• 2024-11-21

Lassen Sie Sportereignisse zur Teamarbeit bei der Arbeit beitragen

Deutsch unterrichten für Anfänger | Teil 10: Spiele im Deutschunterricht

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Sportereignisse, Einweihungen des Präsidenten, nationale Tragödien, Todesfälle prominenter Personen und Terrorakte wirken sich alle negativ auf die Produktivität am Arbeitsplatz aus, da die Mitarbeiter ihr Interesse und ihre Energie auf das Ereignis konzentrieren.

Arbeitsplätze können das Bedürfnis ihrer Angestellten erfüllen, an nationalen Veranstaltungen teilzunehmen und daran teilzunehmen oder ihr regelmäßiges Interesse an Sportveranstaltungen durch Teamarbeit zu wecken.

Die Mitarbeiter werden trotzdem abgelenkt und eingebunden. Warum nutzen Sie diese Veranstaltungen nicht, um die positive Teamarbeit an Ihrem Arbeitsplatz zu fördern?

Wenn Sie sich auf Sportereignisse konzentrieren, sollten Sie als positiveres Engagement für Ihren Arbeitsplatz die Bandbreite der Aktivitäten berücksichtigen, die das Unternehmen fördern könnte, um Teamwork und Teamgeist zu erschließen. Anstatt die Mitarbeiter dazu zu zwingen, sich alleine in ihren Kabinen zusammenzuschieben, um den Turnierspiel-Stream unauffällig zu beobachten, schaffen Sie eine Möglichkeit, dass die Mitarbeiter zusammenkommen, um Teamwork zu beobachten und zu feiern.

Sie vermeiden möglicherweise die schlimmsten Auswirkungen auf Ihre Produktivität, die normalerweise die Beschäftigung von Mitarbeitern mit Sportereignissen begleiten, indem Sie Unternehmensereignisse so planen, dass sie mit dem Interesse der Mitarbeiter übereinstimmen. Die Vorteile des Unternehmens für Teamarbeit und eine positive Mitarbeitermoral sind zwar immateriell, jedoch real.

Sportereignisse am wahrscheinlichsten für die Produktivität

Laut einer kürzlich veröffentlichten Pressemitteilung hat das globale Outplacement-Beratungsunternehmen Challenger, Gray & Christmas, Inc. ein nichtwissenschaftliches Ranking der wichtigsten Sportereignisse erstellt, die die Produktivität am Arbeitsplatz beeinflussen können.Dies sind die Ereignisse, die Sie für die Verwaltung vorbereiten möchten und möglicherweise zu Plänen für Teamarbeit und Motivation in Ihrem Unternehmen werden.

In einem früheren Beitrag wurden mehrere Vorschläge für Teamwork im Zusammenhang mit March Madness gemacht, die sich jedoch auf alle Fan-Sportereignisse beziehen. Jede dieser Veranstaltungen, die effektiv an Ihrem Arbeitsplatz verwaltet und gefeiert wird, kann zur Entwicklung Ihrer Teamwork-Kultur beitragen.

  • NCAA Basketballturnier für Herren (AKA, March Madness) - Office-Turnierpools und die Tatsache, dass etwa die Hälfte der ersten 32 Spiele während der Arbeitszeit gespielt werden, macht March Madness zum Enkelsohn der Produktivität. Benötigen Sie einen Beweis? Der CBS "Boss Button", der den Webcast des Turniers unmittelbar hinter einer falschen Tabelle verbirgt, wurde während des Turniers 2010 3,3 Millionen Mal getroffen. (Wie dumm ist das? Das sind Erwachsene, Leute.)
  • NFL Fantasy Football - Millionen von Fantasy-Football-Teilnehmern verwalten ihre Teams von ihrem Büro aus. Egal, ob Sie sich auf den Fantasy-Entwurf vorbereiten, Liga-Mitspieler anwerben oder Trades initiieren, die Zeit, die dem Fantasy-Fußball gewidmet ist, mag gering erscheinen, aber in der 17-wöchigen Saison summieren sich die Stunden. Dann gibt es die ganze Mitternachtsöl-Strategie für das Plotten …
  • Die Super Bowl - Der Super Bowl wird nicht während der Arbeitszeit gespielt, daher ist der Einfluss am Montag spürbar, wenn die Nachtschwärmer wieder arbeiten. Überprüfen Sie Ihre Anwesenheitslisten und zählen Sie Ihren hungrigen, müden Mitarbeiter, um die tatsächlichen Schäden an Ihrem Arbeitsplatz einzuschätzen. Wussten Sie, dass einige Fans eine Kampagne gestartet haben, um den Montag nach dem Super Bowl zu einem offiziellen Arbeitsurlaub zu machen? Ich weiß, bekomme ein Leben.
  • Weltmeisterschaft Fußball - In den USA noch nicht groß, hat die Fußballweltmeisterschaft einen großen Einfluss auf die Arbeitsplatzproduktivität weltweit. Einige Unternehmen in Europa und Südamerika haben am Tag eines großen Spiels geschlossen.
  • College Football Bowl-Saison - Die Bowl-Spiele beginnen Mitte Dezember. Ob sie tagsüber gespielt werden oder ob Sie Ihre Belegschaft nachts aufrechterhalten, ihre Auswirkungen sind am Arbeitsplatz spürbar. Glücklicherweise ist die Arbeit an vielen Arbeitsplätzen in den Ferien normalerweise langsamer als normal.
  • Baseball-Playoffs und World Series - Spiele werden, obwohl sie meistens am Abend gespielt werden, am nächsten Tag, vor allem in Städten mit Playoff- / World Series-Teams, bei der Arbeit erschöpft.
  • NHL-Playoffs / Stanley-Cup-Finale - Professionelle Hockey-Playoffs dauern fast zwei Monate. Für Städte mit Teams in den Playoffs sorgen diese Spiele für Ablenkungen, da die Fans die Leistung ihres Teams kritisieren und die Feierlichkeiten nach dem Spiel planen.
  • NBA-Playoffs / Finale - Wie bei Baseball und Hockey wird die Produktivität meistens in Städten mit konkurrierenden Teams verloren. Die größte Bedrohung für die Produktivität der Mitarbeiter ergibt sich aus nächtlichen Spielüberwachungen in Arbeitsnächten.
  • Die Olympischen Spiele - Da zwischen den Olympischen Winterspielen im Winter und den Olympischen Sommerspielen im Sommer vier Jahre vergehen, ziehen diese Veranstaltungen viele engagierte Zuschauer an. Die meisten Mitarbeiter legen während der Hauptsendezeiten ihre Fernsehzeit ein, aber schnellere Internetverbindungen ermöglichen das Live-Streaming von Ereignissen von den Mitarbeiter-Desks. Und was ist an Beachvolleyball, Gymnastik, Skispringen oder Halfpipe nicht zu lieben?
  • Apple Produktankündigungen - Okay, Challenger ist meistens augenzwinkernd dabei, aber Apple-Produktankündigungen fördern beinahe so viele Hype- und Wasserkühlspekulationen vor dem Event wie tatsächliche Sportereignisse. Durch das Bloggen der Veranstaltung, Produktbewertungen, das Lesen all dieser Seiten und das Warten auf das Öffnen von Läden sinkt die Produktivität der Mitarbeiter. Stellen Sie ein aktuelles IT-Personal ein? Du weißt genau was ich meine.
  • Wie man leistungsfähig erfolgreiche Arbeitsteams aufbaut

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