Warum sollte ich ein Praktikum machen?

Wenn Sie sich nach dem College für Ihre erste berufliche Tätigkeit bewerben, möchten potenzielle Arbeitgeber Informationen über Ihre Berufserfahrung erhalten. Bewerber, die mindestens ein Praktikum in ihren Lebensläufen angeben, erhöhen ihre Chancen, über diejenigen eingestellt zu werden, die dies nicht tun.

Holen Sie sich Berufserfahrung vor oder direkt nach Ihrem Abschluss

Es gibt keinen besseren Weg, um wertvolle Fähigkeiten zu erlernen, die mit Ihrem Major und dem Arbeitsplatz im Allgemeinen zusammenhängen. Unabhängig davon, ob Ihr Praktikum in direktem Zusammenhang mit Ihrer zukünftigen Karriere steht oder nicht, es gibt Ihnen die Möglichkeit, berufliche Fähigkeiten zu entwickeln, die potenzielle Arbeitgeber für unschätzbar halten werden.

Erfahren Sie mehr über einen Beruf oder eine Branche, bevor Sie sich dazu verpflichten

Ein Praktikum kann Ihnen einen Einblick in einen Beruf vermitteln und Ihnen helfen, herauszufinden, ob die von Ihnen in Betracht gezogene Karriere richtig ist (oder falsch ist), bevor Sie mehr Zeit und Geld auf die Vorbereitung aufwenden. Sie erhalten auch einen Einblick in eine Branche, in der Sie in der Zukunft arbeiten möchten.

Verwenden Sie es, um Ihren Lebenslauf zu stärken

Ein Praktikum ist nicht nur eine Zeile in Ihrem Lebenslauf. Es ist eine Gelegenheit, alle Errungenschaften und Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie während dieser Erfahrung gelernt haben. Da immer mehr Menschen ein Praktikum absolvieren, erwarten die Arbeitgeber, dass sie in den Lebensläufen der Bewerber aufgeführt werden.

Baue dein Netzwerk auf

Eine der schwierigsten Aufgaben für Absolventen ist das Networking. Wie stellen Sie Verbindungen her, wenn Sie noch niemanden in Ihrem Bereich oder in Ihrer Branche kennen? Ein Praktikum ermöglicht es Ihnen, Leute, darunter auch höhere Kollegen, Praktikanten und Kollegen, zu treffen. Sie werden in der Lage sein, mit allen in Kontakt zu bleiben, wenn Sie das Land verlassen, und sie über Ihre Karriere auf dem Laufenden zu halten. Man weiß nie, wann diese Verbindungen Früchte tragen.

Holen Sie sich ein Stellenangebot

Während Sie nicht darauf eingehen sollten, mehr als eine gute Lernerfahrung zu erwarten und eine Chance zu haben, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihr Netzwerk auszubauen, stellen Arbeitgeber manchmal ehemalige Praktikanten für Vollzeitstellen ein. Dies ist nur ein weiterer Grund, den Job ernst zu nehmen und einen guten Eindruck zu hinterlassen. Natürlich ist es nicht der einzige. Ihre Leistung sollte hervorragend sein, unabhängig davon, ob dies zu einer zukünftigen Beschäftigung führt.

Werden Sie für Ihre Praktikumsarbeit bezahlt?

Es gibt bezahlte und unbezahlte Praktika. Unternehmen mit Erwerbszweck müssen Praktikanten als Arbeitnehmer betrachten und ihnen daher mindestens den Mindestlohn und Überstunden zahlen, es sei denn, sie erfüllen bestimmte Kriterien, die von der Wages and Hour-Abteilung des US-Arbeitsministeriums festgelegt wurden.

Zusammenfassend sind hier die Kriterien für das Nichtbezahlen eines Praktikanten: Sie müssen eine Ausbildung erhalten, die derjenigen ähnelt, die sie in der Schule lernen würden. Sie müssen von der Erfahrung profitieren. Sie sollten reguläre Mitarbeiter nicht verdrängen. Sie haben keinen Anspruch auf einen Arbeitsplatz, wenn das Praktikum endet. Arbeitgeber dürfen nicht davon profitieren; Beide Parteien müssen verstehen, dass der Praktikant keine finanzielle Entschädigung erhält (US-Arbeitsministerium. "Merkblatt Nr. 71: Praktikumsprogramme unter dem Fair Labour Standards Act", aktualisiert im Januar 2018).

Gründe, warum Sie kein Praktikum machen sollten

Eine Hochschulausbildung ist extrem teuer und jedes Jahr steigt der Unterricht. Wenn Sie ein Praktikum absolvieren, das nicht bezahlt wird oder eine geringere Entschädigung als ein anderer Beruf hat, kann dies eine enorme finanzielle Belastung für die Schülerinnen und Schüler darstellen, die ihren eigenen Weg durch die Schule zahlen oder zu ihren Lebenshaltungskosten beitragen. Wenn Sie an einem festen Arbeitsplatz arbeiten müssen, geben Sie dies nicht für ein Praktikum auf, es sei denn, Sie haben Zeit, beides zu tun. Die Erfahrung wird auf ihre Art von Nutzen sein.

Wenn Sie derzeit einen Job in Ihrem Bereich haben, kann dies eine Berufserfahrung bieten, die alles andere als ein Praktikum übersteigt. Wenn Sie Zeit haben, können Sie ein Praktikum in einer anderen Organisation absolvieren. Zu erfahren, wie andere Entitäten mit derselben Art von Arbeit umgehen, kann sehr hilfreich sein.

So finden Sie ein Praktikum

• Wenden Sie sich an Ihr College Career Center: Ihr College Career Center kann Ihnen bei der Suche nach einem Praktikum behilflich sein. Viele haben Beziehungen zu Arbeitgebern aufgebaut, die sie auf die verfügbaren Möglichkeiten aufmerksam machen.Die Berufsberater oder andere Fachleute können Sie auch bei Ihrem Lebenslauf und Ihren Vorstellungsgesprächen unterstützen.
• Gehen Sie zu einer Karrieremesse: An Ihrem College kann eine Karrieremesse stattfinden. Verpassen Sie es nicht! Sie können potenzielle Arbeitgeber treffen, Ihren Lebenslauf einreichen und vielleicht sogar vor Ort ein Vorstellungsgespräch führen.
• Erhalten Sie auf LinkedIn:Setzen Sie sich mit Alumni Ihrer Schule in Verbindung, die möglicherweise für Unternehmen arbeiten, die Praktikanten einstellen.

• Verwenden Sie Praktika und Job-Sites: Verwenden Sie Websites wie Internships.com, In der Tat und SimplyHired, um nach Praktika zu suchen.
• Firmenwebseiten durchsuchen: Überprüfen Sie die Karriere- oder Beschäftigungsbereiche auf den Websites von Unternehmen, die Sie interessieren.
• Überprüfen Sie mit Berufsverbänden: Sie finden häufig offene Stellen auf den Websites oder in den Newslettern der relevanten Berufsorganisationen oder Handelsgruppen.

So bewerten Sie ein Praktikum

Zwar gibt es viele Praktika, um angehende Fachkräfte zu fördern, aber es gibt andere, die dem Arbeitgeber nur billige (oder freie) Arbeitskräfte bieten. Obwohl es ein Gesetz gibt, das ihnen das verbietet, heißt das nicht, dass jeder Arbeitgeber dem gehorcht. Hier sind einige Schritte, die Ihnen helfen zu entscheiden, ob ein Praktikum eine relevante Erfahrung bietet.

Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, informieren Sie sich beim Arbeitgeber, um alles über die Organisation und ihre Arbeitsweise zu erfahren. Es hilft Ihnen nicht nur zu entscheiden, ob die Einstellung für Sie gut ist, sondern Sie werden auch zu einem sachkundigeren Interviewpartner.

Bereiten Sie eine Liste mit Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Finden Sie heraus, was Sie an einem typischen Tag tun werden. Wirst du die meiste Zeit wertvolle Aufgaben erledigen oder bist du damit beschäftigt, Kaffee zu holen und Kopien zu machen?

Erfahren Sie mehr über die Erfahrungen derer, die vor Ihnen gegangen sind, indem Sie nach den Erfahrungen früherer Praktikanten fragen. Der Praktikumskoordinator Ihres College verfügt möglicherweise über Rückmeldungen zu verschiedenen Programmen oder kann Ihnen die Namen der ehemaligen Praktikanten nennen, die bereit sind, mit Ihnen zu sprechen.