10 Dinge, die Ihren Chef wirklich unglücklich machen

Bosse sind nur Menschen, und wie alle Menschen sind sie nicht perfekt. Das bedeutet, dass Sie manchmal von Ihrem Chef an die Wand getrieben werden. Wenn Sie sich wieder auf Ihren Chef einlassen und dabei Ihre eigene Karriere zerstören wollen (weil ehrlich gesagt sogar ein schlechter Chef Ihr Chef ist), probieren Sie diese zehn Dinge aus und sehen Sie, wie schnell Sie Ihren Chef verärgern können.

Machen Sie immer wieder den gleichen Fehler

Jeder weiß, dass es für jeden Job eine Lernkurve gibt. Von Zeit zu Zeit erwarten die Leute auch Fehler. Aber wenn Sie Ihren Chef wirklich an die Wand treiben möchten, machen Sie denselben Fehler immer und immer wieder. Ignoriere deinen Chef, wenn sie dich korrigiert. Machen Sie einfach den gleichen Fehler und zeigen Sie keine Verpflichtung, Ihren Fehler zu beheben.

Jammern Sie über Ihre Kollegen

Sie sind wahrscheinlich klug genug, nicht über Ihren Chef zu jammern, aber was ist mit Ihren Kollegen? Versuchen Sie Folgendes: „Jane bekommt die besseren Projekte.“ Und „Warum muss ich die Schlussschicht machen? Warum hast du John nicht eingeplant? “Außerdem ist ein beliebtes Gejammer:„ Ich bin derjenige, der die ganze Arbeit hier erledigt. Warum lässt du Carol nicht etwas davon machen?"

Verbringen Sie Ihre Zeit am Telefon

Sicher, Sie könnten kleine Tabellenkalkulationen auf Ihrem iPhone abrufen, aber es ist wahrscheinlicher, dass Sie den Dime des Unternehmens vermasseln. Immer wenn dein Chef dich sieht, vergewissere dich, dass du über dein Handy gehockt bist und klopfe. Besser noch, stecken Sie Ihre Kopfhörer ein und schnupfen Sie sich an, während Sie lustige YouTube-Videos ansehen.

Freiwillige für ein Projekt, dann vermasseln

Es gibt Pflaumenzuweisungen, die jeder möchte. Bitten Sie und bitten Sie darum, eines davon zu bekommen, und machen Sie es dann schlampig oder ignorieren Sie Fristen oder schieben Sie es an jemanden anderen. Ihr Chef wird sich fragen, warum Sie sich freiwillig für das Projekt gemeldet haben. Erwarten Sie nicht, dass Sie in Kürze einen neuen Pflaumenauftrag erhalten - wenn überhaupt. Einmal verbrannt …

Antworten Sie nicht rechtzeitig

Heutzutage ist viel Kommunikation elektronisch - ob E-Mail, SMS oder WhatsApp -, die Gespräche mit Ihrem Chef sind nicht immer von Angesicht zu Angesicht. Das bedeutet, dass Sie nicht sofort antworten müssen, als würden Sie sich in demselben Raum befinden. Warten Sie 3 Stunden, um eine einfache Frage zu beantworten. Warten Sie für eine komplexere Frage einige Tage oder antworten Sie nicht.

Behandeln Sie Ihre Kunden schlecht

Während der Kunde nicht immer recht hat, haben Sie keinen Job. Der Chef wünscht sich zufriedene Kunden, die wiederholt wiederkommen. Wenn Sie sie also abhaken wollen, stellen Sie sicher, dass Sie einen miesen Kundenservice anbieten. Wenn ein Einzelhandelskunde fragt, wo sich ein Artikel befindet, zeigen Sie ihn nicht, sondern bewegen Sie Ihren Arm in eine allgemeine Richtung.

Wenn ein Professional Services-Client eine E-Mail sendet, ignorieren Sie diese. Wenn Ihr Klempner in Panik gerät und einen Keller mit Wasser überschwemmt, setzen Sie ihn in die Warteschleife und beenden Sie das Spiel Candy Crush. Sie müssen Kunden zur Sache machen - weil sie wichtig sind.

Sei defensiv

Stellen Sie sicher, dass die Haltung, die Sie gegenüber Ihrem Chef ausdrücken, ist, dass es niemals Ihre Schuld ist. Es ist immer jemand oder etwas anderes Schuld. Der Bericht hatte Fehler, da Jane keine Zeit hatte, ihn vor der Übergabe zu korrigieren.

Die Lieferung erfolgte verspätet, da das Internet an diesem Tag fleckig war und die Bestellung möglicherweise nicht ordnungsgemäß ausgeführt wurde (obwohl Aufzeichnungen zeigen, dass Sie die Arbeit nicht rechtzeitig erledigt haben). Wiederholen Sie einfach dieses Mantra "Es ist nicht meine Schuld" immer und immer wieder.

Sei unzuverlässig

Du solltest um 8:00 Uhr einchecken? Irgendwo gegen 9:00 Uhr auftauchen. Nehmen Sie ein langes Mittagessen ein, ohne jemandem mitzuteilen, dass Sie zwei Stunden weg sind. Senden Sie um 08:15 Uhr eine SMS mit der Nachricht, dass Sie sich krank fühlen und es nicht schaffen. Bonuspunkte, wenn Sie an diesem Morgen ein Meeting haben. Diese Dinge machen Bosse verrückt.

Sei ein Slob

Etwas verschmutzte Schüsseln herumzulassen, bedeutet definitiv etwas Schlimmes. Wie kann Ihr Chef Ihnen vertrauen, dass Sie bei Ihrer Arbeit auf Details achten, wenn Sie sich nicht die Mühe machen, die gebrauchten Papiertücher auf Ihrem Schreibtisch aufzuräumen? Wie wäre es mit dem dreieckigen Stapel von Popdosen, der niemals zu verschwinden scheint? Ihr Chef trifft mit Sicherheit Entscheidungen über Sie.

Ignorieren Sie spezifische Anweisungen

Ihr Chef sagt: "Bitte machen Sie A und dann B, und wenn Sie Zeit haben, machen Sie C", also sollten Sie natürlich mit C beginnen. Wenn Ihr Chef sagt: "Bitte verwenden Sie die Standardvorlagen des Unternehmens". dann entwerfen sie ihre eigenen. Sie haben vielleicht Recht, Ihre Ideen sind besser, aber Ihr Chef wird mit Ihren Bemühungen nicht zufrieden sein. Sie müssen die Arbeit wiederholen, und Ihr Chef wird wütend sein.

Wenn Sie stattdessen Ihren Chef glücklich machen und Ihre Karriere verbessern möchten, tun Sie das Gegenteil von allem, was hier aufgeführt ist. Ihr Leben wird mit einem glücklichen Chef viel besser sein.

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Suzanne Lucas ist eine freiberufliche Journalistin, die sich auf Human Resources spezialisiert hat. Suzannes Arbeiten wurden in Notizen veröffentlicht, darunter Forbes, CBS und Business Inside r und Yahoo.