Warum ist Bowling eine gute Teambuilding-Übung?

Es ist gut, wenn möglich, eigene Teambuilding-Übungen zu entwickeln. Kein externes Beratungsunternehmen kennt Ihre Mitarbeiter oder Ihre Unternehmenskultur so gut wie Sie. Sie können verschiedene Übungen machen oder verschiedene Sportarten als Teambuilder ausüben. Einige Leute sind besorgt über den Einsatz von Sport für das Teambuilding, aber ich habe erfolgreiche Übungen rund um das Bowling-Spiel aufgebaut, auch für Nicht-Bowler.

Bowling als Mannschaftssport

Obwohl Bowling üblicherweise im Fernsehen als Einzelsport zu sehen ist, wird Bowling eher als Mannschaftssport betrieben. In den meisten Kegelbahnen gibt es an jedem Abend der Woche Liga-Wettbewerbe für Mannschaften und am Wochenende Ligen für Kinder. Während einzelne Bowler ihre Punktzahlen mit anderen Einzelpersonen vergleichen, addieren die Bowling-Teams einfach ihre Punktzahlen und vergleichen diese mit den kumulativen Werten der anderen Teams.

Es ist einfach, auf diesem Teamaspekt des Bowlingspiels aufzubauen, um es als Teambildungsübung für Ihr Unternehmen zu verwenden.

Die Teams aufbauen

Die Personen, die Sie einem Team zuweisen, müssen während der Veranstaltung zusammenarbeiten, um erfolgreich zu sein. Das bestimmt, wie Sie sie zuordnen. Wenn die Finanzabteilung beispielsweise eine auf Bowling basierende Teambuilding-Übung durchführen soll, müsste sie entscheiden, ob die Teams nach den Funktionslinien zusammengestellt werden sollen (ein Kreditoren-Team, ein Debitoren-Team, ein Rechnungswesen-Team usw.) um die Teamarbeit innerhalb dieser Gruppen zu verstärken oder die Teams aus Mitgliedern der verschiedenen Funktionsgruppen dazu zu bringen, Teamarbeit innerhalb der gesamten Abteilung aufzubauen.

Versuchen Sie, die Teams auszugleichen. Wenn Sie ein paar gute Kegler haben, stellen Sie sicher, dass Sie sie unter den Teams verteilen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Athleten gegen die Nicht-Athleten in den Teams ausgleichen. Die Leute mit Bowlingerfahrung oder sportlichen Fähigkeiten müssen ihren Teamkollegen helfen. Darum geht es beim Teambuilding - die Leute mit einer bestimmten Fähigkeit helfen ihrem Team, wenn es diese Fähigkeit braucht.

Fertig werden

Wählen Sie zunächst einen Ort aus. Suchen Sie sich eine Kegelbahn aus, die sich bequem in der Nähe des Büros oder an einem Ort befindet, den jeder leicht finden kann. Die meisten Bowlingbahnen jeder Größe haben eine Art Essensservice und in manchen ist es ziemlich gut. Viele Bowlingbahnen sind in letzter Zeit zu Nichtraucherhotels geworden, um mehr Familienverkehr anzulocken. Einige haben eine bestimmte Person, deren Aufgabe darin besteht, die Koordination von Partys und Veranstaltungen wie Teambuilding zu unterstützen. Wenn Sie keine passende Kegelbahn kennen, fragen Sie nach.

Die Bowlingspieler in der Organisation können ein oder zwei Plätze empfehlen und dann können Sie sie überprüfen.

Bowling erfordert spezielle Schuhe, mit denen der Bowler beim Wurf des Balles rutschen kann und die Holzböden der Bowlingbahnen nicht verkratzen. Kegelbahnen mieten diese Schuhe und sind normalerweise in den Preisen für Teambuilding-Events enthalten. Ihre Bowlingspieler können ihre eigenen Bowlingkugeln haben, aber die Kegelbahn hat eine Auswahl für die anderen Teilnehmer. Bowlingkugeln variieren im Gewicht von etwa 10 bis maximal 16 Pfund. Bowlers sollten einen Ball auswählen, dessen Gewicht leicht kontrolliert werden kann.

Es ist nicht notwendig, den schwersten Ball auszuwählen. Wieder können die erfahrenen Bowlingspieler den Neulingen helfen. Stellen Sie sicher, dass der von Ihnen gewählte Ball beim Wurf leicht von den Fingern rutscht, aber nicht so locker ist, dass er beim Rückschwung herunterfällt.

Unterschiedliche Bowlingspiele für Team Building

Die meisten Kegelbahnen verfügen jetzt über ein automatisches Punktesystem, das die Punktzahlen und Gesamtzahlen der Kegler aufzeichnet. Das einfachste Teambildungsereignis wäre, dass jedes Team drei Spiele ergattert und die Punktzahlen für jeden Spieler für alle drei Spiele addiert. Sie können dies leicht ändern, indem Sie verschiedene Spielstile hinzufügen. In Spiel 1 wird zum Beispiel jeder normalerweise gewürfelt. In Spiel 2 wechseln sie zur entgegengesetzten Hand - Righties Bowl Linkshänder und Lefties Bowl Righty; In Spiel 3 zählen abgerissene Pins nur, wenn sie die Bildnummer überschreiten.

Die automatischen Torschützen zählen die ersten beiden Spiele für Sie, aber Sie müssen in jedem Team jemanden suchen, der die Ergebnisse in Spiel 3 verfolgt.

Verstärken Sie das Teambuilding mit Preisen

Entscheiden Sie sich im Voraus, welche Preise Sie am Ende der Veranstaltung vergeben möchten. Identische Preise sollten an alle Teammitglieder des Teams mit der höchsten Punktzahl sowie an den Zweit- und Drittplatzierten Teams vergeben werden. Sie können einige Einzelpreise für die höchste Punktzahl in jedem Spiel vergeben. Humorvolle Auszeichnungen wie der am meisten verbesserte, schlechteste Bowler und die niedrigste Punktzahl können die Stimmung verbessern und Ihnen die Möglichkeit geben, mehr Nicht-Bowler in die Preise einzubeziehen.

Die Quintessenz

Eine auf Bowling basierende Teambuilding-Übung kann für Ihre Mitarbeiter funktionieren. Es stärkt die Teamarbeit positiv und ermöglicht ihnen, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen, die bei der Arbeit helfen können.