Dieser Musterbrief ist für die meisten Stellenangebote geeignet

Benötigen Sie ein kostenloses Muster-Stellenangebot, das für die meisten Stellenangebote von Mitarbeitern geeignet ist? Das Stellenangebot wird an den Kandidaten gesendet, den Sie für die Position ausgewählt haben. Am häufigsten haben der Kandidat und die Organisation die Mietbedingungen mündlich ausgehandelt und das Schreiben bestätigt die mündlichen Vereinbarungen.

Dieses Muster-Stellenangebot eignet sich für die meisten Stellen, die Sie besetzen möchten. Sie können es verwenden, um Mitarbeitern in Einstiegsberufen durch Mid-Career-Jobs Stellenangebote zu unterbreiten. Sie möchten ein anderes Format für Stellenangebote für potenzielle Mitarbeiter verwenden, die Sie in Management- und Senior-Management-Funktionen einstellen.

Tatsächlich reicht ein Stellenangebot für die höheren Positionen in der Regel nicht aus. Dies sind Personen, die in ihrer Karriere gut etabliert sind und zusätzlich zu einem allgemeinen Stellenangebot gesetzliche Verträge benötigen.

Im Allgemeinen hat der Bewerber bei diesem einfachen Stellenangebot angegeben, dass er die Position unter den angegebenen Bedingungen vor der Abfassung des Schreibens annehmen wird. Betrachten Sie die Annahme der Position jedoch als vorläufig, bis das Angebotsschreiben und die Vertraulichkeitsvereinbarung, falls Sie eine verwenden, unterschrieben und an die Personalabteilung zurückgesandt werden.

Stellenangebot Letter: Standard

In diesem Stellenangebot werden Standardkategorien verwendet, die die meisten Positionen vom Produktionsmitarbeiter bis zum Direktor abdecken. Exekutivverträge sind jedoch oft sehr viel länger, da die getroffenen Vereinbarungen alles abdecken können, von Entschädigungen, Umzugskosten und der Unterzeichnung von Prämien bis hin zu Abfindungspaketen in Millionenhöhe.

Fragen Sie Ihren Anwalt für Arbeitsrecht nach Stellenangeboten, die komplizierter oder umfangreicher sind als dieses Beispiel. Der Anwalt wird Ihre Interessen wahren und Ihnen gute Dienste leisten, während Sie potenziellen Mitarbeitern Stellenangebote unterbreiten.

Beispiel eines Briefformats für ein Jobangebot

Dies ist ein Beispiel für ein Stellenangebot. Laden Sie die Briefvorlage für das Stellenangebot herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online), oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel eines Briefformats für ein Jobangebot (Textversion)

1. September 2018

Benjamin Antragsteller

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

[email protected]

Lieber Benjamin:

Es ist mir eine Freude, Ihnen im Namen (Ihres Firmennamens) das folgende Stellenangebot zu unterbreiten. Dieses Angebot ist abhängig von Ihrem Bestehen unserer obligatorischen Drogenkontrolle, dem Erhalt Ihrer College-Zeugnisse und anderen Eventualitäten, die Sie möglicherweise angeben möchten.

Titel:

________________________________________________________

Berichtsbeziehung:

Die Position berichtet an:

_____________________________________________________________

Jobbeschreibung

Die Stellenbeschreibung ist beigefügt.

Grundgehalt:

Ihr Grundgehalt wird in zweiwöchentlichen Raten in Höhe von _________ USD gezahlt, was ______ USD pro Jahr entspricht, und unterliegt den gesetzlichen oder unternehmensspezifischen Abzügen für Steuern und andere Quellensteuern.

Bonus- (oder Provisions-) Potenzial:

Ab einem zufriedenstellenden Abschluss der ersten 90 Arbeitstage und basierend auf den Zielen, die im Planungsprozess für die Leistungsentwicklung mit Ihrem Vorgesetzten vereinbart wurden, können Sie einen Bonus erhalten.Der Bonusplan für dieses Jahr und darüber hinaus, sofern ein solcher Plan vorhanden ist, basiert auf der vom Unternehmen für dieses Jahr festgelegten Formel. Darüber hinaus sind einige Organisationsrollen wie Ihre für eine Provision berechtigt.

Non-Compete-Vereinbarung:

Unsere Standardvereinbarung ohne Konkurrenz muss vor Ihrem Startdatum unterzeichnet werden.

Leistungen:

Die aktuellen, üblichen betrieblichen Kranken-, Lebens-, Invaliditäts- und Zahnversicherungsschutzleistungen werden im Allgemeinen gemäß der Unternehmensrichtlinie geliefert. Der Anspruch auf andere Leistungen, einschließlich der Erstattung von 401 (k) und Studiengebühren, erfolgt in der Regel je nach Unternehmenspolitik. Der Mitarbeiterbeitrag zur Auszahlung von Vorsorgeplänen wird jährlich ermittelt.

Aktienoptionen:

Schreiben Sie alle Optionen, die zum Kauf angeboten werden können.

Urlaub und persönliche Notzeit:

Der Urlaub läuft um x.xx Stunden pro Zahlungsperiode an, was jährlich zwei Wochen entspricht. Persönliche Notfalltage werden im Allgemeinen gemäß den Unternehmensrichtlinien gebildet.

Kosten:

Geben Sie alle Umzugs- oder sonstigen Kosten für die Umstellung an, die das Unternehmen übernimmt.

Anfangsdatum:

_________________________________________________

Auto / Telefon / Reisekosten:

Normale und angemessene Ausgaben werden monatlich gemäß den Unternehmensrichtlinien erstattet.

Ihre Beschäftigung bei (Firmenname) ist beliebig und jede Partei kann die Beziehung jederzeit mit oder ohne Grund und mit oder ohne Kündigung beenden.

Sie erkennen an, dass dieses Angebotsschreiben (zusammen mit der endgültigen Form der referenzierten Dokumente) die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und (Name des Unternehmens) darstellt, und dass keine mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen, Versprechungen oder Zusicherungen, die nicht ausdrücklich in diesem Angebot angegeben sind, sind oder werden verbindlich für (Firmenname).

Wenn Sie mit der obigen Beschreibung einverstanden sind, unterschreiben Sie bitte unten. Dieses Angebot gilt für fünf Werktage.

Unterschriften:

__________________________________________________________

(Für die Firma: Name)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

(Name des Kandidaten)

__________________________________________________________

Datum

Weitere Muster für Stellenangebote

• Frühe Karriere: Muster für ein Stellenangebot
• Mid-Career Sample Job Offer Letter
• Verkaufsrepräsentant Muster-Stellenangebot

Haftungsausschluss: Bitte beachten Sie, dass die zur Verfügung gestellten Informationen zwar verbindlich sind, für die Richtigkeit und Rechtmäßigkeit jedoch nicht garantiert werden. Die Website wird von einem weltweiten Publikum gelesen und die Beschäftigungsgesetze und -bestimmungen sind von Staat zu Staat und von Land zu Land unterschiedlich. Wenden Sie sich an einen Rechtsbeistand oder an staatliche, bundesstaatliche oder internationale Behörden, um sicherzustellen, dass Ihre rechtlichen Interpretationen und Entscheidungen für Ihren Standort korrekt sind. Diese Informationen dienen als Leitfaden, Ideen und Unterstützung.