Sozial oder wirtschaftlich benachteiligter Unternehmensstatus

Wenn Sie ein Unternehmen gründen und nach Ressourcen, Geldmitteln oder sogar nach einer bestimmten Geschäftsidentität suchen (z. B. im Besitz von Frauen oder Minderheiten), um sich einen Vorteil zu verschaffen, müssen Sie die grundlegende Definition von qualifizierten Personen verstehen unter dem Small Business Act.

Sozial und wirtschaftlich Benachteiligte, definiert

Im Einzelnen definiert die US-Bundesregierung "sozial und wirtschaftlich benachteiligte" Personen gemäß dem Small Business Act (15 USC 637) als:

• Sozial Benachteiligte Personen sind Personen, die aufgrund ihrer Identität als Mitglied einer Gruppe ohne Rücksicht auf ihre individuellen Qualitäten rassistischen oder ethnischen Vorurteilen oder kulturellen Vorurteilen ausgesetzt waren.
• Wirtschaftlich benachteiligte Personen sind Personen mit sozialer Benachteiligung, deren Wettbewerbsfähigkeit im Free-Enterprise-System aufgrund verminderter Kapital- und Kreditmöglichkeiten im Vergleich zu Personen im gleichen Geschäftsbereich, die nicht sozial benachteiligt sind, beeinträchtigt wurde. Bei der Bestimmung des Ausmaßes verminderter Kredit- und Kapitalmöglichkeiten berücksichtigt die Verwaltung das Vermögen und das Vermögen dieser sozial benachteiligten Person, ist jedoch nicht darauf beschränkt.

Sie könnten eingestuft werden, wenn Sie eine Minderheit sind

Diese Berichterstattung erstreckt sich nur auf sozial und wirtschaftlich benachteiligte Bürger der Vereinigten Staaten oder auf die Personen, die legal eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in den USA erhalten haben.

Andere Personen, die im Gesetz nicht ausdrücklich erwähnt oder identifiziert werden, können noch von Fall zu Fall geprüft werden. Speziell erwähnte Personen sind:

• Schwarze Amerikaner
• Hispanische Amerikaner unabhängig von Rasse, Kultur oder Herkunft
• Asiatisch-pazifische Amerikaner und Subkontinent Asiatische Amerikaner
• Amerikanische Ureinwohner, darunter Ureinwohner Hawaiians, Eskimos, Aleuten und amerikanische Indianer

Es wird vermutet, dass Frauen unter dem Gesetz enthalten sind

Es wird vermutet, dass Frauen aufgrund der sozialen und damit wirtschaftlichen Nachteile, die sie häufig haben, in das Gesetz einbezogen werden. Zusätzliche Definitionen von „Frauenbesitz“ enthalten jedoch ihre eigenen Anforderungen.

Zum Beispiel muss ein weibliches Unternehmen mehrheitlich im Besitz von Frauen sein und / oder von Frauen betrieben werden. Weitere Informationen zu den Anforderungen der Small Business Administration an ein Unternehmen / einen Unternehmer, der als wirtschaftlich benachteiligt gilt, finden Sie auf der Website der SBA.

Es ist auch wichtig zu bedenken, dass die Small Business Administration sich zwar an die Definitionen der SBA hält, jedoch von allen Antragstellern verlangt wird, nachzuweisen, dass sie der Definition entsprechen. Mit anderen Worten, eine Frau oder eine Person der Farbe zu sein, stellt keinen wirtschaftlichen Nachteil dar. Seien Sie also bereit, sowohl Finanzdaten als auch allgemeine Informationen über Ihr Unternehmen bereitzustellen.

Wenn Sie als benachteiligtes Unternehmen betrachtet werden, könnten Sie Sie für besondere Möglichkeiten qualifizieren

Wenn Sie über großartige Verbindungen und Ressourcen verfügen, ist es möglicherweise nicht unbedingt erforderlich, dass Sie sich als Frau (WOB) oder im Besitz einer Minderheit (MOB) identifizieren. Bevor Sie jedoch nach Ressourcen, Assoziationen, Programmen oder Zertifizierungen abschreiben, sollten Sie wissen, dass ein offiziell anerkannter WOB oder MOB seine Vorteile hat.

Die Benennung kann Ihnen dabei helfen, sich für Regierungsaufträge (Bundes-, Landes- und sogar Kommunalverwaltungen) zu qualifizieren, für die Sie sich sonst anstrengend qualifizieren würden, einfach weil die meisten Regierungsaufträge immer noch in einem männlichen Unternehmen stehen.