Tipps zur Zeitersparnis, um Ihre Jobsuche zu beschleunigen

Manchmal scheint es, als würde es ewig dauern, einen neuen Job zu finden, und man kann sich hoffnungslos fühlen. Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Jobsuche nur langsam startet oder nicht funktioniert? Wenn ja, lesen Sie weiter, um Hilfe beim Lösen zu erhalten. Im Folgenden finden Sie einige schnelle, zeitsparende Tipps für die Jobsuche, die Ihnen dabei helfen, einen neuen Job zu finden.

Sei vorbereitet

Verfügen Sie über ein Voicemail-System und melden Sie sich für eine professionell klingende E-Mail-Adresse an. Erwägen Sie, ein separates E-Mail-Konto für Ihre Jobsuche zu verwenden, damit Sie organisiert bleiben und es häufig überprüfen können. Tragen Sie Ihre Handynummer in Ihren Lebenslauf ein, damit Sie rechtzeitig nachverfolgen können.

Seien Sie mehr als vorbereitet

Halten Sie immer einen aktuellen Lebenslauf zum Senden bereit - auch wenn Sie gerade keine Arbeit suchen. Sie wissen nie, wann sich eine Gelegenheit bietet, die einfach zu gut ist, um sie zu verpassen. Wenn Sie noch nicht auf LinkedIn sind, erstellen Sie ein LinkedIn-Profil und knüpfen Sie Kontakte zu Personen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen können. Nehmen Sie sich die Zeit, um einige dieser Strategien umzusetzen, die dazu beitragen, dass Ihr nächster Jobwechsel zum Erfolg wird.

Warten Sie nicht auf Arbeitslosigkeit

Wenn Sie entlassen wurden, müssen Sie sofort Arbeitslosengeld beantragen, um einen neuen Job zu finden. Sie können höchstwahrscheinlich online oder telefonisch einreichen. Das Warten kann Ihre Leistungsüberprüfung verzögern, prüfen Sie sie also sofort.

Holen Sie sich Hilfe, ohne zusätzliches Geld auszugeben

Nutzen Sie kostenlose oder kostengünstige Dienste, die Karriereberatung und Unterstützung bei der Jobsuche bieten, z. B. Karrierebüros an Hochschulen, Büros des Arbeitsministeriums oder Ihre örtliche öffentliche Bibliothek. Viele Bibliotheken bieten Workshops, Programme, Klassen, Computer und Drucker sowie andere Ressourcen an, die Sie bei der Jobsuche unterstützen.

Erstellen Sie Ihre eigenen Vorlagen

Halten Sie Kopien Ihres Lebenslaufs und Anschreibens bereit, um sie zu bearbeiten. Auf diese Weise können Sie den Inhalt an die Anforderungen jedes Jobs anpassen, für den Sie sich bewerben möchten. Die Kontaktinformationen sowie die Absätze zum Öffnen und Schließen müssen jedoch nicht geändert werden. Microsoft Word-Benutzer können kostenlose Vorlagen für Lebensläufe, Anschreiben und E-Mail-Nachrichten herunterladen, die für Ihre eigene Korrespondenz personalisiert werden können.

Korrespondenzbeispiele und Beispiele überprüfen

Auch wenn Sie ein guter Schriftsteller sind, ist es immer eine gute Idee, sich Musterbriefe und Lebensläufe anzusehen, um Ideen für Ihre eigenen Materialien für die Jobsuche zu erhalten. Schauen Sie sich diese Sammlung von Lebenslauf-, Lebenslauf- und Briefmustern an, um Ihre Korrespondenzmaterialien auf Ihre Bedürfnisse zuzuschneiden.

Verwenden Sie Jobsuchmaschinen

Durchsuchen Sie die Jobsuchmaschinen nach möglichen Stellenangeboten. Verwenden Sie die Websites der Job-Suchmaschine, um die wichtigsten Jobbörsen, Unternehmensseiten, Verbände und andere Websites mit Stellenangeboten schnell zu durchsuchen. Sie können alle online ausgeschriebenen Stellen in einem Schritt durchsuchen. Sie können auch die erweiterten Suchoptionen verwenden, um Jobs zu finden, die am ehesten übereinstimmen.

Erhalten Sie Benachrichtigungen über offene Stellen per E-Mail

Lass die Jobs zu dir kommen. Verwenden Sie Jobbenachrichtigungen, um sich per E-Mail für Jobangebote anzumelden. Auf allen wichtigen Baustellen gibt es Suchagenten. Einige Websites und Apps sind auf das Versenden von Anzeigen spezialisiert. Sie können wählen, ob Sie täglich oder seltener Updates erhalten möchten.

Zeitersparnis

Für die Zeit gefesselt? Lassen Sie sich beim Verfassen oder Bearbeiten Ihres Lebenslaufs von einem Fachmann helfen. Sie werden ein bisschen Geld für diese Dienste ausgeben, aber das ist die professionellen Ergebnisse wert.

Halten Sie Ihre Referenzen bereit

Halten Sie eine Liste mit drei Referenzen bereit, einschließlich Name, Berufsbezeichnung, Firma, Telefonnummer und E-Mail-Adresse, die Sie den Interviewern geben können. Drucken Sie eine Kopie Ihrer Referenzliste aus und bringen Sie sie zu den Interviews mit.

Verwenden Sie Ihr Netzwerk

Beachten Sie, dass viele, wenn nicht die meisten Stellenangebote nicht ausgeschrieben sind. Sagen Sie allen, die Sie kennen, dass Sie Arbeit suchen. Fragen Sie, ob sie helfen können. Seien Sie dankbar für jede Hilfe, die sie Ihnen geben, auch wenn dies nicht zu einem Job führt. Sie werden es nie erfahren, vielleicht finden sie später etwas für Sie.

Leute treffen

Die Nutzung von Social-Networking-Sites wie Facebook und Twitter kann eine gute Möglichkeit sein, Stellenangebote zu erhalten, bevor sie an anderer Stelle aufgeführt werden. Darüber hinaus können Sie Ihre Kandidatur mithilfe der Social-Media-Tools bewerben, die Arbeitssuchenden kostenlos zur Verfügung stehen. Unternehmen nutzen Social Media zunehmend für die Rekrutierung. Seien Sie also bereit. Hier erfahren Sie, wie Sie mit sozialen Netzwerken beginnen. Dieser Tipp spart nicht nur Zeit, sondern erweitert auch Ihre Ressourcen für die Online-Jobsuche.

Spar dein Geld

Die Bezahlung von Premium-Stellenangeboten scheint eine gute Strategie zu sein. Bevor Sie jedoch Ihr Geld ausgeben, sollten Sie die Website sorgfältig untersuchen, was sie bietet und wie sie Ihrer Jobsuche einen Mehrwert verleihen kann. Schauen Sie sich die Website genau an, um zu sehen, was Sie für Ihr Geld bekommen. Lesen Sie das Kleingedruckte - auf einigen dieser Websites können Sie nur telefonisch kündigen und einen vollen Monat in Rechnung stellen, unabhängig davon, wann Sie kündigen.