Liste der Social Media-Fähigkeiten und Beispiele
Most Popular Social Media Platforms 1997 - 2020
Inhaltsverzeichnis:
- Job-Verantwortlichkeiten
- Schul-und Berufsbildung
- Gehalt
- Wie benutze ich Fertigkeitslisten?
- Top Social Media-Fähigkeiten
- Liste sozialer Medienfähigkeiten
Die meisten Unternehmen haben heutzutage eine starke Präsenz in den sozialen Medien. SCORE berichtet, dass 77% der kleinen Unternehmen Social Media für Vertrieb, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit verwenden. Viele Organisationen beauftragen Social-Media-Manager, um ihre Social-Media-Strategie zu gestalten und die Erstellung und Veröffentlichung von Material sowie das Messen der Auswirkungen zu erledigen.
Selbst wenn Sie im Titel nicht nach einem Job mit „Social Media“ suchen, werden Sie feststellen, dass diese Fähigkeiten während Ihrer Jobsuche nützlich sind. Viel 21stMarketingjobs in der Jahrhundertwende haben eine Social Media-Komponente. Wenn Sie sich auf eine Stelle als Marketingdirektor, Marketingkoordinator oder Marketingmanager bewerben, müssen Sie wahrscheinlich zumindest verstehen, wie Social Media als Teil einer allgemeinen Marketingstrategie funktioniert.
In diesem Fall müssen Sie wissen, welche Keywords für Personalchefs am attraktivsten sind, und diese in Ihrem Lebenslauf, Ihrem Anschreiben und Ihren Bewerbungsunterlagen hervorheben. Kompetenzlisten können helfen.
Job-Verantwortlichkeiten
Social-Media-Manager und andere Fachleute in diesem Bereich verwenden verschiedene Plattformen, um mit der Öffentlichkeit zu kommunizieren, darunter Twitter, Instagram, Facebook, Pinterest und LinkedIn. Diese Mitarbeiter führen die Social-Media-Konten ihrer Organisationen, entwickeln eine Online-Präsenz und bauen den Ruf einer Marke auf.
Schul-und Berufsbildung
Ein Bachelor-Abschluss ist normalerweise für eine Social Media Manager-Stelle erforderlich. Relevante Majors umfassen Journalismus, Kommunikation, Marketing und Wirtschaft.
Gehalt
Payscale.com berichtet, dass das durchschnittliche Jahresgehalt eines Social Media Managers 49.310 USD beträgt. Marketingmanager verdienen im Durchschnitt 56.180 Dollar pro Jahr, während Marketingkoordinatoren 41.219 Dollar pro Jahr verdienen.
Wie benutze ich Fertigkeitslisten?
Viele Social-Media-Manager beginnen, indem sie das, was sie aus ihrem eigenen Social-Media-Engagement kennen, in einem professionellen Kontext anwenden. Das heißt nicht, dass jeder mit einem Facebook-Account eine dieser Positionen betreten kann. Arbeitgeber suchen nach früheren Erfahrungen und anderen Nachweisen ihrer Fähigkeiten, aber Sie verfügen möglicherweise über Fähigkeiten, die Sie nicht für relevant halten.
Lesen Sie sich diese Liste durch und sehen Sie, wie viele dieser Fähigkeiten Sie bereits haben. Verwenden Sie diese Fähigkeiten dann als Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und Interview, um sicherzustellen, dass potenzielle Arbeitgeber wissen, was Sie tun können. Denken Sie jedoch daran, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen, bevor Sie sich bewerben, da sich Personalmanager in Bezug auf das, was sie in einem Social Media-Manager sehen möchten, unterscheiden.
Sie können auch unsere Liste der Fähigkeiten nach Job und Art der Fähigkeiten überprüfen.
Top Social Media-Fähigkeiten
Denken Sie daran, dass diese Liste nicht erschöpfend ist. Obwohl ein erfolgreicher Social Media-Manager alle oder die meisten dieser Fähigkeiten besitzen sollte, gibt es auch andere Fähigkeiten, die Ihnen dabei helfen können, Ihre Botschaft zu verbreiten, abhängig von der Art Ihrer Position und davon, ob Sie die Social Media-Strategie entwerfen oder einfach ausführen.
Schreiben
Die meisten Social-Media-Beiträge enthalten Text und viele sind textbasiert. Das bedeutet, dass Ihre Beiträge für die Wirksamkeit ihres Beitrags lesenswert sein müssen - klar, ansprechend und zeitnah. Zum Schreiben einer guten Kopie gehört einfach das Handwerk, Wörter zusammenzusetzen: Grammatik, Rechtschreibung und Interpunktion. Es gibt auch den Aspekt, die "Stimme" eines Unternehmens zu verstehen und diese mit Beständigkeit, Intelligenz und manchmal auch mit Humor einzusetzen.
Design
Während die meisten Social-Media-Beiträge Text, Bilder und Videos enthalten, werden sie immer beliebter. Sogar Text hat für viele Plattformen ein visuelles Element, da Sie Farbe, Größe, Schriftart, Ausrichtung und in einigen Fällen Emoji oder andere Symbole verwenden können. Wenn Sie diese Elemente gut gestalten, wird die visuelle Dimension Ihrer Beiträge klarer, ansprechender und effektiver.
Öffentliches Reden
Öffentliches Reden in sozialen Medien? Ja wirklich! Video, insbesondere Live-Video, ist eine der besten Möglichkeiten, um Ihr Publikum zu begeistern. Und wenn Sie in Ihrem Video eine Hauptrolle spielen möchten, müssen Sie sich vor den Augen der Öffentlichkeit wohl und gut präsentieren. Hier finden Sie eine Liste mit öffentlichen Sprachkenntnissen, die Sie benötigen.
Kundendienst
Social Media ist nicht nur eine Möglichkeit, Ihre Botschaft zu verbreiten, es ist auch eine Möglichkeit, zuzuhören. Sie können diese Kanäle verwenden, um sich im Dialog zu beteiligen, Rückmeldungen zu erhalten und Bedenken anzusprechen. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, fällt diese Art von Arbeit meistens in den Bereich Kundenservice. Eine andere Möglichkeit, diesen Teil der Rolle zu beschreiben, könnte das Engagement der Gemeinschaft sein. In jedem Fall müssen Sie, um es gut zu machen, aufgeschlossen, fleißig und aufrichtig daran interessiert sein, was Ihre Besucher und Kunden Ihnen durch soziale Medien zu sagen haben.
Analytics
Social-Media-Dienste bieten verschiedene Möglichkeiten, um die Leistung Ihrer Beiträge und Tweets zu messen. Von öffentlichen Informationen wie Freigaben, Likes, Spielen und Kommentaren bis hin zu privaten Informationen, die nur Sie sehen können, helfen Ihnen diese Kennzahlen dabei, herauszufinden, was für Ihre Nachricht am besten geeignet ist. Mit dieser Einsicht können Sie Ihre Themen, Ihr Format und sogar die Tageszeiten optimieren, um die Wirkung zu maximieren.
Bedenken Sie jedoch, dass die Zahlen nicht die ganze Geschichte erzählen. Um das Bild zu verstehen, müssen Sie auch ein wenig über die Verhaltenspsychologie wissen, damit Sie gut einschätzen können, warum ein Tweet oder ein Beitrag gut läuft, und Ihre Social-Media-Nutzung entsprechend anpassen.
Liste sozialer Medienfähigkeiten
A - Z
- Werbekampagnen
- Analytics
- Publikumsentwicklung
- Authentizität
- Best Practices
- Bloggen
- Markenbewusstsein
- Markenwerbung
- Branding
- Budgetierung
- Puffer
- Kampagnenerstellung
- Kampagnenmanagement
- Kampagnenverfolgung
- Gemeinschaften
- Gemeinschaftshaus
- Community Management
- Wettbewerbsanalyse
- Inhalt
- Verteilung von Inhalten
- Content Management
- Content Management Systeme (CMS)
- Inhaltsvermarktung
- Content-Strategie
- Kommunikation
- Kreativität
- Kundenbeziehungen
- Datenanalyse
- Datenanalyse
- Design
- Detail orientiert
- Digital
- Digitales Marketing
- Digitale Medien
- Verkehr steuern
- Bearbeitung
- Leitartikel
- E-Mail Marketing
- Aufkommende Trends
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- Unternehmerin
- Ethik
- Ausführung
- Facebook-Anzeigen
- Facebook-Einblicke
- FeedBlitz
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- Interesse generieren
- Gute Grammatik
- Google-Anzeigen
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H - M
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- YouTube-Werbung
Liste der Humanressourcen und Beispiele
Hier finden Sie eine Liste der Fähigkeiten im Bereich Humanressourcen. Beispiele für Top-Qualifikationen, die Arbeitgeber in Bewerbern suchen, um sich für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und Interviews zu bewerben.
Liste der Information Security Analyst-Fertigkeiten und Beispiele
Lesen Sie eine Liste der Fähigkeiten und Beispiele von Informationssicherheitsanalysten, die Sie für Lebensläufe, Anschreiben und Vorstellungsgespräche sowie für Stichwörter verwenden können.
Social Media Manager-Beispiele für Lebenslauf und Anschreiben
Hier finden Sie ein Beispiel für einen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben für einen Social Media Manager, einschließlich der erforderlichen Fähigkeiten, sowie Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufs, die auffallen.