Wie staatliche Renten funktionieren

In den meisten Branchen ging die Altersversorgung der Mitarbeiter mit dem Stand-Alone-Faxgerät und dem Drei-Knopf-Anzug aus. In der Regierung sind Rentenpläne jedoch immer noch üblich. Die staatlichen Rentensysteme bieten eine gesunde Ergänzung der Sozialversicherung und der persönlichen Investitionen. Diese drei Elemente bilden den dreibeinigen Hocker der staatlichen Pensionierung.

Pensionspläne für Regierungsmitarbeiter

Wie bei allen Staatsausgaben kommen die Steuerzahler letztendlich auf die Rechnung, aber sie sind nicht die einzigen, die über "Haut im Spiel" verfügen. Rentenversicherungen werden nicht nur an öffentliche Angestellte vergeben, wenn sie aufhören, zur Arbeit zu erscheinen. Die Mitarbeiter bringen einen Teil jedes Gehaltsschecks in ihre Rentensysteme ein, die später viel später zur Rentenentschädigung berechtigt.

Wenn Personen eine öffentliche Stelle annehmen, ist die Entscheidung, ein Stellenangebot anzunehmen, ein Teil der Entscheidung, ob die Person vom Gehalt abzüglich des Altersbeitrages leben kann. Der Kompromiss ist, dass der Angestellte nicht so viel für den Ruhestand von den verbleibenden Gehaltsdollar sparen muss. Die Investition wird auch ganz oder teilweise vom Rentensystem übernommen.

Regierungsbehörden tragen dazu bei

Regierungsbehörden tragen auch zur Altersvorsorge bei. Viele Agenturen müssen mit dem von den Mitarbeitern bezahlten Geldbetrag übereinstimmen (oder nahezu übereinstimmen). Agenturen sehen dies als Personalkosten an, die mit anderen von Arbeitgebern gezahlten Leistungen wie Krankenversicherungsbeiträgen und Lebensversicherungen vergleichbar sind.

Die Kosten des privaten Sektors sind in gewisser Weise vergleichbar mit einem Arbeitgeber (401 (k)) eines Arbeitnehmers. Diese Beiträge werden zur Finanzierung von Annuitätenzahlungen und zur Erhöhung der Währungsreserven eingesetzt.

Wie werden Beträge ermittelt?

Alle Regierungsangestellten erhalten nicht denselben Rentenbetrag. Im Allgemeinen hängt der Betrag jedes Rentners von den Dienstjahren dieser Person und dem höchsten Gehalt ab. Die Beamten mit langen Dienstverhältnissen und hohen Gehältern leisten insgesamt einen höheren Beitrag als andere mit kürzeren Dienstverhältnissen und niedrigeren Gehältern.

Das Alter spielt eine Rolle bei der Bestimmung der Altersberechtigung, dh wenn ein Arbeitnehmer Rentenzahlungen erhalten kann. Rentensysteme berechnen unabhängig voneinander die Altersberechtigung. Nur weil ein System eine Regel hat, nach der das Alter und die Dienstjahre beispielsweise mindestens 80 betragen müssen, bedeutet dies nicht, dass andere die gleiche Methode verwenden.

Wie wird die Berechtigung bestimmt?

Bevor die Mitarbeiter in Rente gehen, kennen sie die Berechtigungsregeln und wissen genau, wie viel Geld sie für Rentenzahlungen zahlen müssen. Dies liegt daran, dass die Rentensysteme die Regeln für bestehende Mitarbeiter selten ändern. Wenn Änderungen erforderlich sind, gelten sie häufig nur für neue Mitarbeiter oder für Mitarbeiter mit sehr geringer Beschäftigungsdauer im Rentensystem.

Nur weil ein Arbeitnehmer die Altersberechtigung erreicht, bedeutet das nicht, dass er automatisch in den Ruhestand geht. In der Tat treten relativ wenige Beamte wegen Anspruchsberechtigung in den Ruhestand. Stattdessen arbeiten sie weiter und leisten daher einen Beitrag zu ihren Rentensystemen, wobei zu erwarten ist, dass ihre Rentenzahlungen höher sind, weil sie auf ihren Erhalt warten.

Wie die Steuerzahler dazu beitragen

Alles in allem finanzieren die Steuerzahler letztendlich die Altersrente der staatlichen Arbeitnehmer, doch im Gegenzug erhalten sie eine Belegschaft von Staatsbediensteten, die die Regierungsgeschäfte erledigen.

Staatsbedienstete tragen sowohl als Steuerzahler als auch als Arbeitnehmer, die einen Teil ihrer Gehaltsabrechnung starren und routinemäßig einsetzen, zu ihrem Ruhestand bei.

Agenturen leisten auch einen Vorteil, wie Arbeitgeber aus dem privaten Sektor manchmal für ihre Angestellten tun. Rentensysteme investieren diese Beiträge, um die derzeitigen Rentner zu bezahlen und Rücklagen für eine langfristige Rentabilität aufzubauen.