frustrierend sein, wenn Menschen immer wieder in Gefängnisse zurückkehren. Einige Menschen kommen jedoch einmal ins Gefängnis, haben ihr Verhalten unter Kontrolle und führen ein produktives Leben. und dies kann für Gefängniswärter lohnend sein.

Der Auswahlprozess

Wärter werden im Rahmen des normalen Einstellungsprozesses der Regierung eingestellt. Da Personen in diesen Positionen direkten Zugang zu Insassen haben, führen Arbeitgeber Vorstrafen und Zuverlässigkeitsüberprüfungen durch. Verbrechen disqualifizieren Einzelpersonen von der Beschäftigung. Finalisten werden häufig gebeten, sich einer Drogentestung zu unterziehen, bevor ein Stellenangebot verlängert wird.

Aufgrund der hohen Verantwortung der Position und der Tatsache, dass der Vorgesetzte des Direktors kein Büro im Gefängnis hat, werden bei der Einstellung häufig Panel-Interviews durchgeführt. Diese Art von Befragung hilft bei der Einstellung von Managern, die Auswirkungen von Vorurteilen, die sie möglicherweise haben, abzuschwächen. Die Einstellung von Managern muss in der Lage sein, neuen Mitarbeitern zu vertrauen, aber sie möchten dieses Vertrauen nicht verlegen. Die Mitglieder des Gremiums geben ihre Meinung dazu ab, wer eingestellt werden soll. Die endgültige Entscheidung liegt jedoch beim Einstellungsmanager.

Die Ausbildung und Erfahrung, die Sie brauchen

Arbeitgeber fordern in der Regel Bewerber für Gefängnisaufseherstellen auf, einen Bachelor-Abschluss zu erwerben, vorzugsweise in Strafsachen. Darüber hinaus müssen die Bewerber über umfangreiche Erfahrung mit Korrekturen verfügen. Diese Erfahrung muss Zeit als Vorgesetzter beinhalten, im Idealfall mit erhöhter Verantwortung in mehreren Positionen.

Für viele, die eine Gefängnisaufseherposition innehaben, ist dies die letzte Arbeit, die sie vor der Pensionierung ausüben. Wärter sind erfahrene Profis, die in ihrer langen Karriere ihr Wissen, Können und Können unter Beweis gestellt haben. Um den Respekt ihrer Mitarbeiter zu erlangen und aufrechtzuerhalten, müssen die Wärter eine gute Führung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Strafjustiz nachweisen.

Was du tun wirst

Wärter beaufsichtigen das gesamte Gefängnispersonal. Zu den Mitarbeitern zählen Justizvollzugsbeamte, Angehörige der Gesundheitsberufe, Berater, Instandhaltungspersonal und Aufsichtspersonal. Gefängnisse beherbergen selten sowohl erwachsene als auch jugendliche Straftäter, und selbst wenn dies der Fall ist, halten diese beiden Bevölkerungsgruppen physischen Abstand zueinander. Wärter, die Jugendgefängnisse verwalten, verwalten jugendliche Justizvollzugsbeamte anstelle von Justizvollzugsbeamten für Erwachsene.

Ein Direktor ermittelt den Personalbedarf und teilt das verfügbare Personal entsprechend diesem Bedarf zu. Wenn der Bedarf nicht durch verfügbare Ressourcen gedeckt werden kann, legt ein Direktor die Prioritäten fest, welche Personalfunktionen abgedeckt werden müssen, welche teilweise abgedeckt werden können und auf welche für einen bestimmten Zeitraum verzichtet werden kann. Wenn die Ressourcen knapp werden, setzen sich Wärter mit ihren Managern für mehr Ressourcen ein.

Gefängnisse unterliegen bestimmten Gesetzen, Regeln und Standards. Wächter sorgen für Compliance. Die einrichtungsspezifischen Richtlinien und Verfahren werden vom Direktor genehmigt. Diese Richtlinien und Verfahren dürfen nicht im Widerspruch zu Gesetzen, Regeln und Standards stehen, die den Betrieb von Gefängnissen regeln.

Damit sich die Mitarbeiter an die für sie geltenden Gesetze, Regeln, Standards, Richtlinien und Verfahren halten können, müssen sie entsprechend geschult werden. Wächter sorgen dafür, dass das Personal ordnungsgemäß geschult ist. Normalerweise delegieren sie diese Verantwortung an einen Mitarbeiter. Die Aufsichtsbeamten fordern routinemäßige Datenberichte zu Schulungsaktivitäten an, einschließlich der Kriminalität bei vorgeschriebenen wiederkehrenden Schulungen.

Wenn behauptet wird, dass ein Mitarbeiter unangemessen gehandelt hat, untersucht der Aufseher die Situation oder ernennt jemanden, der dies tut. In jedem Fall stellt der Direktor sicher, dass die Untersuchung gründlich und fair ist und die entsprechenden Schlussfolgerungen gezogen werden. Wenn sich herausstellt, dass der Mitarbeiter unangemessen gehandelt hat, entscheidet der Direktor, welche Personalmaßnahmen gegen den Mitarbeiter ergriffen werden.

Wächter sorgen dafür, dass die Einrichtung und die Sicherheitsausrüstung gewartet werden. Die Strafvollzugsbeamten sind auf ordnungsgemäß funktionierende Ausrüstung angewiesen, um die Sicherheit bei der Arbeit zu gewährleisten. Eine fehlerhafte Ausrüstung ist nicht akzeptabel.

In dem Film von 1994 Die Shawshank-Erlösung Der Aufseher Samuel Norton erklärt dem Insassen Andy Dufresne: "Sie haben nur drei Möglichkeiten, das Geld der Steuerzahler für Gefängnisse auszugeben: mehr Mauern, mehr Bars, mehr Wachen." Der Film wurde in den 1940er, 50er und 60er Jahren gedreht und Warden Nortons witzelt klingt heute nicht mehr so ​​wahr wie in der Zeit des Films.

Wie damals verwalten die Gefängniswärter heute die Budgets und überwachen die Ausgaben. Neben der Instandhaltung der Mauern, Bars und Wachen umfassen die Gefängnisbudgets erhebliche Kosten für Gesundheitsfürsorge, Verpflegung und Wäscherei.

Selbst in den sichersten Gefängnissen müssen Notfälle eintreten. Sicherheitsverletzungen wie Fluchten oder Unruhen können vorkommen, und Naturkatastrophen oder vom Menschen verursachte Katastrophen können eintreten. Gefängnismitarbeiter müssen kühle Köpfe bewahren, wenn diese Dinge passieren. Wächter dienen als Einsatzkommandanten in Notsituationen. Sie ergreifen Maßnahmen, um Ressourcen in die Lage zu versetzen, den Notfall abzubauen und die Folgen zu bewältigen. Sie tun dies, bis sie Hilfe von Organisationen wie der Nationalgarde oder der Federal Emergency Management Agency von außerhalb des Gefängnisses erhalten.

Selbst wenn ihre Autorität von einem neuen Einsatzkommandanten abgelöst wird, ist der Aufseher aufgrund der Volatilität der Gefängnisbevölkerung ein wesentlicher Bestandteil der Einsatzkommandostruktur.

Wärter vertreten Gefängnisse gegenüber Aufsichtsbehörden und externen Stellen. Auch wenn das Gefängnis einen öffentlichen Informationsbeauftragten hat, möchten Nachrichtenreporter den Aufseher befragen. Aus diesem Grund müssen die Wärter ihre Redefähigkeiten verbessern.

Was du verdienen wirst

Die Gehälter der Wärter variieren stark im ganzen Land. Personen, die an Positionen als Gefängniswärter interessiert sind, sollten sich Stellenausschreibungen in ihrer Region ansehen. Wenn sie bereit sind, umzuziehen, sollten sie die Buchungen in ihren gewünschten geografischen Gebieten überprüfen.