Beste Interviewantworten: Warum möchten Sie hier arbeiten?

Warum wollen Sie den Job, für den Sie ein Vorstellungsgespräch führen, und was bieten Sie dem Unternehmen? Interviewer fragen fast immer, warum Sie in ihrem Unternehmen arbeiten möchten. "Warum möchtest du hier arbeiten?" ist eine der am häufigsten gestellten Fragen, und es ist nicht genug zu sagen, dass der Job gut klingt oder das Unternehmen wunderbar ist.

Bei der Befragung potenzieller Angestellter sind die Arbeitgeber bestrebt zu bestimmen, welche Bewerber den Job wirklich wollen, und werden echte Anstrengungen unternehmen, um das Unternehmen zu verbessern, im Gegensatz zu dem, der nur einen Job oder einen Job will, unabhängig davon, was die Position beinhaltet.

Obwohl es sich wie eine einfache Interviewfrage zu beantworten scheint, werden viele Arbeitgeber fragen: "Warum möchten Sie hier arbeiten?" oder "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?" um Ihr Interesse zu messen und zu sehen, wie viel Sie über das Unternehmen gelernt haben.

Der beste Weg, um zu antworten

Der beste Weg, diese Frage zu beantworten, besteht darin, sich auf das Unternehmen vorzubereiten und sich mit ihm auskennen zu können. Auf diese Weise wird Ihre Antwort zeigen, dass Sie gut in die Kultur und Mission des Unternehmens passen und dass der Job selbst für Ihre Fähigkeiten und Interessen relevant ist.

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um das Unternehmen zu recherchieren (der Bereich "Über uns" auf der Website des Arbeitgebers ist ein guter Anfang), damit Sie über die Vorteile einer Arbeit für diesen bestimmten Arbeitgeber sprechen können.

Schauen Sie sich auch die LinkedIn-Seite des Unternehmens an. Wenn Sie im Unternehmen eine Verbindung haben, fragen Sie ihn oder sie, ob Sie einen Einblick erhalten können, wonach das Unternehmen einen idealen Mitarbeiter sucht.

Sie können auch nach den neuesten Pressemitteilungen und Medienberichten über das Unternehmen suchen, um sich ein Bild von den zukünftigen Zielen des Unternehmens zu machen.

Sie können sogar die Facebook-Seite, das Twitter-Konto, die Pinterest- oder Instagram-Konten oder andere Social-Media-Seiten des Unternehmens durchsuchen, um sich ein Bild davon zu machen, was Kunden oder Produktbenutzer über das Unternehmen denken.

Je mehr Details Sie angeben können, desto besser. Sprechen Sie jedoch nicht nur über die Vorteile und Vorteile der Arbeit dort. Sie sollten unbedingt betonen, wie die Mission, die Werte und die Arbeit des Unternehmens mit Ihren eigenen Zielen übereinstimmen.

Passen Sie Ihre Ziele an die Unternehmensziele an

Vergleichen Sie Ihre Ziele mit den Zielen des Unternehmens und der Position, um eine Antwort vorzubereiten. Erstellen Sie eine Liste der Hauptziele des Unternehmens. Machen Sie dann eine Liste, wie Ihre eigenen Ziele mit diesen Zielen übereinstimmen. Wenn das Unternehmen beispielsweise auf Community-Services Wert legt, können Sie dies auflisten und beachten, dass dies für Sie ein wichtiger Wert oder ein wichtiges Ziel ist.

Konzentrieren Sie sich darauf, wie stark Sie sind

Konzentrieren Sie sich bei der Beantwortung der Frage auf ein oder zwei Ziele oder positive Qualitäten des Unternehmens. Betonen Sie dann, wie diese Ziele oder Qualitäten mit Ihren eigenen übereinstimmen oder wie Ihre Berufserfahrung dem Unternehmen helfen kann, seine Ziele zu erreichen.

Anstatt sich darauf zu konzentrieren, wie das Unternehmen Ihnen helfen kann, sollten Sie betonen, wie Sie der jeweiligen Organisation einen Mehrwert bieten können. Auch wenn es um die Frage geht, warum Sie dort arbeiten möchten, müssen Sie den Interviewer trotzdem davon überzeugen, dass die Einstellung für Sie dem Unternehmen zugute kommt.

Beispiele für die besten Antworten

Hier einige Beispielantworten, mit denen Sie Ihre eigene Antwort erstellen können:

• Dieses Unternehmen ist international für seine Gesundheitsprodukte bekannt, und meine Erfahrung in der Vermarktung von Gesundheitsprodukten hat mich durch die Chance, die diese Position bietet, fasziniert.
• Ihr Unternehmen ist dafür bekannt, sich für die Verbesserung der Community einzusetzen. Ich würde die Gelegenheit nutzen, meine 10-jährige Erfahrung in der Werbung zu nutzen, um gemeinsam mit Ihnen diese Community zu verbessern.
• Sie sind nicht nur in der Branche führend, mit starken Finanzwerten und einem hervorragenden Geschäftsmodell. Ich habe auch auf Ihrer Facebook-Seite und Ihrem Twitter-Account gesehen, dass die Nutzer Ihres Produkts enorm begeistert sind. Tatsächlich bin ich selbst ein Produktbenutzer und möchte gerne Teil der Entwicklung und des Vertriebs des Produkts sein.

• Der Ruf Ihres Unternehmens ist hervorragend. Ehemalige Kollegen von mir arbeiten hier, und ich habe gesehen, wie sehr sie die Bereitschaft des Unternehmens schätzen, die Mitarbeiter mit großen Ideen einfallen zu lassen und bei neuen Initiativen eine aktive Führungsrolle zu übernehmen.
• Ich weiß, dass Ihr Unternehmen derzeit daran arbeitet, seinen internationalen Markt auszubauen. Ich bin überzeugt, dass ich diesem Unternehmen seit fünf Jahren im internationalen Vertrieb helfen kann, seine Ziele zu erreichen.

Verwandte Interviewfragen

Seien Sie auch bereit, verwandte Fragen zu beantworten, wie: "Warum sollten wir Sie einstellen?" und "Was sind Ihre Stärken?" Je besser Sie vorbereitet sind, desto einfacher ist es, sich an den Personalchef zu verkaufen und ein Stellenangebot zu erhalten.