Was Sie zu Ihrem legalen Vorstellungsgespräch tragen sollten

Sie haben ein juristisches Vorstellungsgespräch und fragen sich, wie Sie sich am besten darauf vorbereiten können. Beziehen Sie sich auf Ihr Aussehen konservativ. Mit wenigen Ausnahmen sollten Sie einen Anzug zu einem gesetzlichen Bewerbungsgespräch tragen. Es ist in der Regel besser, bei einer solchen Gelegenheit überkleidet als unterkleidet zu sein.

Es gibt jedoch einige Ausnahmen. Wenn Sie bei einer sehr informellen, gemeinnützigen Organisation interviewen, möchten Sie möglicherweise keinen Anzug tragen. Versuchen Sie vorher zu ermitteln, oder fragen Sie die Person, die das Interview einrichtet, nach der Kleiderordnung, wenn dies angemessen erscheint. Wenn Sie bei einem Tech-Startup interviewen, möchten Sie möglicherweise auch keine "Klage". Es gibt im Silicon Valley eine bekannte Neigung, sich zu verkleiden. Planen Sie dementsprechend.

Wie man sich für das legale Vorstellungsgespräch anzieht

Angenommen, Sie sind nicht In einer dieser seltenen Situationen sollten Sie einen formellen Anzug zu einem Vorstellungsgespräch vor Gericht tragen. Hier sind einige Tipps.

Stellen Sie sicher, dass alles richtig passt

Holen Sie sich die Grundlagen richtig. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kleidung nicht zu eng oder zu locker oder zu lang oder zu kurz ist. Wenn Sie einen Rock tragen, überprüfen Sie die Länge des Rocks sorgfältig und stellen Sie sicher, dass bei den Button-Down-Hemden kein zu großer „Knopffrei“ vorhanden ist. Wenn Sie Kleidungsstücke ändern müssen, wenden Sie sich an einen Schneider oder bitten Sie um Unterstützung in einem Geschäft. Diese Leute sind ausgebildet, um Ihre Kleidung fit zu machen.

Beachten Sie die örtlichen Gepflogenheiten

Der Interviewstil variiert im ganzen Land. Wenn Sie ein Jurastudent aus Alabama sind, der in New York City interviewt, lohnt es sich, einige Verbündete zu gewinnen, um herauszufinden, wie sich die Stile im Big Apple unterscheiden. In einigen Bereichen wird nur ein Rockanzug als typisch betrachtet, während in anderen Hosen die Hose in Ordnung ist. Es gibt keine "richtige" Antwort, aber Sie müssen wissen, was üblich ist.

Bekommen Sie Bekleidungsfalten

Sie können das schönste Interview-Outfit der Welt haben, aber es wird schlampig aussehen, wenn es voller Falten ist. Insbesondere wenn Sie zu Interviews reisen, überlegen Sie, wie Sie alles sauber und unter Druck halten. Gibt es ein Bügeleisen oder eine chemische Reinigung? Mit etwas Nachdenken und Vorbereitung können Sie am Morgen dieses wichtigen Interviews saubere gepresste Kleidung haben.

Schuhe sind ein wichtiger Teil Ihres Interviewoutfits. Zumindest sollten Schuhe zu Ihrem Outfit passen und genauso konservativ sein. Schuhe aus Leder oder Kunstleder sind eine gute Wahl.

Was kann ich zu einem legalen Vorstellungsgespräch mitbringen?

Sobald Sie angemessen gekleidet sind, sollten Sie darüber nachdenken, was Sie mitbringen sollten. Ein schönes Portfolio ist nützlich, wenn Sie Kopien aller Bewerbungsunterlagen mit sich führen möchten, z. B. einen Lebenslauf, Muster schreiben und wichtige Arbeiten aus der Vergangenheit und Gegenwart. Denken Sie daran, Kopien dieser Dokumente mitzubringen, da Ihr Interviewer sie eventuell behalten möchte.

Bringen Sie auch alle persönlichen Pflegeartikel mit, die Sie benötigen, wie Mints, eine Zahnbürste, zusätzliche Strumpfwaren und Make-up. Vergessen Sie nicht die Anweisungen, einschließlich der Parkpositionen, wenn Sie mit dem Auto unterwegs sind. Schalten Sie das Telefon vor dem Interview aus.

Vorbereitet zu sein ist der erste Schritt, um ein juristisches Vorstellungsgespräch zu meistern. Kleiden Sie sich professionell, bringen Sie die richtigen Unterlagen mit und kommen Sie pünktlich an.