Walmart Beschäftigung, Karriere und Bewerbungsinformationen

Interessieren Sie sich für eine Arbeit bei Walmart? Möchten Sie Ihre Karriere bei Walmart beginnen oder ausbauen? Das riesige Discount-Warenhaus hat Standorte in den Vereinigten Staaten und auf der ganzen Welt und ist einer der größten privaten Arbeitgeber in den USA. Es gibt 1,5 Millionen US-Mitarbeiter und 2,3 Millionen weltweit. Walmart besitzt auch den Sam’s Club, eine Kette von Warehouse-Clubs, die ausschließlich aus amerikanischen Mitgliedern bestehen. Die Kette stellt Voll- und Teilzeitkräfte für Geschäfte, Vertrieb, Technologie, Gesundheitswesen und Unternehmen ein.

Bewerber können sich für die meisten Stellen online bewerben. Hier finden Sie Informationen darüber, wie Sie offene Stellen bei Walmart finden und sich bewerben können, was Sie während eines Vorstellungsgesprächs im Geschäft erwarten können, und Tipps zur Einstellung.

Walmart-Karriereinformationen

Auf der Karriereseite von Walmart finden Sie Informationen darüber, wie Sie für einen Walmart-Job eingestellt werden können. Dazu gehören Stellenangebote, das Walmart-Bewerbungsgesuch, die Standorte des Unternehmens und die Online-Bewerbung. Walmart bietet Führungskräftemöglichkeiten für Studenten, die Erfahrungen sammeln möchten, sowie zwei bis sechs Wochen dauernde Schulungsprogramme der Walmart Academy im ganzen Land. Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten. Mehr als 75% des Walmart-Managements beginnen ihre Karriere als stündliche Mitarbeiter in einem Geschäft oder einem Sam´s Club.

Beschäftigungsmöglichkeiten

Walmart bietet eine Vielzahl von Karrieren für Arbeitssuchende. In den Filialen und Sam’s Clubs bietet Walmart stundenweise Einzelhandels- und Management-Jobs an. Es gibt auch Stellen im Gesundheitswesen, darunter Karrieren in der Pharmazie, Optometrie und der Walmart Care Clinic. Es gibt verschiedene Unternehmensjobs, die von der Buchhaltung über das Engineering bis hin zu Immobilien reichen. Es gibt auch Jobs als Fahrer und im Walmart Distribution Center.

Jobsuche: Angestellte Jobs

Es gibt mehrere Möglichkeiten, nach Walmart-Jobs zu suchen. Sie können auf der Karriereseite nach verschiedenen Positionen suchen. Suchen Sie nach diesen Jobs nach Jobtitel und Ort. Sie können auch nach bestimmten Branchen und nach Jobkategorie und Berufsfeld suchen: Unternehmen, Vertriebszentren und Treiber, Gesundheitswesen, Technologie sowie Geschäfte und Clubs.

Jobsuche: Stündliche Einzelhandelsjobs

Es gibt auch eine Suchseite, auf der alle stundenweisen Jobs von Walmart Store und Sam’s Club aufgelistet sind. Um nach diesen Jobs zu suchen, müssen Sie sich über das Online-Einstellungscenter registrieren. Sie können sich online über diese Website für eine Beschäftigung bewerben. Walmart schätzt, dass das Ausfüllen eines Antrags zwischen dreißig Minuten und einer Stunde dauert.

Studentenführungsprogramme

Walmart führt eine Reihe von Führungsprogrammen für Studenten durch, um Erfahrungen in der Unternehmensführung zu sammeln. Die Programme umfassen Business, E-Commerce und STEM; 75% der teilnehmenden Studierenden erhalten ein zweites Vorstellungsgespräch oder eine Vollzeitstelle.

Eine Verpflichtung zu Jobs für Veteranen

Walmart ermutigt Veteranen, sich auf Positionen zu bewerben, und bemüht sich, Veteranen beim Übergang in das zivile Leben zu helfen. Das Veteran Welcome Home Commitment von Walmart garantiert jedem Veteran, der nach dem Memorial Day 2013 ehrenvoll entlassen wurde, eine Position und begrüßt Bewerbungen von Veteranen, die zuvor entlassen wurden.

Walmart bietet Ratschläge für Veteranen, die zu den Mitarbeitern zurückkehren, einschließlich eines "Find Your Fit" -Quiz, das Veteranen hilft, ihre ideale Position innerhalb des Unternehmens zu ermitteln. Das Unternehmen hat seit 2013 250.000 Veteranen eingestellt und 28.000 erfahrene Mitarbeiter befördert.

Walmart-Leistungen für Arbeitnehmer

Mitarbeiter von Walmart erhalten eine Reihe von Leistungen für Mitarbeiter, darunter einen Prämien- / Bonusplan, eine Krankenversicherung, eine Gewinnbeteiligung, 401 (k), Schulungen, Rabatte für Geschäfte, Schulungsunterstützung und andere Walmart-Beschäftigungsleistungen. Für alle Walmart-Mitarbeiter (Vollzeit und Teilzeit) besteht Anspruch auf Versicherungsleistungen.

Walmart-Bewerbungstest / Bewertungstest

Abhängig von der Art der Stelle, für die Sie sich bewerben, müssen Sie möglicherweise eine Walmart-Bewerbung ausfüllen und einen Einstufungstest durchführen, um Ihre Eignung für eine Beschäftigung bei Walmart zu bestimmen.

Bewerber können sich auch in Walmart-Filialen bewerben. Es stehen Stände zur Verfügung, um sich zu bewerben. Wenn Sie das Application Center nicht sehen, wenden Sie sich an den Kundendienst. Dieser wird Sie anweisen. In einigen Geschäften befindet sich das Application Center in der Nähe des Customer Service Centers. In anderen kann es sich in einem anderen Bereich des Geschäfts befinden.

Walmart Solicitud de Empleo - Español

Aplique para de gerencia o posiciones von hor a Walmart en Español.

• Walmart Solicitud de Empleo Español

Walmart Interview-Fragen

Hast du ein Interview oder hast du ein Interview bei Walmart? Lesen Sie die üblichen Einzelhandels-Interviewfragen, um sich vorzubereiten. Bevor Sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch gehen, sollten Sie diese Tipps zur Vorbereitung von Walmart Personalvermittlern lesen.

Was Sie zu einem Walmart-Vorstellungsgespräch tragen sollten

Tragen Sie während Ihres Interviews unbedingt ordentliche und professionelle Kleidung gemäß der Walmart-Kleiderordnung. Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, ist Business-Casual-Kleidung wie Khakis und Poloshirt ausreichend. Wenn Sie sich für eine Management- oder Führungsposition bewerben, sollten Sie sich formeller kleiden. Hier erfahren Sie, was Sie zu einem Walmart-Interview tragen sollten.

Tipps zum Anstellen

• Wenn Sie im Einzelhandel arbeiten, ist Flexibilität wichtig. Du solltest a ausdrücken Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitenund heben Sie Ihre Verfügbarkeit hervor, um an Wochenenden, Abenden und frühen oder späten Stunden zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie in einer Einzelhandelsgeschäftsposition arbeiten, für die Sie möglicherweise verschiedene Schichten verwenden müssen.
• Egal, ob Sie ein Einsteiger oder Manager sind, Sie müssen sich von jemandem die Anweisungen geben. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und dass Sie wissen, wie wichtig es ist, die Unternehmensstandards einzuhalten.
• Um in einem großen Geschäft wie Walmart arbeiten zu können, ist eine sorgfältige Detailarbeit erforderlich, z. B. für Inventar, Zeitplanung, Arbeitszeitnachweise, Sauberkeit der Filialen und Kundenzufriedenheit. Stellen Sie sicher, dass Sie drücken Sie Ihre Geduld und Ihren Fleiß aus Dinge gut und effizient zu erledigen.
• Um in großen Einzelhandelsumgebungen arbeiten zu können, müssen Sie wissen, wie Sie die Kosten kontrollieren oder senken können. Wenn Sie sich für eine mittlere oder höhere Position bewerben, müssen Sie über Strategien zur Kostenkontrolle Bescheid wissen. Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, sollten Sie dies tun Erklären Sie, wie Sie die Kosten auf ein Minimum reduzieren könnenDies bedeutet, effizient zu arbeiten, die Zeit optimal zu nutzen oder auf Ladendiebe zu achten.
• Für eine mittlere oder übergeordnete Rolle müssen Sie Strategien zur Umsatzsteigerung entwickeln und überwachen. Aber auch als Einsteiger sollten Sie Betonen Sie das Bewusstsein, was Sie tun können, um den Umsatz zu steigern, auch wenn es nur bedeutet, Kunden zu begrüßen oder ihre Fragen zu beantworten.
• Du wirst brauchen Zeigen Sie Ihrem Interviewer das Sie haben die Fähigkeit, verärgerte Kunden zu beruhigenBesonders wenn Sie sich für eine Managementposition bewerben. Betonen Sie Ihre Kundenservice-Fähigkeiten, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Ihre warmherzige Persönlichkeit und die Fähigkeit, unter Druck ruhig und rational zu bleiben.
• Wenn Sie sich für eine Managementposition bewerben, müssen Sie dies tun beweisen Sie, dass Sie die Fähigkeit haben, stündliche Mitarbeiter zu motivieren wer kann lange, schwierige Schichten arbeiten. Wenn Sie Beispiele aus einer früheren Position haben, sollten Sie auf jeden Fall darüber sprechen, wie Sie die von Ihnen geleiteten Mitarbeiter erfolgreich gefördert und eingesetzt haben.
• Eine Führungsposition erfordert wahrscheinlich, dass Sie Konflikte zwischen Mitarbeitern vermitteln. Seid bereit für sprich über deine Erfahrung im Umgang mit Konflikten zwischen anderen Mitarbeitern.
• Eine Führungsrolle beinhaltet, dass andere Mitarbeiter die Gesetze und Unternehmensrichtlinien einhalten. Du solltest vermitteln, dass Sie die relevanten Gesetze verstehen und dass Sie mit den Unternehmensrichtlinien vertraut sind.
• Abhängig von Ihrer Rolle müssen Sie möglicherweise die Beziehungen zu Anbietern verwalten. Daher sollten Sie nicht nur in der Interaktion mit Kunden erfolgreich sein können, sondern auch Aufbau fruchtbarer Partnerschaften mit Lieferanten.
• Höhere Positionen erfordern, dass Sie Mentor sind und Management-Talente entwickeln. Wenn Sie sich für eine solche Rolle bewerben, stellen Sie sicher, dass Sie dies tun Vermittlung eines Verständnisses dessen, was zur Verwaltung erforderlich ist Ihre Teammitglieder.