Was tun die Büros für Hochschulkarriere?

Die meisten, wenn nicht alle, College-Studenten haben das gleiche Ziel. Nach Abschluss ihres Studiums möchten sie, wenn sie nicht ein höheres Bildungsniveau erreichen, eine Karriere anstreben. Die meisten Hochschulen und Universitäten verfügen über ein Career Services Office, das alternativ als Career Center, Career Placement Office oder Career Office bezeichnet werden kann.

Unabhängig vom Namen bietet dieses Büro eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um Studenten (und oft auch Alumni) dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen. Hier sind einige grundlegende Dienstleistungen, die Sie von der Abteilung für Karriereservices Ihrer Hochschule erwarten können.

Wenn Sie sich für ein College einkaufen, möchten Sie vielleicht sicherstellen, dass Ihre Dienstleistungen diese Dienste anbieten.

Karriereentscheidungen

Ein Berater im Career Services Office kann Ihnen helfen, eine Karriere zu wählen, ob Sie keine Ahnung haben, was Sie tun möchten oder sich auf einen bestimmten Beruf ausrichten. Er oder sie verwendet Selbstbewertungsinstrumente, um Ihre Werte, Persönlichkeit, Interessen und Fähigkeiten zu untersuchen, und schlägt dann auf der Grundlage der Ergebnisse einige mögliche Optionen vor oder hilft Ihnen, herauszufinden, ob die von Ihnen geplante Karriere für Sie geeignet ist. Der Berufsberater hilft Ihnen auch bei der Entscheidung, mit welchem ​​akademischen Major Sie Ihre Ziele erreichen.

Lebenslauf und Anschreiben

Büros für Karriereservices helfen Studenten, ihre Lebensläufe und Anschreiben zu schreiben. Sie führen häufig Workshops durch und bieten Einzelgespräche an, in denen sie ihre Lebensläufe und Anschreiben kritisieren.

Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch

Büros für Karrieredienste unterstützen in der Regel Workshops, in denen Sie lernen, wie Sie sich in einem Vorstellungsgespräch gut präsentieren können, von dem, was Sie anziehen und welche Fragen Sie erwarten. Sie bieten manchmal Scheininterview-Sitzungen, in denen Sie Ihre Fähigkeiten üben können. Scheininterviews können sehr dazu beitragen, dass Sie sich auf echte Interviews vorbereitet fühlen, und werden zumindest dazu beitragen, dass Sie sich weniger nervös fühlen.

Rekrutierung

Auf den Büros für Karrieredienste finden Jobmessen statt, auf denen Arbeitgeber den Campus besuchen, um Studenten zu rekrutieren, die kurz vor ihrem Abschluss stehen.

Die Büros führen manchmal Studentenakten mit Empfehlungsschreiben der Fakultät, die sie auf Wunsch des Studenten an potenzielle Arbeitgeber und Graduiertenschulen weiterleiten können.

Studenten können auf das Karrieremanagementsystem oder das Jobportal eines Colleges zugreifen, um sich eine Liste von Arbeits- und Praktikumsplätzen anzusehen, sich für Workshops anzumelden und Termine mit Beratern und Personalvermittlern zu vereinbaren. Sie können auch Lebensläufe in eine durchsuchbare Datenbank hochladen, in der Arbeitgeber Bewerber einstellen können.

Büros für Karrieredienste können Studenten helfen, zu entscheiden, ob die Graduiertenschule auf Grundlage ihrer Karrierewünsche und ihrer Leistung an der Hochschule eine praktikable Option ist. Sie können die Schüler bei der Auswahl eines geeigneten Programms unterstützen.

Vernetzung

Karrieredienste sollten auch bei der Suche nach Networking-Events behilflich sein, wo Sie sich mit Fachleuten in Ihrer potenziellen Karriere verbinden können. Insbesondere Alumni möchten Studenten dabei unterstützen, sich mit Möglichkeiten zu identifizieren, und sind bereit, denjenigen, die die Personalentscheidungen in ihrem Unternehmen treffen, Ratschläge und mögliche Verbindungen zu geben.

Praktika

Während es wahrscheinlich ein separates Büro gibt, das Praktika abwickelt, arbeiten Berufsberatungszentren oft Hand in Hand mit Unternehmen, die College-Praktikanten und Praktikumsberater suchen. Es kann nicht schaden, nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten zu fragen.