• 2025-04-02

Was ist HR 5050 - The Women's Business Ownership Act?

Women in Manufacturing and HR, Anna Schumacher

Women in Manufacturing and HR, Anna Schumacher

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

5050 - Das Frauen-Unternehmer-Gesetz wurde 1988 mit Hilfe der National Association Women Business Owners (NAWBO) verabschiedet. H. R. 5050 ging auf die Bedürfnisse von Frauen in der Wirtschaft ein, indem sie Unternehmerinnen Anerkennung und Ressourcen schenkte und diskriminierende Kreditvergabepraktiken von Banken beseitigte, die männliche Unternehmer bevorzugten.

Was ist HR 5050: Frauengesetz über unternehmerische Initiative?

Das Frauen-Unternehmer-Gesetz wurde 1988 mit Hilfe der National Association Women Business Owners (NAWBO) verabschiedet. Das Gesetz wurde ins Leben gerufen, um den Bedürfnissen von Frauen in Unternehmen Rechnung zu tragen, indem Unternehmerinnen eine bessere Anerkennung und zusätzliche Ressourcen gewährt sowie diskriminierende Kreditvergabepraktiken von Banken beseitigt werden, die männliche Unternehmerinnen gegenüber weiblichen bevorzugen. Das Gesetz wurde von Präsident Ronald Reagan unterzeichnet.

Wichtige Änderungen in der Gesetzgebung ab HR 5050: Women's Business Ownership Act

Mit dem Inkrafttreten von HR 5050 wurden viele bedeutende und positive Änderungen erzielt. Hier sind nur einige der wichtigsten Änderungen aufgeführt, die sich direkt und messbar auf die Anzahl und den Erfolg von Unternehmerinnen in den USA ausgewirkt haben:

  • Gründung des Women’s Business Center-Programms
  • Nach Artikel 5050 musste das US-Volkszählungsamt C-Unternehmen einbeziehen, wenn Daten zu Unternehmen in Frauenbesitz vorgelegt wurden. Vor der Einbeziehung dieser Daten waren die Statistiken für Unternehmerinnen nicht genau und beeinträchtigten den entscheidenden Beitrag, den Frauen in der Geschäftswelt leisteten. Laut NAWBO zeigten neue Daten unter Einbeziehung von C-Unternehmen in Frauenbesitz, dass „mehr als das Doppelte der Frauen“ Anzahl der Beschäftigten in Unternehmen in Frauenbesitz und das Eineinhalbfache des Umsatzes. “
  • 5050 beseitigte alle einzelstaatlichen Gesetze, nach denen Frauen von einem männlichen Verwandten ein Geschäftsdarlehen unterzeichnen mussten.
  • 5050 erforderte die Schaffung des National Women’s Business Council (NWBC). Dieser parteiübergreifende Rat besteht aus Unternehmerinnen und Frauenorganisationen, die die Präsidentin, den Kongress und die Small Business Association (SBA) zu politischen und Programmempfehlungen beraten.

How H. R. 5050 Das Women Business Owner’s Act verbesserte die Situation von Frauen in der Wirtschaft

1992 betrug die Zahl der Unternehmerinnen nur 26%. Bis 2002 stieg diese Zahl auf 57%. Obwohl immer mehr Frauen beschließen, ihr Unternehmen mit ihren eigenen privaten Finanzen zu gründen, hat der gleichberechtigte Zugang zu Geschäftskrediten es vielen Frauen ermöglicht, ihr Unternehmen zu gründen und auszubauen - ohne dass ein Mann mitzeichnet!

1989 gab es in den USA nur vier Business Center für Frauen. Heute gibt es landesweit mehr als 100. Der Kongress hat jedoch dafür gestimmt, die Mittel für Frauenentwicklungszentren zu kürzen, und 2009 werden keine neuen Zentren finanziert.

5050 half Frauen mit beeindruckenden Ergebnissen aus der Unternehmensstatistik von Frauen, dies zu beweisen!

Obwohl einige dieser Gesetzesänderungen klein erscheinen mögen, haben sie einen enormen und dramatischen Einfluss auf die Zahl der Frauen, die ein eigenes Unternehmen gründen und erfolgreich führen. In den letzten zwanzig Jahren, seit der Einführung von HR 5050: Das Gesetz über Unternehmerinnen, hat Frauen dabei geholfen, in Privatbesitz befindliche Unternehmen zu gründen und auszubauen, und zwar fast doppelt so schnell wie bei allen anderen Unternehmen. 10,4 Millionen Frauen besitzen jetzt ein eigenes Unternehmen - eine Zahl, die nicht nur zugenommen hat, sondern auch dank H.R.

5050 werden nun auch Frauen gezählt, die C-Konzerne besitzen.

In einer Pressemitteilung heißt es: „NAWBO ist seit über 30 Jahren der Kern dieses wachsenden Erfolgs. Durch die Verbindung von Unternehmerinnen aus allen Branchen und Unternehmensgrößen erhöht NAWBO weiterhin den Einfluss von Unternehmerinnen auf lokaler Ebene, in der breiteren Geschäftswelt unseres Landes und auf der ganzen Welt. “


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