Wie ist der Job des Schulleiters?
Hier tanzen Schüler Haka für ihren Schulleiter
Inhaltsverzeichnis:
- Der Auswahlprozess
- Die Ausbildung, die Sie brauchen
- Die Erfahrung, die Sie brauchen
- Was du tun wirst
- Was du verdienen wirst
Ein Schulleiter muss ein vielseitiger Leiter sein. Der Schulleiter kann an jedem beliebigen Tag ein Lehrplanberater, ein Budgetanalyst, ein Vertreter der Öffentlichkeitsarbeit, ein Mediator, ein Disziplinarist und ein Manager sein. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Arbeitstag mögen, könnte dies ein Job für Sie sein.
Der Schulleiter ist für alle Aspekte einer Schule verantwortlich. Während der Schulleiter dem Schulleiter oder einem stellvertretenden Leiter offiziell Bericht erstattet, antwortet der Schulleiter vielen verschiedenen Personen. Das Schulpersonal erwartet Führung; Eltern erwarten eine qualitativ hochwertige Ausbildung und ein sicheres Umfeld für ihre Kinder, und die Gemeinde erwartet, dass Steuergelder mit Bedacht ausgegeben werden und die Leistungen der Schüler für einen standardisierten Test mit denen der übrigen staatlichen Schulen gleichwertig sind.
Der Auswahlprozess
Die Auswahl der Auftraggeber erfolgt durch den Superintendenten, den stellvertretenden Superintendenten oder eine Einstellungsjury. Die Mitglieder des Einstellungsgremiums sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit und den jeweils eingesetzten politischen Kräften. Je politisch aufgeladener die Umwelt ist, desto unkonventioneller wird die Mitgliedschaft im Personalausschuss. Wenn es ein Schulvorstand gibt, der sich besonders für die Schule interessiert, kann sich dieses Vorstandsmitglied in die Jury einarbeiten. Ansonsten ist der Einstellungsprozess ähnlich wie bei anderen Führungspositionen in anderen Bereichen.
Die Ausbildung, die Sie brauchen
Die meisten Schulleiter haben einen Master-Abschluss in Bildungsverwaltung oder Bildungsleitung. Bachelor-Abschlüsse sind oft akzeptabel, Kandidaten mit fortgeschrittenen Abschlüssen sind jedoch vorzuziehen. Stellenausschreibungen können so geschrieben werden, dass Bewerber mit nur einem Bachelor-Abschluss mehr Berufserfahrung als Bewerber mit fortgeschrittenen Abschlüssen haben müssen.
Die Erfahrung, die Sie brauchen
Hauptpositionen sind Berufe, die der Einzelne in der Mitte seiner Karriere annimmt. Direktoren haben oft Erfahrung als Lehrer und als stellvertretende Direktoren. Einige Staaten verlangen von den Schulleitern, dass sie über direkte Lehrerfahrung verfügen, bevor sie Schulleiter werden können.
Was du tun wirst
Ein Schulleiter verwaltet alle Fakultäten und Mitarbeiter einer Schule. Der Schulleiter ist für die schulischen Leistungen und die Sicherheit der Schüler auf dem Schulgelände verantwortlich.
Die Leistung einer Schule wird in erster Linie daran gemessen, wie Schüler standardisierte Tests durchführen. Schulleiter an Hochleistungsschulen müssen die Testergebnisse ihrer Schule hoch halten. Von Schulleitern an leistungsschwachen Schulen wird erwartet, dass sie die Punktzahl jedes Jahr verbessern, bis die Schule eine hohe Leistung erbringt.
Der Schulleiter entscheidet, wie die Mittel der Schule ausgegeben werden. Der Schulleiter entscheidet unter allgemeiner Anleitung der Schulbehörde des Bezirks und genauerer Anweisung des Superintendenten und anderer Mitarbeiter des Bezirksbüros, wie das der Schule zugewiesene Geld am effektivsten ausgegeben werden soll.
Einstellungsentscheidungen werden vom Auftraggeber mit nur geringen Eingriffen des Bezirksamtes überwacht. Personalmitarbeiter in der Zentrale können bei den administrativen Aufgaben der Einstellung behilflich sein, die Auswahl von stellvertretenden Schulleitern, Lehrern, Beratern, Bibliothekaren und anderen Mitarbeitern bleibt jedoch der fachlichen Beurteilung des Schulleiters überlassen.
Starke Managementfähigkeiten sind für den Betrieb einer effektiven Schule unerlässlich. Die Lehrer sollten darauf vertrauen, dass der Betrieb der Schule gut betreut wird, damit sie sich auf ihre Schüler konzentrieren können. Die Lehrer sollten auch das Gefühl haben, dass ihr Schulleiter sie unterstützen wird, wenn sie die Schüler zu Disziplinarmaßnahmen überweisen. Das Support-Personal sucht beim Auftraggeber nach Führung. Ob gut oder schlecht, das Support-Personal folgt häufig den Verhaltensweisen, die vom Schulleiter modelliert wurden.
Der Schulleiter ist das öffentliche Gesicht der Schule. Wenn Eltern ihre Anliegen direkt nach oben bringen möchten, ist der Auftraggeber die Person, mit der sie Kontakt aufnehmen. Die Schulleiter lernen schnell, wie sie mit zornigen Eltern umgehen sollen, die glauben, dass ihr Kind in irgendeiner Weise einen Mangel hat. Der Schulleiter trennt Tatsachen von Lügen und Übertreibungen, um ein Problem auf den Punkt zu bringen, damit er es ansprechen und sich den unzähligen anderen Problemen zuwenden kann, die die Aufmerksamkeit des Schulleiters erfordern.
Was du verdienen wirst
Schulleiter sind in der Regel mehr als Schulleiter der Mittelstufe, die in der Regel mehr als Schulleiter der Grundschule sind.
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