So schreiben Sie eine Jobübertragungsanforderung mit einem Beispiel

Möchten Sie zu einem anderen Job in Ihrem Unternehmen wechseln? Lesen Sie weiter, um zu erfahren, warum die Leute dies tun und wie Sie einen Brief schreiben, in dem Sie eine Auftragsübertragung beantragen. Sehen Sie sich außerdem ein Beispiel für ein Auftragsübertragungsschreiben an, das Sie als Inspiration verwenden können, während Sie Ihr eigenes Schreiben erstellen.

Warum Sie möglicherweise übertragen müssen

Es gibt mehrere Gründe, aus denen Sie möglicherweise ein Auftragsübertragungsschreiben schreiben müssen. Vielleicht suchen Sie nach einer neuen Rolle mit zusätzlichen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten. Oder möchten Sie vielleicht Ihren Arbeitsplatz an einen anderen Ort verlegen, sei es aufgrund eines Umzugs eines Ehepartners, aufgrund einer Ausbildungsmöglichkeit, einer Familienkrankheit oder aus anderen persönlichen Gründen.

Idealerweise versucht Ihr Unternehmen aktiv, eine Position zu besetzen. In dieser Situation ist Ihre Überweisung eher eine interne Bewerbung als eine persönliche Anfrage. Wenn Sie einen Umzug an einen anderen Standort oder in eine neue Abteilung ohne offene Stelle beantragen, kann die Auftragsübertragung komplizierter sein.

In jedem Fall besteht der erste Schritt beim Schreiben eines erfolgreichen Auftragsübertragungsschreibens darin, die Situation zu analysieren und zu wissen, von wo aus Sie beginnen. Was sind die Vorteile für Ihren Arbeitgeber, wenn Sie Rollen oder Standorte übertragen können? Warum willst du umziehen? Wie ist der Zeitpunkt? Gibt es einen Job? Wenn Sie all diese Fragen durchdenken, können Sie den Ton für Ihr Schreiben festlegen und überzeugend argumentieren, warum Ihre Anfrage für eine Überweisung akzeptiert werden sollte.

Schreiben eines Auftragsübertragungsschreibens

Der Schlüssel zum Schreiben einer effektiven Jobtransferanforderung besteht darin, Ihre Fähigkeiten und Vermögenswerte mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Spielen Sie die Winkel, die Ihnen offen stehen, aber achten Sie darauf, nicht als anmaßend und arrogant zu wirken. Sie möchten als wertvoller Unternehmensgegenstand angesehen werden, anstatt jemanden um einen Gefallen zu bitten. Hier sind wichtige Informationen, die Sie in Ihren Brief aufnehmen sollten:

• Warum schreibst du: Beginnen Sie den Brief, indem Sie den Grund angeben, aus dem Sie schreiben. Seien Sie spezifisch: Wenn Sie eine festgelegte Zeitleiste für den Zeitpunkt haben, zu dem Sie eine Jobübertragung durchführen möchten oder müssen, fügen Sie diese Informationen hinzu.
• Ihr Hintergrund mit der Firma: Geben Sie auch einige Informationen zu Ihrer Arbeit im Unternehmen an, einschließlich Grundlagen wie Berufsbezeichnung, Abteilung, Dauer Ihrer Tätigkeit im Unternehmen sowie wichtige Erfolge in Ihrer Funktion.
• Grund für die Transferanfrage: Sie müssen zwar nicht viele Details teilen, es ist jedoch eine gute Idee, einen Satz darüber zu schreiben, warum Sie den Job übertragen möchten. Zum Beispiel: "Ich muss aufgrund familiärer Umstände umziehen" oder "Ich bin bestrebt, meine Verantwortung zu erhöhen und meinen Programmierhintergrund mit dieser neuen Rolle zu nutzen."

• Machen Sie Ihren Fall: Teilen Sie mit, warum dieser Transfer sinnvoll ist. Denken Sie daran, den Fokus auf Ihren Arbeitgeber zu behalten und wie dieser Transfer dem Unternehmen so viel wie möglich zugute kommen wird.

Hier ein Beispiel eines Briefs oder einer E-Mail-Nachricht, mit dem Sie eine Übertragung an eine andere Stelle in dem Unternehmen beantragen, in dem Sie arbeiten.

Beispiel für Auftragsübertragungsanforderungsschreiben

Dies ist ein Beispiel für einen Jobübertragungsanforderungsbrief. Laden Sie die Vorlage für die Auftragsübertragungsanfrage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online), oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel eines Auftragsübertragungs-Anforderungsschreibens (Textversion)

Gegenstand: Anwendung für Assistant Manager

Sehr geehrte Frau Lee, Ich war sehr interessiert, als ich das Posting für die Position des Assistant Managers sah. Ich möchte meinen Lebenslauf respektvoll für Ihre Rückmeldung einreichen.

Ich glaube, dass meine Erfahrung hier bei ABC Company mich zu einem hervorragenden Kandidaten für die Position macht. Ich bin seit 5 Jahren im Unternehmen und habe in verschiedenen Funktionen gearbeitet (List). Die Fähigkeiten, die ich in diesen Positionen im Laufe der Jahre erworben habe, und meine vertrauten Kenntnisse der Systeme und Verfahren bei ABC werden meiner Meinung nach in der Position des Assistant Managers eine einzigartige Bereicherung darstellen.

Das Arbeitsumfeld bei ABC ist für mich aufregend und herausfordernd, und ich glaube, ich habe viele wertvolle Beiträge für die (Listenname (n) von) Abteilung (en) geleistet. (Falls zutreffend, Leistung auflisten). Ich habe viel von den Menschen gelernt, mit denen ich zusammenarbeiten durfte, und freue mich darauf, hier in meiner beruflichen Karriere zu wachsen.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht auf diese Position. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.

Mit freundlichen Grüßen, Albert Jones

Kundenbeziehungen

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