Tipps für die Umsetzung Ihres Praktikums in einen Vollzeitjob
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Inhaltsverzeichnis:
- 01 Treffen Sie sich mit allen, die Sie treffen
- 02 Tun Sie Ihre Forschung
- 03 Setzen Sie sich persönliche Ziele und bleiben Sie beschäftigt
- 04 Lesen Sie professionelle Fachzeitschriften und Zeitschriften
- 05 Seien Sie bereit, etwas Grunzen zu machen
- 06 Fragen stellen
- 07 Finde einen Mentor
- 08 Sei professionell
- 09 Entwickeln Sie professionelle Beziehungen
- 10 Seien Sie begeistert!
Organisationen suchen Praktikanten, die motiviert sind und eine gute Einstellung zeigen. Die Arbeitgeber möchten auch, dass Praktikanten in ihrem Unternehmen Praktika absolvieren, die eine strenge Arbeitsmoral haben, zuverlässig sind und unabhängig und in einer Teamumgebung gut arbeiten. Viele Personalabteilungen berichten, dass sie viele ihrer Vollzeitmitarbeiter von Praktikanten suchen, die diese Fähigkeiten aufweisen und zuvor in ihren Organisationen interniert waren. Das Befolgen dieser Tipps erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass aus Ihrem Praktikum ein Vollzeit-Stellenangebot wird.
01 Treffen Sie sich mit allen, die Sie treffen
Erfolgreiche Arbeitsbeziehungen erfordern hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine positive Einstellung. Ihre Vorgesetzten und Mitarbeiter können in Projekte und Fristen eintauchen und nicht bemerken, dass Sie neu in der Organisation sind. Stellen Sie daher sicher, dass Sie die Initiative ergreifen, um sich vorzustellen und gegenüber allen, die Sie treffen, eine positive und freundliche Haltung zu zeigen, vom Hausmeister bis zum Geschäftsführer.
02 Tun Sie Ihre Forschung
Machen Sie es sich zum Ziel, zu recherchieren und alles über das Unternehmen und die Branche zu erfahren. Ihr Career Services Office an Ihrem College ist ein hervorragender Ausgangspunkt. Sie können sich auch direkt an ein Unternehmen wenden, um Informationen zu erhalten, sich an Informationsgesprächen zu beteiligen, sich an die örtliche Handelskammer zu wenden und lokale Zeitungen und Wirtschaftspublikationen zu lesen, um mehr über eine Organisation zu erfahren.
03 Setzen Sie sich persönliche Ziele und bleiben Sie beschäftigt
Legen Sie persönliche Ziele fest, die Sie während Ihres Praktikums erreichen möchten, und fragen Sie Ihren Vorgesetzten, was zu tun ist. Wenn Sie feststellen, dass Ihre Arbeit erledigt ist, fragen Sie nach neuen Projekten oder lesen Sie Firmenliteratur und / oder Fachzeitschriften. Die Zielsetzung ist besonders für Praktikanten wichtig - um sicherzustellen, dass Sie die relevanten Fähigkeiten erwerben, die Arbeitgeber suchen, wenn sie zukünftige Vollzeitkräfte einstellen.
04 Lesen Sie professionelle Fachzeitschriften und Zeitschriften
Bleiben Sie mit den Arbeitgeberinformationen auf dem Laufenden und lesen Sie, was die Fachleute lesen. Erfahren Sie mehr über Ihren Arbeitgeber, seine Konkurrenz und zusätzliche Informationen über die Branche im Allgemeinen.
Gibt es neue Trends oder gibt es aktuell etwas Aufregendes in der Branche? Der Erfolg eines Praktikums erfordert Motivation und den Wunsch, mehr über die Branche zu erfahren. Erfolgreiche Praktikanten ergreifen die Initiative, um während der kurzen Dauer ihrer Praktikumserfahrung so viel wie möglich zu lernen.
05 Seien Sie bereit, etwas Grunzen zu machen
Nehmen Sie die kleineren Aufgaben in Angriff und konzentrieren Sie sich auf das große Ganze. Möglicherweise müssen Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt einen Kaffee zubereiten oder einreichen, aber wenn Sie den größten Teil Ihres Tages für das Zubereiten von Kaffee und das Einreichen von Dokumenten benötigen, sollten Sie mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Ziele und Erwartungen an das Praktikum sprechen.
Eine Möglichkeit, diese Situation zu vermeiden, besteht darin, vor dem Praktikum eine Vereinbarung zu treffen, in der Ihre Verantwortlichkeiten beschrieben werden. Denken Sie daran, dass in allen Jobs geringfügige Aufgaben enthalten sind und dass Sie mit Ihrem Team zusammenarbeiten und zu mehr Teamwork und gutem Willen unter den Mitarbeitern beitragen.
06 Fragen stellen
Nutzen Sie Ihren Studentenstatus und stellen Sie Fragen zu allem, was Sie nicht verstehen. Arbeitgeber glauben, dass Studenten, die Fragen stellen, motiviert sind und wirklich alles über die Branche lernen wollen.
Als Praktikant erwarten die Arbeitgeber nicht, dass Sie alles über den Job oder die Branche wissen. Praktika sind eine großartige Lernerfahrung und je mehr Fragen Sie stellen, desto mehr werden Sie über den Job und die Funktionsweise der Branche lernen.
07 Finde einen Mentor
Lernen Sie von denen, die Sie bewundern, und entwickeln Sie Mentoring-Beziehungen, die Sie lange nach Ende Ihres Praktikums fortsetzen können. Fachleute teilen gerne ihr Fachwissen und möchten neuen Fachkräften beim Einstieg ins Feld helfen. Ein guter Mentor ist jemand, der sein Wissen und sein Fachwissen weitergeben möchte und möchte, dass sein Mentee in diesem Bereich erfolgreich ist.
08 Sei professionell
Halten Sie ein professionelles Image und vermeiden Sie Klatsch- und Büropolitik. Bewahren Sie ein positives und professionelles Image sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros. Professionalität während des Internats zu wahren bedeutet auch, Ihre Zeit effizient zu nutzen, indem Sie die Firmenzeit nicht für persönliche Telefongespräche und E-Mails verwenden.
09 Entwickeln Sie professionelle Beziehungen
Kommunizieren Sie mit Vorgesetzten und Mitarbeitern und halten Sie sich auf dem Laufenden der Bürokommunikation. Berufliche Beziehungen sind der Schlüssel zum Start einer erfolgreichen Karriere. Ein professionelles Netzwerk hilft Ihnen, sich während Ihrer gesamten Karriere über neue Möglichkeiten zu informieren und Möglichkeiten zu entwickeln, wie Sie in Ihrem Bereich vorankommen können.
10 Seien Sie begeistert!
Zeigen Sie Ihre Begeisterung und Motivation und bitten Sie um Teilnahme an Meetings und professionellen Workshops. Begeisterte Mitarbeiter neigen dazu, sich gegenseitig abzuwischen und wirken sich positiv auf die gesamte Organisation aus.
Wenn Sie nach dem Ende Ihres Praktikums als Vollzeitkraft angestellt werden möchten, zeigen Sie die Qualitäten eines begeisterten Arbeitnehmers in der kurzen Zeit, in der Sie sowohl Ihre Kollegen als auch Ihre Vorgesetzten positiv beeinflussen müssen.
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