• 2024-12-03

Die besten Eisbrecher für Meetings und Schulungen

Eisbrecher - Out of the Dark (Offizielles Video)

Eisbrecher - Out of the Dark (Offizielles Video)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Eisbrecher, Energizer und anregende Aktivitäten erhöhen die Effektivität von Trainingseinheiten, wenn sie auf das Thema Training, Sprechen oder Moderation und die Bedürfnisse der Lernenden oder Teilnehmer abzielen. Diese Eisbrecher-Übungen machen es dem Moderator leicht, sich mit dem Thema der Sitzung auseinanderzusetzen.

In einer Ein-Wort-Eisbrecher-Übung, die auf Änderungen in einer Organisation basiert, kann der Trainer beispielsweise ein Wort auswählen, das eine Einführung in die Sitzung darstellt. In diesem Fall ist eine ausgezeichnete Wahl: "Antwort in einem Wort, woran denken Sie, wenn Sie an Veränderung denken?" Die Teilnehmer verraten viel über sich und ihr Denken, wenn Sie die Sitzung beginnen.

Eisbrecher sind auch nützlich, um Meetings zu beginnen und die zwischenmenschliche Kommunikation zu fördern. Sie können einen Eisbrecher verwenden, der nicht mit dem Thema zusammenhängt, um das Meeting mit Lachen und positiver Interaktion zu beginnen. Zum Beispiel: "Wie fühlen Sie sich in einem Wort, wenn Sie aufgefordert werden, sich einem Raum voller Fremder vorzustellen?"

Dies sind einige der beliebtesten und erfolgreichsten Eisbrecher, die im Laufe der Jahre in Sitzungen eingesetzt wurden. Sie wurden getestet und arbeiten daran, mit Ihren Gruppen das Eis zu brechen. Schauen Sie sich diese Übungen in Ihren eigenen Teammeetings und Schulungen an.

  • 01 Der beste Eisbrecher für ein Wort

    Dieser erfolgreiche Eisbrecher wird seit so vielen Jahren erfolgreich eingesetzt, dass seine Herkunft im Gedächtnis verloren geht. Diese Eisbrecher- oder Aufwärmaktivität ist schnell, einfach und macht Spaß.

    Es ist ein garantierter Erfolg, Ihre Meetings und Schulungen zu beleben. Es macht jeden Teilnehmer richtig. Probieren Sie diese immer erfolgreiche, lachende, einfache Eisbrecherübung aus.

  • 03 Ihre Favoriten: Ein Eisbrecher

    Von Bäumen über Hunde zu Urlaubsorten haben die Menschen ihre Favoriten. Der Zweck dieses Eisbrechers besteht darin, die Gruppe schnell mit Spaß und Gelächter aufzuwärmen. Der Eisbrecher ist ein Gewinner, weil jeder recht hat. Jeder Mitarbeiter hat Favoriten und das Thema ist stressarm. Es macht auch Spaß zu fragen, warum es ihr Favorit ist.

  • 04 Meet and Greet Treffen der Eisbrecher

    Möchten Sie mehr über das Erstellen schneller, lustiger Eisbrecher für Meetings erfahren? Ich bin ein Befürworter von Eisbrechern, die den Inhalt und die Zielerreichung einer Teambuilding- oder Trainingseinheit verstärken.

    Es gibt jedoch einen Platz für einen lustigen Eisbrecher, dessen einziger Zweck es ist, den Sitzungsteilnehmern zu helfen, sich besser kennenzulernen. Hier sind Eisbrecher, die Zeit brauchen, um sich vorzubereiten, aber beim Treffen schnell erledigt werden.

  • 05 Ein einfacher Eisbrecher zum Mittagessen

    Hier ist ein lustiger Eisbrecher, der eine Gruppe aufwärmt und Teilnehmern an einer Mahlzeit ermöglicht, sich schnell kennenzulernen. In der Regel werden Eisbrecher empfohlen, mit denen die Teilnehmer über den Inhalt einer Schulungs- oder Teambuilding-Sitzung diskutieren können. Aber ein Eisbrecher während einer Mahlzeit kann Spaß machen und sich weniger auf ein Thema konzentrieren.

  • 06 Speed ​​Meeting Eisbrecher

    Haben Sie jemals von Speeddating gehört? Es ist eine Gelegenheit für die Menschen, schnell eine große Anzahl von Menschen zu treffen, um sich möglicherweise zu treffen. Dieser Eisbrecher für Geschwindigkeitstreffen bietet den Teilnehmern bei einem Schulungsmeeting oder einer Teambuilding-Sitzung ein ähnliches Erlebnis.

  • 07 Die fünf von allem Eisbrecher

    Suchen Sie nach einem erfolgreichen Teambuilding-Eisbrecher, den Sie für Besprechungen, Schulungen, Teambuilding-Sitzungen sowie Firmenveranstaltungen und -aktivitäten verwenden können? Die fünf von allem Eisbrecher machen Gruppenzusammenhalt und Zusammenarbeit zu einer natürlichen Erweiterung der Diskussion, wenn Sie diesen Teambuilding-Eisbrecher einsetzen.

  • 08 Sharing Management Wisdom Teambuilding-Aktivität

    Hier ist eine einfache Teambuilding-Aktivität, die während einer regelmäßig geplanten Teambuilding- und Trainingseinheit Spannung erzeugt. Diese Teambuilding-Übung ermöglicht es Ihren Teilnehmern, ihr gesammeltes Wissen und ihre Weisheit mit den anderen Teilnehmern zu teilen.

    Während dieser Teambuilding-Aktivität tritt der Moderator zur Seite und die Teilnehmer stehen mit ihrem Wissen und ihrer Expertise im Mittelpunkt.

  • 09 Drei glänzende Arbeitsmomente Teambuilding-Aktivität

    Meine drei leuchtenden Momente, bei denen Teambuilding aktiv ist, machen Gruppenzusammenhalt und Zusammenarbeit zu einer natürlichen Erweiterung des Teilens dieser Veranstaltung. Mit diesem längeren Eisbrecher lernen Ihre Teilnehmer die Stärken der anderen kennen und schätzen.

  • 10 Bonus: So entwickeln Sie einen Eisbrecher

    Möchten Sie ein bisschen mehr über Eisbrecher? Sind Sie es leid, Zeit mit der Suche nach einem Eisbrecher in Büchern und im Internet zu verbringen und noch mehr Zeit damit zu verbringen, den Eisbrecher für Ihre Bedürfnisse neu zu gestalten? Es ist schwierig, den perfekten Eisbrecher zu finden, der das Thema Ihrer Schulungsveranstaltung verstärkt und in Ihrer Gruppe für Ihre Gruppe verwendet.

    Sie können ganz einfach einen Eisbrecher entwickeln, der die Konversation in Ihrer Trainingsklasse aufheizt, das Thema der Trainingseinheit verstärkt und dafür sorgt, dass die Teilnehmer das Training genießen.

    Hat dir dieser Artikel gefallen? Melden Sie sich jetzt für den kostenlosen HR-Newsletter an, da Sie alle neuen Artikel lesen möchten, sobald sie verfügbar sind.


  • Interessante Beiträge

    Life Skills List und Beispiele

    Life Skills List und Beispiele

    Was sind Lebenskompetenzen, die Top-Qualifikationen, die Arbeitgeber bei Bewerbern suchen, und Beispiele für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben, Bewerbungen und Interviews.

    LinkedIn 101: Warum sollten Sie LinkedIn verwenden?

    LinkedIn 101: Warum sollten Sie LinkedIn verwenden?

    LinkedIn 101: Wie LinkedIn Sie dabei unterstützt, Ihr professionelles Netzwerk zu erweitern und zu pflegen, Ihre persönliche Marke zu etablieren und zu kontrollieren und von Personalvermittlern wahrgenommen zu werden.

    Tipps zum Formatieren von LinkedIn-Profilen

    Tipps zum Formatieren von LinkedIn-Profilen

    Sie haben gerade einmal sechs Sekunden, um bei einem Personalvermittler einen guten Eindruck zu hinterlassen. Erstellen Sie ein sauberes und lesbares Profil, das Sie zum Vorteil bringen wird.

    LinkedIn Fähigkeiten und Vermerke

    LinkedIn Fähigkeiten und Vermerke

    Erfahren Sie, wie Sie Fähigkeiten und Endorsements auf LinkedIn optimal nutzen können. Erfahren Sie, wie Sie LinkedIn-Vermerke hinzufügen, verwalten und entfernen.

    So registrieren Sie sich und melden Sie sich bei LinkedIn an

    So registrieren Sie sich und melden Sie sich bei LinkedIn an

    Hier erfahren Sie, wie Sie sich bei LinkedIn anmelden und sich anmelden können, was Sie tun müssen, und Tipps zum Erstellen eines effektiven Profils, das Sie auffällt.

    Technische Anforderungen an die Air Force Technical School

    Technische Anforderungen an die Air Force Technical School

    Nicht vormals ausgebildete Luftwaffe in den Phasen I bis III der Technischen Schulen der Luftwaffe muss pro Woche 3 Tage körperliches Bereitschaftstraining absolvieren.