• 2024-12-23

So helfen Sie Ihrem Kind, mit Babysitting zu beginnen

How to Get Nanny/ Babysitting Jobs Online (Care com)

How to Get Nanny/ Babysitting Jobs Online (Care com)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Helfen Sie Ihrem Kind, den perfekten Job zu finden! Wenn Ihr Kind Kinder mag, sollten Sie bei der Beurteilung, ob ein Babysitting-Job für Ihr Kind geeignet sein könnte, einige Punkte berücksichtigen.

Babysitting Job Pros

  • Babysitting macht Spaß, wenn Ihr Kind Kinder mag. Ihr Kind wird wahrscheinlich bereits mit Ausflügen, Spielen und Basteln vertraut sein, an denen Kinder Spaß haben werden.
  • Training ist verfügbar. Der Babysitterkurs des Roten Kreuzes bereitet 11- bis 15-Jährige auf das Babysitten vor.
  • Je nach Wohnort und Familie können Kinder für das Babysitten einen höheren Stundenlohn erhalten als manche anderen Jobs für Kinder in ihrem Alter. Natürlich kann die Bezahlung zwischen ein paar Dollar pro Stunde und über 12 Dollar pro Stunde liegen.
  • Babysitting-Jobs können anderen Verpflichtungen wie Schularbeiten und außerschulischen Aktivitäten gerecht werden. Jobs könnten auf freie Wochenenden beschränkt sein. Es ist großartig für ein Kind mit einem geschäftigen sozialen Leben in Gegenden, in denen es viele Kinder gibt. Arbeitsplätze sind reichlich vorhanden. Eltern brauchen ständig Babysitter für Verabredungen, Besorgungen und soziale Aktivitäten für Erwachsene.
  • Verschiedene gealterte Kinder können babysitten. Ihr Kind kann als mütterliche Helferin beginnen, wenn es jünger ist (die Eltern bleiben während des Babysitter-Jobs zu Hause) und während der gesamten Jugend- und Jugendzeit babysitten. Wenn es Ihrem Kind gefällt, kann es auch später babysitten, sogar während des Studiums.
  • Babysitting hilft Ihrem Kind, Geduld zu lernen.
  • Ihr Kind kann oft in der Nähe bleiben. Sie können für Nachbarn und Verwandte babysitten, die Sie kennen und mit denen Sie sich wohl fühlen.
  • Babysitting-Jobs wiederholen sich oft. Familien, die mit Ihrem Kind vertraut werden, rufen regelmäßig an.

Babysitting Job Cons

  • Die Anzahl der Jobs, die Ihr Kind bekommt und wie viel es verdient, ist variabel.
  • Die Planung kann schwierig sein. Manchmal werden Babysitter-Jobs in letzter Minute angefordert. Außerdem suchen Eltern in der Regel nachts und an Wochenenden nach Babysittern, während Ihr Kind möglicherweise an ihren eigenen gesellschaftlichen Veranstaltungen teilnehmen möchte.
  • Kinder werden krank und sind vielen Viren ausgesetzt, sodass Babysitter häufig auch krank werden.
  • Der Umgang mit Kindern ist manchmal schwierig. Wenn sie sich um ein übermüdetes oder böswilliges Kind kümmern, ist Ihr Kind möglicherweise erschöpft.
  • Es kann manchmal schwierig sein, mit Eltern umzugehen. Als Elternteil möchten Sie immer das Beste für Ihr Kind, aber für den Babysitter ist das nicht immer einfach.
  • Der Einstieg in den Babysitterkreis kann schwierig sein, wenn die Nachbarn bereits eine Liste von Babysittern haben, die sie regelmäßig benutzen.

So starten Sie Babysitting

Sobald Ihr Kind feststellt, dass ein Babysitting-Job das richtige für Sie ist, finden Sie heraus, wie Sie mit dem Babysitten beginnen, um Ideen für die Gründung eines Babysitting-Geschäfts zu erhalten.

So finden Sie einen Babysitting Job

Ideen zur Suche nach einem Babysitter-Job finden Sie unter So finden Sie einen Babysitter-Job oder in der Job-Suchmaschine von Indeed.

Was Kinder über Geld lernen

  • Verhandlung

    Da in der Regel jeder Elternteil einen anderen Tarif zahlt, werden die Kinder feststellen, dass unterschiedliche Jobs und Verantwortlichkeiten unterschiedliche Entgelte haben. Außerdem haben sie die Möglichkeit, das Verhandeln zu lernen, wenn sie gefragt werden, wie viel sie verlangen.

  • Werbung

    Mundpropaganda, Veröffentlichung von Babysitter-Flyern auf lokalen Bulletin Boards und Websites bieten potenzielle Werbemöglichkeiten, die Ihr Kind erkunden kann.

  • Kompromisse

    Es wird schließlich einen Punkt geben, an dem ein Babysitterjob und eine gesellschaftliche Veranstaltung gleichzeitig stattfinden. Ihr Kind muss entscheiden, ob es mehr Wert darauf legt, Geld zu verdienen oder Spaß zu haben.

  • Einkommensvariabilität

    Da Babysitting-Geld nicht regelmäßig ist, müssen sie es planen, wenn sie von dem Geld abhängig sind, um monatlich feste Kosten zu bezahlen.


Interessante Beiträge

Social Media Manager-Beispiele für Lebenslauf und Anschreiben

Social Media Manager-Beispiele für Lebenslauf und Anschreiben

Hier finden Sie ein Beispiel für einen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben für einen Social Media Manager, einschließlich der erforderlichen Fähigkeiten, sowie Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufs, die auffallen.

Social Media Interview-Fragen und Tipps zur Beantwortung

Social Media Interview-Fragen und Tipps zur Beantwortung

Hier finden Sie eine Liste mit Fragen zu Social-Media-Vorstellungsgesprächen, in denen Bewerber sich auf die Prüfung vorbereiten können, sowie Tipps zum Antworten und weitere Ratschläge.

Recruiting und Screening auf Social Media

Recruiting und Screening auf Social Media

Soziale Medien können eine großartige Ressource für das Recruiting, das Screening und die Durchführung von Hintergrundüberprüfungen sein. Informieren Sie sich über die Vorteile und Einschränkungen dieser Praxis.

Änderungen der Sozialversicherungs- und Medicare-Leistungen für 2017

Änderungen der Sozialversicherungs- und Medicare-Leistungen für 2017

Die für 2017 geplanten Erhöhungen für Medicare und die soziale Sicherheit sind in, mit Tipps zum Sparen von Geld für medizinische Versorgung und verschreibungspflichtige Medikamente.

10 Gründe, warum Social Media Ihre Welt rocken sollte

10 Gründe, warum Social Media Ihre Welt rocken sollte

Interesse an Netzwerken und Aufbau Ihrer Karriere? Wenn Sie sich an den besten sozialen und Netzwerkseiten beteiligen, werden Sie Erfolg haben. Andere finden und helfen.

Liste der Social Media-Fähigkeiten und Beispiele

Liste der Social Media-Fähigkeiten und Beispiele

Liste der Social-Media-Fähigkeiten und Beispiele für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und Interviews, einschließlich der wichtigsten Social-Media-Fähigkeiten, die Arbeitgeber schätzen.