Beste Einstiegs-Finanzjobs für Absolventen

Faszinieren Sie das Geld und das Innenleben der Finanzmärkte? Bist du jemand, der in Zahlen denkt? Dann könnte eine Karriere im Finanzbereich für Sie perfekt sein.

Die besten Jobs im Finanzwesen bieten überdurchschnittlich hohe Gehälter für Hochschulabsolventen sowie die Chance auf Karriereentwicklung. Die Nationale Winter- und Wintersemester-Vereinigung der Colleges und Arbeitgeber (NACE) von 2019 berichtet, dass die wichtigsten Majors mit einem voraussichtlichen durchschnittlichen Anfangsgehalt von $ 58,464 rechnen können.

Top 10 Einstiegs-Finanzjobs

Einsteigerjobs bieten einen Weg zu lukrativen Karrieren in einer Vielzahl von Finanzberufen. Für einige Jobs kann es erforderlich sein, vor der Übernahme des gesamten Verantwortungsspektrums als Trainees oder Assistent zu arbeiten. Für andere, insbesondere Bewerber mit Berufserfahrung oder starken Praktikumsausweisen, werden Sie möglicherweise direkt für die Stelle eingestellt.

Sehen Sie sich einige der besten Jobs im Bereich Finanzen für Hochschulabsolventen an, einschließlich Informationen zu Gehältern und voraussichtlichen Beschäftigungsaussichten sowie Tipps zur Einstellung.

1. Buchhalter

Die Buchhalter führen Finanzunterlagen und erstellen Berichte über Erträge, Aufwendungen, Gewinne, Verluste und Steuerverbindlichkeiten. Sie beraten Manager über die finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen. Einige Buchhalter arbeiten für öffentliche Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, die von Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Beratungsaufgaben beauftragt werden. Andere arbeiten direkt für Unternehmen und Behörden.

Gehalt: Das Bureau of Labor Statistics (BLS) schätzte, dass der durchschnittliche Lohn für Buchhalter im Mai 2017 bei 69.350 USD pro Jahr lag.

Job-Ausblick: Nach Schätzungen der BLS gab es in der US-amerikanischen Wirtschaft rund 1.397.700 Stellen für das Rechnungswesen und prognostizierte ein Wachstum von 10% bis 2026 - mehr als im nationalen Durchschnitt.

2. Aktuar

Versicherungsmathematiker berechnen die finanziellen Kosten des Risikos, damit Unternehmen die potenziellen Auswirkungen verschiedener Ereignisse abschätzen können. Sie verwenden statistische Modelle, Mathematik und Finanztheorien, um Analysen durchzuführen. Die Versicherungsmathematiker arbeiten hauptsächlich für Versicherungsgesellschaften und beratende Unternehmen.

Gehalt: Versicherungsmathematiker verdienten laut BLS im Mai 2017 ein durchschnittliches Gehalt von 101.560 USD.

Job-Ausblick: Die BLS schätzte, dass es in den USA rund 23.600 versicherungsmathematische Arbeitsplätze gab und für das Jahr 2026 eine weit überdurchschnittliche Wachstumsrate von 22% prognostiziert.

3. Finanzanalyst

Finanzanalysten geben Unternehmen und Einzelpersonen Informationen zu Investitionsentscheidungen wie Aktien, Anleihen und Investmentfonds. Sie analysieren Unternehmen, Branchen und wirtschaftliche Trends, um Entscheidungsträgern dabei zu helfen, finanzielle Risiken und Chancen zu erkennen. Finanzanalysten arbeiten für Investmentgesellschaften, Versicherungsgesellschaften, Beratungsunternehmen und andere juristische Personen.

Gehalt: Laut Analysten der BLS erzielten Finanzanalysten im Mai 2017 durchschnittlich 84.300 USD.

Job-Ausblick: Die BLS schätzte, dass es in der amerikanischen Wirtschaft rund 296.100 Arbeitsplätze für Finanzanalysten gab und prognostizierte für diese Stellen bis 2026 eine überdurchschnittlich hohe Wachstumsrate von 11%.

4. Kreditanalyst

Kreditanalysten untersuchen die Kreditwürdigkeit potenzieller Kreditnehmer und schätzen die Ausfallwahrscheinlichkeit bei Kreditvergabe ein. Ihre Analysen helfen Banken, Kreditgenossenschaften und Kreditkartenunternehmen, Zinssätze festzulegen und Kreditgenehmigungen festzulegen.

Gehalt: Laut der BLS erzielten Kreditanalysten im Mai 2017 durchschnittlich $ 71.290.

Job-Ausblick: Die BLS schätzte, dass rund 73.800 Kreditanalysten in den USA arbeiten und prognostizierten ein Wachstum von etwa 8% bis 2026, was bundesweit allen Berufen entspricht.

5. Datenanalyst

Die Jobs von Datenanalysten werden schnell erweitert, da die Analyse großer Daten auf viele Aspekte der Organisationsplanung angewendet wird. Datenanalysten, die sich mit Finanzfragen befassen, erstellen und verwenden Datensysteme auf höherer Ebene. Diese Analysen bieten Finanzmanagern die Möglichkeit, Entscheidungen über Investitionen, Akquisitionen, Anlagenerweiterungen und andere neue Projekte zu treffen.

Gehalt:Glassdoor-Schätzungen zufolge verdienen Datenanalysten durchschnittlich 67.377 USD pro Jahr.

Job-Ausblick: In der Tat sind derzeit über 6.000 Stellen im Bereich Data Analyst in Ihrem System ausgeschrieben, von denen mindestens 1.099 sich auf den Finanzbereich konzentrieren.

6. Budget Analyst

Budgetanalysten helfen öffentlichen und privaten Institutionen bei der Organisation ihrer Finanzen. Sie erstellen Budgetberichte und überwachen die institutionellen Ausgaben. Budgetanalysten erstellen Kostenschätzungen für mögliche zukünftige Programme oder Erweiterungen. Sie geben auch Empfehlungen an die Manager und identifizieren Bereiche für mögliche Budgetkürzungen auf der Grundlage der Analyse der unterentwickelten Budgetposten der Vergangenheit.

Gehalt: Laut Analysten der BLS erzielten Budget-Analysten im Mai 2017 durchschnittlich 75.240 USD.

Job-Ausblick: Die BLS schätzte, dass es im Land 58.400 Arbeitsplätze für Haushaltsanalysten gab und prognostizierte einen Anstieg um 20% bis 2026, was dem Durchschnitt aller Berufe nahe kommt.

7. Versicherer

Versicherungs-Underwriter überprüfen Kundendaten und versicherungsmathematische Informationen, um Empfehlungen für Versicherbarkeit, Tarife und Policenstruktur für potenzielle Kunden abzugeben. Underwriter bewerten Risikofaktoren für potenzielle Kundenprofile. Sie müssen effektiv mit Versicherungsagenten über schwierige politische Entscheidungen kommunizieren.

Gehalt: Versicherer haben laut BLS im Mai 2017 durchschnittlich $ 69.760 verdient.

Job-Ausblick:Die BLS schätzte, dass es in den USA 104.100 Stellen im Versicherungsgeschäft gab, mit einem voraussichtlichen Rückgang von 5% bis 2026, was unter dem Durchschnitt aller Berufe liegt. Denken Sie jedoch daran, dass diese Option von Hochschulabsolventen nicht oft in Betracht gezogen wird, was den Wettbewerb für interessierte Bewerber senkt.

8. Einsteller von Versicherungsansprüchen

Regulierer für Versicherungsansprüche sammeln Informationen über die Umstände der Versicherungsansprüche, einschließlich Interviews mit Personen, die an Unfällen beteiligt waren, Fotos erhalten und die körperliche Untersuchung von Schäden. Sie überprüfen Richtlinien, um den Deckungsgrad zu bestimmen, Reparaturen zu schätzen und Feststellungen bezüglich Zahlungen an Kunden zu treffen. Die Justierer verhandeln Vergleiche mit Kunden, Rechtsanwälten und anderen Versicherern.

Gehalt: Laut der BLS erzielten die Schadenregulierer im Mai 2107 durchschnittlich $ 64.690.

Job-Ausblick:Nach Schätzungen der BLS gibt es 328.700 Arbeitsplätze für Versicherungsbeamte, Gutachter, Prüfer und Ermittler mit einem voraussichtlichen Rückgang dieser Arbeitsplätze um 1% bis 2026. Angesichts der geringen Sichtbarkeit dieser Option bei potenziellen Absolventen ist der Wettbewerb um freie Stellen relativ gering.

9. Vergütungs- und Leistungsspezialisten

Entschädigungs- und Leistungsspezialisten analysieren Möglichkeiten für die Bereitstellung von Leistungen an Arbeitnehmer in einem Unternehmen mit dem Ziel, die Abdeckung zu möglichst niedrigen Kosten zu maximieren. Sie bewerten Positionen, klassifizieren Arbeitsplätze und setzen Standards für Gehalt und Löhne. Vergütungsspezialisten ermitteln Marktpreise für Gehälter, um sicherzustellen, dass die angebotene Vergütung wettbewerbsfähig genug ist, um Talente anzuziehen.

Gehalt: Im Mai 2017 verdienten Spezialisten für Entschädigung und Sozialleistungen im Durchschnitt 62.680 USD, laut BLS.

Job-Ausblick: Nach Schätzungen der BLS gibt es 84.200 Arbeitsplätze für Kompensations- und Leistungsspezialisten mit einem erwarteten Wachstum von 9% bis 2026, was ungefähr dem Durchschnitt aller Berufe entspricht.

10. Persönlicher Finanzberater

Persönliche Finanzberater bewerten die finanziellen Bedürfnisse von Einzelpersonen und helfen ihnen bei Investitionsentscheidungen, Steuergesetzen, Steuerplanung und Versicherungen. Berater helfen Kunden bei der Planung kurz- und langfristiger finanzieller Ziele, beispielsweise durch Altersvorsorge durch Investitionen oder andere Strategien. Viele Berater bieten Steuerberatungen an oder verkaufen Versicherungen zusätzlich zu Finanzberatungen.

Gehalt:Die BLS schätzte, dass der durchschnittliche Lohn für persönliche Finanzberater im Mai 2017 bei 90.640 USD lag.

Job-Ausblick:Die BLS schätzte, dass es in der US-amerikanischen Wirtschaft rund 271.900 Stellen für persönliche Finanzberater gibt und ein Wachstum von 15% bis 2026 prognostiziert, was weit über dem nationalen Durchschnitt liegt.

Tipps, wie Sie für einen Einstiegsjob im Finanzwesen angestellt werden können

Fähigkeiten, die Sie brauchen Finanzfachleute in verschiedenen Nischen verfügen über eine Vielzahl von Fähigkeiten, darunter Forschung, Analyse, mündliche und schriftliche Kommunikation, Überzeugungskraft, Vertrieb, Problemlösung und Technologie. Diese Fähigkeiten können Sie während Praktika, Sommerjobs, Freiwilligenerfahrungen und außerschulischen Aktivitäten verbessern.

Top Majors Unternehmen rekrutieren Die Arbeitgeber rekrutieren Wirtschafts- und Finanzfachleute, berücksichtigen jedoch auch die Künste der Freien Künste und der Naturwissenschaften, insbesondere solche mit Praktikumserfahrung, einer starken akademischen Bilanz und nachweisbaren analytischen und quantitativen Fähigkeiten.

Nehmen Sie an Recruiting-Programmen für Hochschulen teil Arbeitgeber für Finanzjobs stellen sich stark in College-Karrierebüros ein. Stellen Sie daher sicher, dass Sie die Ressourcen des Karrierebüros auf Ihrem Campus nutzen. Das Recruiting findet häufig zu Beginn des Jahres statt, in dem Sie Ihr Studium abschließen werden.

Einige Arbeitgeber haben Sommerpraktikumsprogramme, die nach dem Abschluss zu einem Stellenangebot führen können.

Nutzen Sie die besten StellenNutzen Sie nicht nur die Top-Job-Websites, sondern auch die Job-Sites, die sich auf Einstiegsjobs für Senioren und Hochschulabsolventen konzentrieren.

Betrachten Sie eine Vielzahl von Joboptionen Wenn Sie ein Finanzmajor sind, der nicht unbedingt an einem traditionellen Job im Finanzwesen interessiert ist, gibt es andere Karrieremöglichkeiten, die für Finanzmajors geeignet sind. Denken Sie nicht, dass Sie in eine bestimmte Rolle eingebunden sein müssen, wenn es Ihrer Meinung nach nicht die beste Option für diese Phase Ihrer Karriere ist. Die Menschen wechseln während ihrer Karriere durchschnittlich zwölf Mal den Arbeitsplatz, sodass Sie in den ersten Jahren Ihrer Arbeit viel Zeit haben, um verschiedene Möglichkeiten zu erkunden.