Schreiben eines Anschreibens, wenn Sie überqualifiziert sind

Was können Sie tun, wenn Sie für einen Job überqualifiziert sind und sich trotzdem bewerben möchten?

Wenn der Arbeitsmarkt langsam ist, kann es an Jobs mangeln, für die Sie qualifiziert sind, und es kann sinnvoll sein, die Stellensuche zu erweitern. Selbst wenn die Arbeitslosigkeit niedrig ist, kann es persönliche Gründe dafür geben, dass eine seitliche oder abwärts gerichtete Bewegung attraktiv erscheint. Zum Beispiel könnten Sie eine Familie gründen oder einen kürzeren Weg zur Arbeit benötigen.

Unabhängig davon, warum Sie die Stelle haben möchten, müssen Sie, wenn Sie für einen Job überqualifiziert erscheinen, sorgfältig ein Anschreiben erstellen, damit Ihre Bewerbung berücksichtigt wird. Arbeitgeber sind dafür bekannt, überqualifizierte Bewerber abzulegen.Das ist, weil sie Angst haben, dass die Person sich langweilt oder unmotiviert wird und in kurzer Zeit zu einem anderen Job wechseln könnte. Die Arbeitgeber sind am ehesten bestrebt, Mitarbeiter einzustellen, die eine Zeitlang im Unternehmen bleiben werden, da es sehr teuer ist, neue Mitarbeiter einzustellen, auszubilden und an Bord zu gehen.

Wenn Sie aufgrund Ihrer Berufserfahrung oder Ausbildung überqualifiziert wirken, ist es wichtig, Ihr Anschreiben zu erstellen und fortzufahren, um der Wahrnehmung zu widerstehen, dass Sie in der Position unglücklich und nur für kurze Zeit darin sind.

Erläutern Sie, wie Sie ähnliche Jobs genossen haben

Ein Schlüsselfaktor für die Bekanntmachung Ihres Bewerbungsschreibens ist die Hervorhebung ähnlicher Jobs, die Sie bereits besetzt haben, auch wenn die Position nicht Ihre letzte war. Sie müssen darauf hinweisen, warum diese vergleichbaren Jobs für Sie befriedigende und erfolgreiche Erfahrungen gemacht haben. Dies wird potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie trotz einer Überqualifizierung nicht unbedingt vorhaben, in naher Zukunft eine anspruchsvollere Rolle einzunehmen.

Nehmen Sie zum Beispiel den Fall einer Person, die sich für eine Stelle als Verkaufsassistent bewirbt, aber zuletzt als Account Manager oder Verkäufer gearbeitet hat. Wenn sie in der Vergangenheit angenehme Jobs als Assistentin hatten und sich in dieser Funktion auszeichneten, ist es wichtig, diese Erfahrungen hervorzuheben.

Sie können auch anerkennen, dass Sie für die Stelle überqualifiziert sind, und erklären, warum Sie immer noch interessiert sind.

Ehrlich zu sein und Ihre Qualifikationen nicht zum Elefanten im Interviewraum werden zu lassen, kann hilfreich sein.

In dem obigen Beispiel kann die Kandidatin darauf hinweisen, dass sie Organisation und Details der Überzeugung vorgezogen und sich dann auf ihre Erfolge als Verkäuferin konzentriert.

Versuchen Sie so weit wie möglich in Ihrem Brief, die Bedenken potenzieller Arbeitgeber hinsichtlich der Zeit, in der Sie im Unternehmen sind, zu lindern. Wenn Sie beispielsweise schon seit mehreren Jahren berufstätig sind, können Sie Ihre Loyalität erwähnen und möchten, dass Sie eine langfristige Beziehung zu Ihrem nächsten Arbeitgeber anstreben.

Schreiben Sie einen gezielten Brief

In diesem Fall ist ein Bewerbungsschreiben mit einheitlicher Größe für alle Fälle nicht geeignet. Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf als überqualifiziert erscheinen, verwenden Sie Ihr Anschreiben, um deutlich zu machen, warum Sie wirklich gut zu der Position passen. Zum Beispiel kann Ihre Erfahrung an einigen hochrangigen Positionen immer noch helfen und Ihre tägliche Arbeit an der aktuellen Position informieren (oder kann ein von Ihnen bereitgestelltes Add-On sein).

Es ist von entscheidender Bedeutung, die Fähigkeiten, Interessen und Vermögenswerte zu analysieren, die eine Einzelperson benötigen würde, um sich in der Zielrolle zu behaupten. Verwenden Sie dann in Ihrem Begleitschreiben konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie Sie diese Vermögenswerte besitzen und in früheren Jobs, in Freiwilligenarbeit oder bei Kursprojekten Erfolge erzielt haben. Um den richtigen Job zu finden, müssen Sie wissen, wie Sie ein gezieltes Anschreiben schreiben und Ihre Qualifikationen für einen Job abgleichen.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo Sie ein Anschreiben schreiben sollen, können Sie anhand eines Beispiel-Anschreibens aus Ihrer Branche oder aufgrund Ihres Erfahrungsschatzes ansetzen.

Nachverfolgen

Seien Sie während Ihres Interviews bereit, auf Fragen zur Überqualifizierung zu antworten. Nutzen Sie dieses Motiv wie eine Gelegenheit, um eine Geschichte zu erzählen, die zeigt, dass Sie ein Kandidat sind, der langfristig in der Position bleiben möchte.

Follow-up-Mitteilungen nach dem Interview sollten Begeisterung für den tatsächlichen Inhalt des Jobs zeigen. Wenn möglich, bitten Sie einen ehemaligen Kollegen, der Sie in einer ähnlichen Rolle betreut hat, einen unaufgeforderten Empfehlungsaufruf (oder eine E-Mail) an Entscheidungsträger zu richten. Es ist wichtig, dass Sie eine klare Strategie für die Nachverfolgung Ihrer Interviews haben. Planen Sie also eine aus, bevor Sie das Meeting besuchen. Passen Sie Ihr Follow-up nach Möglichkeit an, um Details zu Ihrem Interview selbst aufzunehmen.

Wenn Sie Ihre Begeisterung für die Rolle zeigen, können Sie den Interviewer davon überzeugen, dass dies keine verzweifelte Maßnahme ist und Sie wirklich den Job wollen. Die unaufgeforderte Empfehlungsaufforderung oder E-Mail zeigt auch Ihr Interesse an der Rolle.

Es ist leicht, übersehen zu werden, wenn Sie für eine Position überqualifiziert sind. Wenn Sie jedoch ein wenig mehr Aufwand in Ihre Bewerbung investieren, können Sie dem Interviewer zeigen, dass Ihr Interesse aufrichtig ist und nicht flüchtig oder verzweifelt ist.

Muster-Anschreiben, wenn Sie für eine Position überqualifiziert sind

Jonathan Smith

1 Chestnut Street

Middle City, CA 98765

555-212-1234

[email protected]

2. November 2019

Rosemarie Johnson

Personalvermittler, Personalwesen

Brainy Toys, Inc.

7 Hauptstraße

Middle City, CA 98765

Sehr geehrte Frau Johnson, Ich habe mich sehr über Ihre Stelle als Verwaltungsassistentin gefreut und möchte mich für die Stelle bewerben. Ich war ein großer Fan von Brainy Toys, seit mein Lieblingsonkel mir mein erstes Junior Chemistry Set für meine 10 kaufte^th Geburtstag. (Er war aus einem bestimmten Grund mein Lieblingsonkel!)

In meinem derzeitigen Job als Assistent des Direktors bei ABC Corp. habe ich noch einen Pocket Herb Garden und einen Abracadabra Abacus auf meinem Schreibtisch. Ich würde gerne jeden Tag zur Arbeit kommen und weiß, dass ich meine Fähigkeiten und Erfahrung zur Unterstützung von Produkten eingesetzt habe, die ich liebe.

In Bezug auf die in Ihrer Anzeige beschriebenen Anforderungen habe ich:

• Ausgezeichnete telefonische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Ablagesystemen, Organisation und Planung von Besprechungen, Buchung von Reisearrangements und Bestellung von Büromaterial
• Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten
• Einrichtung mit den beliebtesten Office- und Projektmanagement-Softwareprogrammen, einschließlich Microsoft Office, Trello und Asana - sowie einem hohen Maß an Komfort mit neuen Plattformen und Lernbereitschaft
• Eine Verpflichtung, als Team zu arbeiten und unsere Ziele zu erreichen

Ich bin zuversichtlich, dass ich aufgrund meiner Fähigkeiten und meiner Leidenschaft für Ihre Produkte und Ihr Unternehmen eine gute Wahl für diese Rolle bin. Gerne stelle ich Ihnen Referenzen oder zusätzliche nützliche Materialien zur Verfügung. Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt und hoffe, bald von Ihnen zu hören, um den Job ausführlicher zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen, Unterschrift (gedruckter Brief)

Jonathan Smith