Keine Rücktrittserklärung und Schreibtipps

Wenn Sie Ihr Amt niederlegen, ist es üblich, Ihren Arbeitgeber zwei Wochen im Voraus zu benachrichtigen. Damit haben Sie etwas Zeit, um Ihre Projekte abzuschließen, und Ihrem Arbeitgeber haben Sie Zeit, Ihren Ersatz zu planen. Sie sollten sich jedoch bemühen, Ihren Vorgesetzten so schnell wie möglich über Ihren Rücktritt zu informieren. Unter bestimmten Umständen ist es jedoch erforderlich, dass Sie sofort gehen.

Was ist der beste Weg, Ihren Rücktritt ohne vorherige Ankündigung an Ihren Arbeitgeber zu erklären? Wie sollten Sie mit einer schwierigen Situation umgehen, wenn Sie den Rücktritt sofort erklären müssen oder wenn Sie eine kürzere Frist als die üblichen zwei Wochen von den meisten Arbeitgebern erwarten müssen? Bevor Sie Entscheidungen treffen, überprüfen Sie diese Informationen, ob Sie das Programm ohne Ankündigung beenden sollten oder nicht.

Wenn Sie sich entschließen, ohne Kündigung auszutreten, informieren Sie Ihr Arbeitgeber anhand dieses Rücktrittsschreibens, dass Sie sofort zurücktreten müssen und keine zweiwöchige Kündigungsfrist haben können. Lesen Sie auch unten die Tipps zum Schreiben eines Rücktrittsschreibens oder einer E-Mail ohne Vorankündigung.

Tipps zum Schreiben eines Rücktrittsschreibens ohne Vorankündigung

Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie einen Brief schreiben können, der ohne Kündigung aus Ihrem Job ausscheidet.

• Sprechen Sie zuerst mit Ihrem Arbeitgeber.Teilen Sie Ihrem Chef wenn möglich persönlich mit, dass Sie das Unternehmen verlassen werden. Dann folgen Sie einem offiziellen Geschäftsbrief. Senden oder senden Sie eine Kopie des Briefs an Ihren Vorgesetzten und an die Personalabteilung.
• Geben Sie das Datum an.Geben Sie in dem Brief das Datum an, an dem Sie das Unternehmen verlassen möchten. Wenn Sie eine Woche bleiben können, sagen Sie es. Wenn Sie jedoch sofort gehen müssen, geben Sie dies deutlich am Anfang Ihres Schreibens an.
• Gehen Sie nicht auf Details ein.Sie müssen nicht angeben, warum Sie gehen oder was Sie als Nächstes tun werden. Sie möchten Ihren Brief kurz halten.

• Drücken Sie Ihre Dankbarkeit aus.Dies ist eine gute Gelegenheit, um Ihre Dankbarkeit für Ihre Zeit im Unternehmen auszudrücken. Wenn Sie jedoch mit dem Unternehmen sehr unzufrieden sind, beschweren Sie sich nicht oder äußern Sie nichts Negatives in Ihrem Brief. Sie möchten eine gute Beziehung zum Arbeitgeber aufrechterhalten, zumal Sie ihn in Zukunft möglicherweise um ein Referenzschreiben bitten müssen.
• Fragen Sie uns.Wenn Sie ohne Kündigung kündigen, stellen Sie sicher, wie der letzte Gehaltsscheck, die Leistungen, die Ausrüstung des Unternehmens und weitere Einzelheiten zur Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses behandelt werden. Ihr Brief ist eine gute Gelegenheit, diese Fragen zu stellen.

• Geben Sie Kontaktinformationen an.Geben Sie eine E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder andere Kontaktinformationen an, die Sie nicht angeben möchten, damit Ihr Arbeitgeber mit Ihnen Kontakt aufnehmen kann. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sofort losfahren.
• Folgen Sie dem Format des Geschäftsbriefs.Verwenden Sie das offizielle Geschäftsbriefformat, wenn Sie Ihren Brief schreiben. Wenn es auf die Zeit ankommt, können Sie eine Rücktritts-E-Mail anstelle eines Briefes versenden.

Rücktritt ohne Beispielbrief

Sie können dieses Muster ohne Kündigung als Muster verwenden. Laden Sie die Vorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder lesen Sie die Textversion weiter unten.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Kündigungsloser Rücktritt ohne Beispiel (Textversion)

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Postleitzahl des Staates

Deine Telefonnummer

Deine E-Mail

Datum

Name

Titel

Organisation

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau Nachname:

Bitte akzeptieren Sie dieses Schreiben als Benachrichtigung, dass ich am 15. September von meiner Position bei ABCD Company zurückgetreten bin. Ich entschuldige mich dafür, dass Sie mir keine zweiwöchige Kündigungsfrist vorlegen können. Ich bedaure, dass ich aufgrund von Umständen, die ich nicht zu kontrollieren habe, sofort zurücktreten muss.

Bitte lassen Sie mich wissen, wie ich meinen letzten Gehaltsscheck und die restlichen Leistungen erhalten werde. Ich bin froh, den Gehaltsscheck bei Human Resources abzuholen, oder Sie könnten ihn an meine Heimatadresse schicken lassen.

Vielen Dank für die Unterstützung, die Sie mir während meiner Zeit bei der Firma geleistet haben. Ich schätze Ihre jahrelange Anleitung sehr.

Mit freundlichen Grüßen, Handschriftliche Unterschrift (gedruckter Brief)

Ihr eingegebener Name

Beispiel für keine E-Mail-Nachricht (Textversion)

Gegenstand: Ihr Name - Rücktritt

Sehr geehrter Herr / Frau Nachname, Ich muss Ihnen leider mitteilen, dass ich mit Wirkung zum Dienstag, dem 14. August, von meinem Amt als Kundendienstmitarbeiter für Embassy International zurücktrete. Ich entschuldige mich dafür, dass ich keine volle zweiwöchige Kündigungsfrist habe geben können, aber ich muss vorher abreisen dann. Ich werde mein Bestes geben, um in der Zwischenzeit so viel von meiner Arbeit zu erledigen, dass der nächste Mitarbeiter einen reibungslosen Übergang haben wird.

Vielen Dank für die Zeit, die ich bei diesem Job verbracht habe. Embassy International ist nach wie vor ein ausgezeichnetes und unterstützendes Unternehmen, und ich werde die Arbeit hier sehr vermissen.

Mit freundlichen Grüßen, Ihr eingegebener Name

Deine Adresse

Deine Telefonnummer

Senden einer E-Mail-Rücktrittsnachricht

Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail senden, erfahren Sie, wie Sie Ihre E-Mail-Nachricht senden, einschließlich der Angaben zum Einfügen, Prüfen, nachprüfen, ob Sie alle erforderlichen Informationen haben, und eine Testnachricht senden.

Nennen Sie Ihren Namen und die Tatsache, dass Sie die Betreffzeile verlassen: Ihr Name - Rücktritt. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen (E-Mail, Telefon und Postanschrift) in Ihre Unterschrift unter Ihrem eingegebenen Namen ein und nicht in der Überschrift des Briefes.