Beispiel für Lieferketten und Logistik Executive Resume
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Inhaltsverzeichnis:
- Tipps zum Schreiben eines Lebenslaufs für Lieferketten und Logistik
- Beispiel für Lieferketten und Logistik Executive Resume
- Lebenslauf der Lieferkette und Logistik (nur Text)
- Weitere Beispiel-Lebensläufe
- Musterbriefbriefe
Wenn Sie eine Führungskraft sind oder wenn Sie eine Führungskraft anstreben, müssen Sie einen Lebenslauf schreiben, der Sie hervorhebt. Ein Lebenslauf für eine Führungsposition muss Ihre Führungserfahrung zeigen. Dem Einstellungsmanager muss auch nachgewiesen werden, dass Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Führungsposition als Supply Chain- oder Logistik-Führungskraft sind, möchten Sie Ihre Erfahrungen mit der Reduzierung von Kosten, Ihr IT-Wissen und Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement hervorheben.
Nachfolgend finden Sie Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufs für eine Führungsposition mit einem Schwerpunkt auf Supply Chain und Logistikmanagement. Dann lesen Sie einen Beispiel-Lebenslauf für jemanden mit Erfahrung in der Lieferkette und Logistik sowie Beratungserfahrung.
Tipps zum Schreiben eines Lebenslaufs für Lieferketten und Logistik
Fügen Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs hinzu. Wenn Sie sich für eine wettbewerbsfähige Führungsposition bewerben, möchten Sie zeigen, wie Sie ein einzigartiger Kandidat sind. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, eine Zusammenfassung oder ein Profil eines Lebenslaufs zu schreiben. Heben Sie am Anfang Ihres Lebenslaufs entweder in wenigen Sätzen oder in Aufzählungszeichen hervor, was Sie zu einer idealen Führungskraft für die Position macht (einschließlich Ihrer Führungserfahrung und aller mit der Branche zusammenhängenden Fähigkeiten). Sie können auch (entweder anstelle oder zusätzlich zu einer Zusammenfassung) eine Überschrift für den Lebenslauf einfügen, die Sie als Kandidat in einem Satz oder Satz definiert.
Sie können auch einen Abschnitt „Kernkompetenzen“ unter Ihrer Zusammenfassung oder Überschrift einfügen, in dem die wichtigsten Fähigkeiten aufgelistet sind, die sich auf den Job beziehen.
Konzentriere dich auf den Job. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an, für die Sie sich bewerben. Sehen Sie sich das Unternehmensleitbild und die Ziele des Unternehmens sowie die Jobliste genau an. Heben Sie dann die Fähigkeiten und Fähigkeiten hervor, die sich auf das Unternehmen und den Job beziehen. Sie können dem Lebenslauf Stichwörter aus der Jobliste hinzufügen. Wenn das Unternehmen beispielsweise nach jemandem Ausschau hält, der die Rentabilität erhöht, können Sie angeben, dass es die Auswirkungen anderer Unternehmen auf das Endergebnis beeinflusst hat.
Markieren Sie Ihre Erfolge. Konzentrieren Sie sich nicht auf ausführliche Details Ihrer Arbeit, sondern konzentrieren Sie sich auf bestimmte Leistungen, die Sie erzielt haben. Denken Sie an ein bestimmtes Ziel, an dem Sie geholfen haben, oder an ein Problem, das Sie gelöst haben. Erwähnen Sie beispielsweise, wie Sie bestimmte Ziele erreicht oder Verbesserungen an den Unternehmensabläufen vorgenommen haben.
Eine Möglichkeit, Ihre Leistungen hervorzuheben, besteht darin, jede Jobhistorie mit einer kurzen Beschreibung Ihrer Aufgaben zu beginnen. Dann markieren Sie ein bis drei bestimmte Leistungen im Unternehmen.
Kosten reduzieren. Die Arbeitgeber wünschen sich Lieferkettenmanager und Führungskräfte, die Kosten senken können. Der beste Weg, um Ihre Erfahrung bei der Kostensenkung zu zeigen, besteht darin, Zahlen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Geben Sie konkrete Daten an, wie Sie in der Vergangenheit zur Kostensenkung beigetragen haben. Wenn Sie diese Erfahrung nicht haben, verwenden Sie Zahlen auf andere Weise, um zu zeigen, dass Sie einen Mehrwert für Unternehmen auf andere Weise haben. Erwähnen Sie beispielsweise, wie Sie dazu beigetragen haben, die Effizienz einer Belegschaft zu steigern, oder wie Sie Unfälle oder Verzögerungen reduziert haben.
Die Verwendung von Zahlen ist ein schneller Weg, um einem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie positive Änderungen an einem Unternehmen vornehmen können.
Berühren Sie andere wichtige Fertigkeiten in der Lieferkette. Neben der Kostensenkung gibt es noch andere Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber in der Lieferkette und in der Logistik suchen. Konzentrieren Sie sich insbesondere auf Ihre IT-Kenntnisse, insbesondere auf Ihre Erfahrung mit beliebigen Enterprise-Technologie-Tools wie ERP-Systemen (Enterprise Resource Planning) und Software. Heben Sie außerdem Ihre Projektmanagementerfahrung sowie Ihre Erfahrungen mit der Risikobewertung hervor.
Halte es kurz. Als Führungskraft (oder angehende Führungskraft) haben Sie wahrscheinlich eine lange Arbeitsgeschichte. Einstellungsmanager möchten jedoch keinen fünf- oder sechsseitigen Lebenslauf lesen. Fügen Sie stattdessen nur die relevantesten Arbeitserfahrungen hinzu. Bewahren Sie Ihren Lebenslauf auf einer oder zwei Seiten auf.
Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf gründlich zu bearbeiten, bevor Sie ihn einem Arbeitgeber übermitteln. Korrekturlesen auf Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Stellen Sie außerdem sicher, dass die Formatierung konsistent ist. Wenn Sie beispielsweise fett für einen Abschnittsnamen verwenden, verwenden Sie Fett für alle Abschnittsüberschriften. Stellen Sie sicher, dass die Schriftart lesbar ist und dass auf der Seite ausreichend Leerraum vorhanden ist.
Beispiel für Lieferketten und Logistik Executive Resume
Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für einen Executive-Lebenslauf für jemanden mit Erfahrung in der Lieferkette, Logistik und Beratung. Laden Sie die Executive-Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.
Laden Sie die Word-Vorlage herunterLebenslauf der Lieferkette und Logistik (nur Text)
John Bewerber
789 Main Street, Dallas, TX 00001
(123) 555-1234
KARRIEREZIEL
Supply Chain Executive mit mehr als 15 Jahren Erfahrung sucht Führungsposition.
KERN-QUALIFIKATIONEN
· Lieferkette / Beschaffung / Kostensenkung
· Verbesserung der Logistik / Abläufe
· Fertigung und Engineering / strategische Planung
BERUFSERFAHRUNG
ABC CORPORATION, Dallas, Texas
Senior Managing Consultant, Lieferkettenstrategie, September 2007 - Gegenwart
Konsultieren Sie sich zu Fragen der Lieferkette / des Betriebs, hauptsächlich zu führenden Konsumgütern und Handelsunternehmen.
BEVERAGECO, SNACKS DIVISION, Austin, Texas
Abteilungsleiter, Produktion / Betrieb, Juli 2002 - September 2007
Leitung eines Teams von etwa 50 angestellten Mitarbeitern, darunter fünf Manager, für eine Drei-Schicht-Anlage mit sechs Produktionsbereichen: Kartoffelchips, Mais, Extrusion, Backwaren, Brezeln und Verpackungen.
Little Production Co., Santa Fe, N.M.
Unternehmensberater, Operations, August 2000 - Juli 2002
Mehr als 25 Engagements bei Neugestaltung von Geschäftsprozessen, Produktivität, Forschung und Entwicklung sowie strategischer Planung.
BILDUNG
Master of Business Administration (2007)
Die Universität von Texas, Austin, Texas
Master of Science in der Fertigungstechnik (2004)
Lehigh Universität, Bethlehem, Penn.
Bachelor of Science in Wirtschaftsingenieurwesen (2000)
Lehigh Universität, Bethlehem, Penn.
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