Liste sozialer Arbeitsfähigkeiten und Beispiele

Sozialarbeiter helfen ihren Kunden, in der Gesellschaft besser zu funktionieren. Einige Sozialarbeiter helfen Einzelpersonen oder Familien, die benötigten Sozialdienste zu ermitteln und zu beantragen. Andere bieten Beratung, Bewertung und sogar klinische Diagnosedienste in Schulen oder anderen Gruppen an. Sozialarbeiter arbeiten auch als Befürworter für Einzelpersonen oder für die Gemeinschaft und versuchen, die Gesellschaft funktioneller und unterstützender zu machen.

Sozialarbeiter müssen einfühlsam, aber objektiv, selbstbewusst, engagiert und von einem echten Wunsch motiviert sein, den Kunden zu helfen. Soziale Arbeit ist kein Bereich, in dem Sie ohne echte Mission erfolgreich sein können.

Überlegen Sie sich bei der Bewerbung auf eine der wichtigsten Sozialkompetenzen. Wenn Sie diese Fähigkeiten kennen, werden Sie lernen, sich potenziellen Arbeitgebern in einem guten Licht zu präsentieren.

So stellen Sie Ihre Social Work-Fähigkeiten vor

Um Arbeitgebern zu zeigen, was sie brauchen, können Sie sich darauf konzentrieren, Ihre Fähigkeiten während des gesamten Arbeitsprozesses hervorzuheben. Einige Jobs erfordern andere Fähigkeiten als andere. Überprüfen Sie daher die Stellenausschreibung, um zu sehen, was der Arbeitgeber in den Bewerbern sucht. Nehmen Sie sich dann die Zeit, um Ihre Anmeldeinformationen an die Jobanforderungen anzupassen, damit Sie dem Arbeitgeber zeigen können, dass Sie eine starke Ergänzung für den Job sind.

In Ihrem Lebenslauf können Sie beispielsweise relevante Wörter in Ihre Zusammenfassung des Lebenslaufs oder in Ihren Lebenslauf-Abschnitt "Arbeitsverlauf" aufnehmen.

Wählen Sie in Ihrem Anschreiben eine oder zwei Fähigkeiten aus, die für den Job wichtig sind. Fügen Sie Beispiele für Zeiten hinzu, in denen Sie jede dieser Fähigkeiten demonstriert haben, und erläutern Sie, wie Sie diese Fähigkeiten zum Nutzen der Organisation oder eines Kunden eingesetzt haben.

Sie können Ihre Fähigkeiten auch in Ihrem Interview erweitern. Geben Sie Anekdoten an, wenn Sie einige der wichtigsten Fähigkeiten für den Job demonstriert haben.

Viele der für Sozialarbeiter erforderlichen Fähigkeiten können Sie auch während des gesamten Arbeitsprozesses nachweisen. Zum Beispiel können Sie Ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten zeigen, indem Sie ein klares, fehlerfreies Anschreiben schreiben. Sie können Ihr aktives Zuhören und Ihre verbalen Kommunikationsfähigkeiten in der Art und Weise demonstrieren, wie Sie mit dem Interviewer interagieren. Dies sind großartige Beispiele dafür, wie Sie dem Interviewer zeigen, dass Sie für den Job geeignet sind, und nicht nur, es Ihnen zu sagen.

Top 5 der gefragtesten Fähigkeiten im Bereich Soziale Arbeit

1. Aktives Zuhören

Aktives Zuhören bedeutet, auf das zu achten, was andere Ihnen sagen. Es bedeutet auch zu zeigen, dass Sie durch Körpersprache und angemessene Reaktionen zuhören.

Analysieren Sie beim Zuhören, was Sie im richtigen Kontext hören, und stellen Sie klärende Fragen, um sicherzustellen, dass Sie verstehen. Aktives Zuhören ist nicht nur ein wichtiger Weg, um Patienteninformationen zu sammeln, sondern auch, wie Sie Vertrauen aufbauen.

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2. Verbale Kommunikation

Gute verbale Kommunikation führt aktives Zuhören noch einen Schritt weiter. Durch die Anpassung des Sprechstils an die Situation kann ein Sozialarbeiter in jeder Situation effektiv sein, vom Hausbesuch bei Kunden bis zu einem Gerichtssaal oder einer gesetzgebenden Halle. In der Lage zu sein, sich mit vielen verschiedenen Menschen zu unterhalten, ist für die Kunden sehr wichtig.

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3. Schriftliche Mitteilung

Hervorragende schriftliche Kommunikation umfasst nicht nur E-Mails, sondern auch Aufzeichnungen. Klare, genaue Berichte, Fortschrittsnotizen und andere Dokumentationen sind ein entscheidender Bestandteil der Teamarbeit in Sozialeinrichtungen. Als Sozialarbeiter sind Ihre schriftlichen Unterlagen das wichtigste Instrument, das Ihr Vorgesetzter zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten hat. Wenn sich ein rechtliches Problem entwickelt, kann eine zuverlässige Archivierung Ihren Job oder sogar Ihre Karriere retten.

Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen auch dabei, organisiert zu bleiben und die Fälle Ihrer Kunden effektiver zu verwalten.

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4. Kritisches Denken

Sozialarbeiter müssen wichtige Entscheidungen treffen, die auf einem gründlichen Verständnis der Bedürfnisse und Situation des Klienten, der verfügbaren Ressourcen und des geltenden Rechts beruhen.

Mit kritischem Denken können Sie diese Entscheidungen mit Intelligenz, Kreativität und Freundlichkeit treffen. Ohne diese wichtige Fähigkeit könnte ein Sozialarbeiter Hinweise übersehen, Gelegenheiten übersehen oder aus persönlicher Neigung handeln.

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5. Begrenzungseinstellung

In der Sozialen Arbeit geht es ums Geben, aber wenn du zu lange zu viel gibst, wirst du ausbrennen. Wenn Sie versuchen, zu schnell für einen Client vorzugehen, werden Sie fehlschlagen, und Sie können keinem anderen helfen. Das Festlegen geeigneter Grenzen schützt Sie vor dem Ausbrennen und hält Sie auch bei der Festlegung von Zielen und der Koordinierung der Behandlung fokussiert.

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