Was ist ein kreativer Lebenslauf und wann brauchen Sie einen?

Selbst wenn die Arbeitslosigkeit niedrig ist, bleibt der Bewerberpool für viele Arbeitsplätze groß. Wenn Sie versuchen, eine hochbezahlte Position oder einen Job in einer wünschenswerten Branche zu finden, müssen Sie Ihren Lebenslauf möglicherweise von der Konkurrenz abheben.

Die Frage ist: Sollten Sie einen „lustigen“ Lebenslauf erstellen, um die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers auf sich zu ziehen? Einige Arbeitssuchende haben damit begonnen, nicht-traditionelle Lebensläufe zu erstellen, die über das ein- oder zweiseitige Standardpapier hinausgehen. Diese Lebensläufe sind in der Regel online, kreativ und einprägsam. Sie sollen Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen auf eine Weise präsentieren, die Worte auf Papier nicht können.

Wie sieht ein nicht traditioneller oder kreativer Lebenslauf aus? Einige Beispiele sind Infografiken, Video-Lebensläufe, Online-Portfolios, Online- und soziale Lebensläufe sowie persönliche Websites mit einem Karrierefokus.

In der Regel nutzen diese Lebensläufe die kreativen Fähigkeiten der Bewerber und sind daher für ihre Branche und den von ihnen gewünschten Job geeignet. Beispielsweise kann ein Grafikdesigner einen Infografik-Lebenslauf erstellen, um seine Entwurfsfähigkeiten anzuzeigen, während ein TV- / Film-Editor einen Videowiederlauf erstellen kann.

Es gibt auch eine Reihe von kostenlosen Online-Diensten, die Ihre Informationen in einen Infografik-Lebenslauf, ein Online-Portfolio oder ähnliches umwandeln.

Vorteile eines nichttraditionellen Lebenslaufs

Nicht traditionelle Lebensläufe sind nicht jedermanns Sache. Sie können jedoch für bestimmte Arten von Bewerbern von Vorteil sein.

Nichttraditionelle Lebensläufe sind ideal für Arbeitssuchende in besonders kreativen Branchen wie Marketing und Design.

Insbesondere sind Online-Lebensläufe hilfreich für Bewerber, die Filme, Soundclips, Fotos oder andere Arbeiten aus ihrer Branche veröffentlichen möchten.

Online-Lebensläufe ermöglichen es auch Fachleuten im Bereich Webdesign und Informationstechnologie, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Soziale Lebensläufe sind nützlich für alle, die einen Job in sozialen Medien suchen. Nichttraditionelle Lebensläufe können dazu beitragen, diese Fähigkeiten und Qualifikationen auf eine Weise hervorzuheben, die ein Standardlebenslauf nicht zeigen kann, was der Bewerber kann, anstatt nur zu behaupten, dass er dies kann.

Kreative Lebensläufe sind auch für Personen ohne umfangreiche Arbeitserfahrung hilfreich. Sie ermöglichen es den Kandidaten, eher ihre Fähigkeiten als ihre chronologische Arbeitsgeschichte hervorzuheben.

Nachteile eines nichttraditionellen Lebenslaufs

Während nicht-traditionelle Lebensläufe in einer Vielzahl von Branchen immer beliebter werden, heißt das nicht, dass Sie sofort mit der Erstellung eines Lebenslaufs beginnen sollten. Zum einen bevorzugen viele Unternehmen immer noch einen traditionellen, typisierten Lebenslauf.

Eine Reihe größerer Unternehmen verwendet ein Bewerber-Tracking-System (ATS), um Lebensläufe automatisch zu überprüfen. Diese Systeme suchen nach Stichwörtern, die angeben, ob ein Kandidat die gewünschten Fähigkeiten und / oder Erfahrungen für die Position besitzt. Da ATS textbasierte Lebensläufe erfordert, werfen einige Unternehmen, die ATS verwenden, nicht-traditionelle Lebensläufe einfach weg.

Andere Unternehmen lehnen nicht-traditionelle Lebensläufe einfach ab, da sie glauben, dass Grafiken und andere visuelle Elemente unnötige Ergänzungen zu einem Lebenslauf darstellen. Daher ist es wichtig, Ihre Branche und die spezifischen Unternehmen, an denen Sie interessiert sind, zu berücksichtigen, wenn Sie überlegen, einen nicht-traditionellen Lebenslauf zu erstellen.

Ist ein kreativer Lebenslauf das Richtige für Sie?

Benötigen Sie einen kreativen Lebenslauf, wenn Sie einen Job suchen? Nicht unbedingt. Abhängig von der Art des Jobs, den Sie suchen, können sie Ihnen definitiv dabei helfen, von einem potenziellen Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Die wichtige Entscheidung ist, ob es sich lohnt, Ihre Zeit und möglicherweise Ihr Geld zu investieren.

Sie benötigen Personalmanager und Netzwerkkontakte, um Ihren Lebenslauf anzuzeigen. Außerdem müssen Sie möglicherweise eine Gebühr zahlen, um ihn online zu erstellen oder zu hosten.

Stellen Sie sich die folgenden Fragen, bevor Sie sich für einen kreativen Lebenslauf entscheiden:

Kann ich das gut machen? Wenn Sie kreativ werden möchten, muss Ihr Lebenslauf gut und professionell sein. Andernfalls kann es Ihre Bewerbung für einen Job verletzen, anstatt ihm zu helfen. Es muss das Auge ansprechen und die gleichen wesentlichen Informationen wie ein traditioneller Lebenslauf liefern.

Ist ein nicht traditioneller Lebenslauf für die Branche geeignet? Wenn Sie in den Bereichen Banken, Versicherungen, Finanzen usw. tätig sind, sollten Sie sich auf keinen Fall für einen kreativen Lebenslauf entscheiden. In der Tat ist jede Branche, die noch eine Kleiderordnung hat, wahrscheinlich keine gute Wahl für diese Art von Lebenslauf. Nicht sicher, ob Ihre Branche zählt? Google deine Kollegen. Wenn Sie nicht viele Portfolio-Websites / professionelle Websites mit einer kreativen Neigung usw. finden, ist Ihre Branche wahrscheinlich zu konservativ für einen nicht-traditionellen Lebenslauf - in diesem Fall hilft es Ihnen nicht, eingestellt zu werden, wenn Sie sich von anderen abheben.

Werde ich mich online über ein Unternehmensportal oder eine Jobsucheseite bewerben? Egal wie kreativ Ihre Branche ist, entscheiden Sie sich nicht für einen nicht traditionellen Lebenslauf, wenn Sie sich online bewerben. Die Resume-Roboter werden nicht von Ihrer Fähigkeit beeindruckt sein, über den Tellerrand hinaus zu denken. Möglicherweise wird Ihre Anwendung vom ATS gebootet, bevor sie überhaupt auf einen Menschen trifft.