Eine Lebenslaufvorlage für Mitarbeiter mit Erfahrung

Erfahrene Mitarbeiter - Mitarbeiter mit drei oder mehr Jahren Arbeitskräften - sollten ihre Lebensläufe so anpassen, dass diese Informationen hervorgehoben werden. Diese Personen bieten oft Fähigkeiten, Kenntnisse und Leistungen an, die andere Kandidaten nicht anbieten. Sie können dies in fünf grundlegenden Lebenslaufabschnitten tun: Ihre Fähigkeiten, Errungenschaften oder Auszeichnungen, die Sie verdient haben, Ausbildung, Berufserfahrung und verschiedene Informationen.

Dein Skill Set

Der Abschnitt mit den Fähigkeiten Ihres Lebenslaufs sollte alle besonderen Fähigkeiten enthalten, die für Ihr Übungsgebiet oder die Position, für die Sie sich bewerben, erforderlich sind.

Dazu gehören Computerkenntnisse, berufsspezifische Fähigkeiten, juristische Fähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse, Schreibfähigkeiten oder Plattformen für die juristische Forschung.

Erfolge, Ehrungen und Auszeichnungen

Ihr Lebenslauf sollte auch alle Erfolge, Ehrungen und Auszeichnungen enthalten, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erhalten haben. Dazu gehören Veröffentlichungen, Siege vor Gericht, Schreiben von Auszeichnungen, Vorträge, Pro-Bono-Auszeichnungen und Auszeichnungen für Beschäftigte.

Deine Ausbildung

Listen Sie die Bildungseinrichtungen auf, die Sie besucht haben, sowie die Stadt und den Zustand der Schule und den erworbenen Abschluss. Das Datum, an dem Sie Ihren Abschluss gemacht haben, ist optional, wenn Sie älter als 40 sind.

Nennen Sie alle akademischen Auszeichnungen, die Sie verdient haben, wie zum Beispiel cum laude, magna cum laude, summa cum laude oder Dean's List. Sie können Ihren Notendurchschnitt auch auflisten, wenn er sehr gut war, im Allgemeinen 3,5 oder höher. Sie können auch einen erstklassigen Rang oder eine Mitgliedschaft in einer Rechtsgutachtenliste angeben, wenn Sie eine juristische Fakultät besucht haben.

Ihre Arbeitsgeschichte

Ihre Stellenangebote sollten in umgekehrter chronologischer Reihenfolge angezeigt werden, beginnend mit der zuletzt besetzten Position. Wenn einige Ihrer Jobs relevant sind, andere jedoch weniger, können Sie diesen Abschnitt in zwei Teile unterteilen: "Relevant" und "Andere".

In diesem Abschnitt können Sie Ihre Fähigkeiten auch hervorheben, wenn Sie vorwiegend in anderen Bereichen als dem Job gearbeitet haben, für den Sie sich gerade bewerben, insbesondere wenn sie auch wertvoll sind und Sie an diesem Arbeitsplatz auszeichnen.

Verschiedene Informationen

Listen Sie schließlich alle anderen Informationen auf, die Sie von anderen Bewerbern abheben, wie z. B. Anwaltspraxis, Fortbildungspunkte für Fortbildungskurse, Software-Zertifizierungen, Mitgliedschaften in Berufsverbänden, Zivildienst, Pro-Bono-Arbeit, Anwaltszulassung und Erwähnungen in Presse.

Ein Beispiel für eine Lebenslaufvorlage

Sie können diese Lebenslaufvorlage als Leitfaden verwenden, um Ihren eigenen Lebenslauf zu erstellen. Eine Vorlage für einen Lebenslauf von Studenten oder kürzlich für Absolventen ist möglicherweise für Personen mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung hilfreich.

Denken Sie daran, dass dieser Lebenslauf den ersten Eindruck Ihres Interviewers von Ihnen erwecken wird.

Kontaktinformation

Platzieren Sie Ihre Kontaktinformationen oben in Ihrem Lebenslauf.

Vor-und Nachname

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Telefonnummer (Zelle / Heimat)

E-Mail-Addresse

Website oder Blog (optional)

Ziel (optional)

Ihr Lebenslauf kann eine kurze Erklärung enthalten, in der die Ziele, die Karriereziele und die Angebote des Arbeitgebers zusammengefasst sind. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Ziel an jeden Job anpassen, für den Sie sich bewerben. Das Lebenslaufziel sollte deutlich machen, warum Sie der perfekte Kandidat für den Job sind. Ein Ziel ist in einem Lebenslauf nicht erforderlich. Wenn der Platz knapp ist, können Sie diesen Abschnitt entfernen.

Karrierehöhepunkte / Qualifikationen (optional)

Der Abschnitt mit den Karriere-Highlights Ihres Lebenslaufs beschreibt die wichtigsten Fähigkeiten, Fähigkeiten, Erfolge und Erfahrungen, die für die von Ihnen gesuchte Position relevant sind. Dieser Abschnitt kann Ihre Übungsbereiche, Barkassen, Gerichtserfolge, Technologiekenntnisse und andere Informationen enthalten, die Ihnen helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben und wie Sie der perfekte Kandidat für die Position sind.

Arbeitsgeschichte

Dieser Abschnitt Ihres Lebenslaufs beschreibt Ihre Arbeitserfahrung. Geben Sie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge (jüngste zuerst) Ihre Berufsbezeichnung, die Organisationen an, für die Sie gearbeitet haben, den Standort jedes Arbeitgebers und Ihre Beschäftigungsdaten. Unter jedem Arbeitgeber sollten Sie mindestens drei Aufzählungspunkte aufführen, die Ihre Arbeitsaufgaben und Leistungen beschreiben. Es ist am besten, jede Jobverantwortung als Ergebnis oder Leistung festzulegen. Statt "neue Kundenbeziehungen zu entwickeln", könnten Sie beispielsweise sagen, "zwei der zehn größten Kunden des Unternehmens hinzugezogen und den Umsatz um 10 Prozent gesteigert".

Name der Firma, Stadtstaat

Jobtitel Nr. 1 (Neueste)

Beschäftigungsdaten

• Jobverantwortung / Leistung
• Jobverantwortung / Leistung
• Jobverantwortung / Leistung
• Jobverantwortung / Leistung

Name der Firma, Stadtstaat

Berufsbezeichnung Nr. 2

Beschäftigungsdaten

• Jobverantwortung / Leistung
• Jobverantwortung / Leistung
• Jobverantwortung / Leistung
• Jobverantwortung / Leistung

Name der Firma, Stadtstaat

Berufsbezeichnung Nr. 3

Beschäftigungsdaten

• Jobverantwortung / Leistung
• Jobverantwortung / Leistung
• Jobverantwortung / Leistung
• Jobverantwortung / Leistung

Schulname, Stadtstaat

Graduierte oder Rechtswissenschaften

Datum des Abschlusses

Akademische Unterscheidungen

GPA (wenn hoch)

Schulname, Stadtstaat

Undergraduate Degree

Datum des Abschlusses

Akademische Unterschiede

GPA (wenn hoch)

Einige andere Tipps

Sie schreiben nicht Ihre gesamte Biografie. Halten Sie Ihren Lebenslauf so kurz, prägnant und punktgenau wie möglich, ohne dabei sachdienliche Angaben zu machen. Eine Seite sollte dies tun, wenn Sie weniger als 15 Jahre Erfahrung haben. Andernfalls bleiben Sie auf zwei Seiten.

Halten Sie die Schrift einfach und versuchen Sie nicht, Informationen auf zwei Seiten zu komprimieren, indem Sie sie verkleinern. Ariel ist gut und du willst nicht kleiner als 12 pt. Vergessen Sie nicht, Korrektur zu lesen! In der Tat möchten Sie vielleicht jemanden bitten, Ihren Lebenslauf mit neuen Augen für Sie durchzulesen, bevor Sie ihn einreichen.