So verwenden Sie die Anrede "An wen sie sich möglicherweise richtet"

"An wen es mag gehen" ist eine Briefanrede, die traditionell in der Geschäftskorrespondenz verwendet wird, wenn Sie keine bestimmte Person haben, an die Sie schreiben, oder wenn Sie den Namen der Person nicht kennen, der Sie schreiben.

Natürlich sollten Sie sich bemühen, einen Kontaktnamen zu finden, der in Ihrem Brief oder Ihrer Anfrage verwendet werden kann, aber manchmal ist das einfach nicht möglich. Wenn dies nicht der Fall ist, können Sie "An wen es sich interessiert" verwenden.

Es gibt jetzt auch andere bessere Möglichkeiten, um einen Brief zu beginnen, oder die Nachricht kann ohne Anrede geschrieben werden.

Hier erfahren Sie, wann und wie Sie "An wen es interessiert ist" sowie einige Beispiele für alternative Anreden verwenden, die Sie beim Schreiben von Briefen verwenden können.

So finden Sie einen Kontaktnamen

Im Idealfall werden Sie versuchen, den Namen der Person zu erfahren, an die Sie schreiben. Wenn Sie beispielsweise ein Bewerbungsschreiben für eine Bewerbung verfassen und den Namen des Arbeitgebers oder des Personalchefs nicht kennen, versuchen Sie, dies herauszufinden.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, den Namen der Person herauszufinden, mit der Sie sich in Verbindung setzen.Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, steht möglicherweise der Name des Arbeitgebers oder des Personalchefs im Stellenangebot. Dies ist jedoch nicht immer der Fall. Einige Arbeitgeber geben keine Ansprechpartner an, weil sie möglicherweise keine direkten Anfragen von Arbeitssuchenden wünschen.

Sie können auf der Firmenwebsite nach dem Namen der Person suchen, die sich in der Position befindet, mit der Sie sich in Verbindung setzen möchten (dies finden Sie häufig in den Abschnitten „Über uns“, „Mitarbeiter“ oder „Kontakt“). Wenn Sie den Namen auf der Website nicht finden können, versuchen Sie, die richtige Person auf LinkedIn zu finden, oder fragen Sie einen Freund oder Kollegen, ob er den Namen der Person kennt.

Eine andere Möglichkeit ist, das Büro anzurufen und den Verwaltungsassistenten um Rat zu fragen. Sie können beispielsweise erklären, dass Sie sich für eine Stelle bewerben und den Namen des Personalchefs erfahren möchten.

Wenn Sie alle diese Schritte ausführen und den Namen der Person, mit der Sie sich in Verbindung setzen, immer noch nicht kennen, können Sie "An wen es sich interessiert" verwenden.

Wann verwenden Sie "Zu wem es möglicherweise gehört"

Wann sollten Sie den Begriff verwenden? Es kann am Anfang eines Briefes, einer E-Mail oder auf andere Arten der Kommunikation verwendet werden, wenn Sie sich nicht sicher sind, von wem es genau gelesen wird.

Dies kann an vielen Stellen Ihrer Jobsuche passieren. Sie können beispielsweise ein Anschreiben, ein Empfehlungsschreiben oder anderes Material für die Jobsuche an eine Person senden, deren Name Sie nicht kennen.

Es ist auch angebracht, „An wen es sich interessiert“ zu verwenden, wenn Sie eine Untersuchung durchführen (auch als Prospekt oder Interessensbrief bezeichnet), aber keine Kontaktperson haben.

Kapitalisierung und Abstand

Wenn Sie einen Brief mit der Frage "An wen es sich interessiert" angesprochen hat, wird der gesamte Satz normalerweise groß geschrieben, gefolgt von einem Doppelpunkt:

Wen es angeht:

Hinterlassen Sie ein Leerzeichen und beginnen Sie dann mit dem ersten Absatz des Buchstabens.

Zu verwendende alternative Briefgrüße

"Zu wem es vielleicht gehört" wird manchmal als veraltet angesehen, insbesondere wenn Sie Anschreiben für Jobs schreiben. "Sehr geehrte Damen und Herren" ist eine andere Anrede, die in der Vergangenheit häufig verwendet wurde, sie kann aber auch altmodisch wirken.

Es gibt Alternativen, die Sie für Briefanreden verwenden können, wenn Sie Briefe schreiben, um sich auf Stellen zu bewerben, oder andere Mitteilungen, wenn Sie keinen Namen einer Person haben, an die Sie schreiben können.

Hier sind einige Optionen:

• Sehr geehrter Personalverwalter
• Sehr geehrter Recruiting Manager
• Sehr geehrtes Einstellungskomitee
• Sehr geehrter Suchausschuss
• Sehr geehrter HR Manager,
• Sehr geehrter Personalvertreter
• Sehr geehrter Personalmanager,
• Sehr geehrter Kundendienstleiter
• Schöne Grüße
• Hallo
• Re: (Thema des Briefes)

Sie können auch eine Begrüßung verfassen, die immer noch allgemein ist, sich aber auf die Personengruppe konzentriert, die Sie erreichen möchten.

Wenn Sie sich beispielsweise an Personen in Ihrem Netzwerk wenden, um Hilfe bei der Jobsuche zu erhalten, verwenden Sie möglicherweise die Begrüßung "Liebe Freunde und Familie".

Eine weitere Option: Lassen Sie die Anrede aus

Eine weitere Möglichkeit, Ihren Brief zu beginnen, besteht darin, die Anrede vollständig zu unterlassen. Wenn Sie keine Anrede hinzufügen möchten, beginnen Sie mit dem ersten Absatz Ihres Schreibens.