So wählen Sie die richtige Begrüßung für Ihr Anschreiben aus

Was ist eine Anschreiben-Anrede? Eine Anrede ist die Begrüßung, die Sie am Anfang eines Bewerbungsschreibens enthalten, das Sie zur Bewerbung auf eine Stelle schreiben. Wenn Sie ein Bewerbungsschreiben schreiben oder eine E-Mail senden, um sich auf einen Job zu bewerben, müssen Sie am Anfang des Begleitschreibens oder der Nachricht eine entsprechende Begrüßung einfügen. In Ihrer Anrede legen Sie den Ton für Ihren Brief fest, der professionell und angemessen sein sollte.

Warum sind Beglaubigungen wichtig?

Die Begrüßung ist das erste, was der Empfänger sieht, wenn er Ihr Anschreiben liest. Daher ist es wichtig, dass Sie ein angemessenes Maß an Vertrautheit und Respekt vermitteln. Zum Beispiel können gelegentliche Begrüßungen wie "Hallo" und "Hallo" Ihren Brief unprofessionell erscheinen lassen.

„Zu wem gehört es vielleicht?“ Ist möglicherweise zu unpersönlich und lässt den Einstellungsmanager glauben, Sie seien nicht interessiert genug, um herauszufinden, an wen Sie sich wenden sollten.

Wenn Sie eine Kontaktperson haben

Im Folgenden finden Sie eine Liste mit Beispielen für die Anrede für die Anrede, die sich für Anschreiben und andere arbeitsbezogene Korrespondenz eignen, wenn Sie den Namen eines Kontakts haben.

• Sehr geehrter Herr Jones
• Liebe Frau Brown
• Lieber Riley Doe
• Lieber Dr. Haven
• Sehr geehrter Professor Lawrence

Interpunktion

Folgen Sie der Anrede mit einem Doppelpunkt oder Komma und beginnen Sie dann den ersten Absatz Ihres Briefes in der folgenden Zeile. Zum Beispiel:

Sehr geehrter Herr Smith:

Erster Absatz des Schreibens

Wenn Sie keinen Ansprechpartner haben

Viele Unternehmen listen keine Ansprechpartner auf, wenn sie eine Stelle einstellen, da sie über ein Team von Einstellungsmitarbeitern verfügen, die Anschreiben und Lebensläufe sortieren, bevor sie an den Einstellungsmanager der entsprechenden Abteilung weitergeleitet werden. Sie lassen den Einstellungsmanager lieber anonym, bis er Sie zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert.

Eine Organisation möchte möglicherweise auch nicht mitteilen, wer der Angestellte ist, um E-Mails und Telefonanrufe von Bewerbern zu vermeiden, insbesondere wenn sie davon ausgehen, dass sie eine große Anzahl von Bewerbungen von potenziellen Bewerbern erhalten. Machen Sie sich also keine Sorgen, wenn Sie niemanden finden können, an den Sie Ihren Brief richten. Es wird an die richtige Abteilung und den richtigen Empfänger weitergeleitet.

Wenn Sie keinen Ansprechpartner in der Firma haben, lassen Sie entweder die Anrede von Ihrem Anschreiben ab und beginnen Sie mit dem ersten Absatz Ihres Schreibens oder verwenden Sie besser eine allgemeine Anrede.

Wenn Sie eine allgemeine Anrede verwenden, schreiben Sie die Substantive groß.

Beispiele für allgemeine Anreden

• Sehr geehrter Personalverwalter
• Wen es angeht
• Sehr geehrter Personalleiter,
• Sehr geehrte Damen und Herren
• Sehr geehrter Firmenname Recruiter

Interpunktion

Folgen Sie der Anrede mit einem Doppelpunkt oder Komma, bevor Sie Ihren ersten Absatz in der folgenden Zeile beginnen. Zum Beispiel:

Sehr geehrter Personalverwalter, Erster Absatz des Schreibens

Wann wird "Dear" in einem Begleitschreiben verwendet?

In den meisten Fällen ist es ratsam, „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu verwenden, z. B. wenn der potenzielle Arbeitgeber jemand ist, den Sie gut kennen, oder wenn Sie ein Geschäftsfreund sind. Befolgen Sie die nachstehenden Richtlinien, um die richtige Begrüßung auszuwählen:

• Für Personen, die Sie gut kennen - oder die sich auf Vornamen beziehen - verwenden Sie nur deren Vornamen. Verwenden Sie für einen Geschäftsfreund oder einen Geschäftspartner den Vornamen, wenn Sie ihn mehr als einmal getroffen und mit seinem Vornamen angesprochen haben.
• Verwenden Sie für potenzielle Arbeitgeber Herrn, Frau oder Dr. (sofern Sie nicht anderweitig angewiesen wurden). Selbst wenn Sie wissen, dass eine Frau verheiratet ist, ist es sicherer, „Frau“ im Gegensatz zu „Frau“ zu verwenden, da letztere unter Umständen beleidigend sein kann.
• Wenn Sie sich bezüglich der entsprechenden Begrüßung nicht sicher sind, gehen Sie auf Nummer sicher und verwenden Sie Mr./Ms./Dr. Nachname oder Herr / Frau / Herr. Vorname Nachname.

Wenn der Name des Empfängers geschlechtsneutral ist (d. H. Taylor Brown) und Sie sich nicht sicher sind, können Sie sagen: „Sehr geehrter Taylor Brown.“ Die bessere Option ist jedoch die Suche nach „Taylor Brown“ auf LinkedIn. Die Chancen sind, dass ihr Profilbild ihr Geschlecht verdeutlicht.

LinkedIn ist auch ein großartiges Werkzeug, um herauszufinden, wer der Personalchef ist.

Suchen Sie nach dem Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, und nach einem oder zwei Stichwörtern, die die Person beschreiben, die für die Stelle eingestellt wird. Scrollen Sie durch die Liste, bis Sie die Person finden, die den Kriterien entspricht. Und presto! Sie sind im Geschäft.

Wann wird in einem Begleitschreiben "An wen es sich beteiligt?"

Verwenden Sie nur dann einen Begrüßungsbrief, wenn Sie die Person, an die Sie schreiben, nicht finden können. Sie sollten sich natürlich bemühen, den Namen eines Kontakts in der jeweiligen Abteilung zu finden, an der Sie interessiert sind. Bei einer Anfrage bei einem Unternehmen nach nicht ausgeschriebenen Stellen ist diese Begrüßung möglicherweise am besten geeignet.

Wann wird "Hallo" und "Hallo" verwendet?

Reservieren Sie diese gelegentlichen Grüße für persönliche E-Mails und verwenden Sie sie in Ihrem Begleitschreiben nicht, es sei denn, Sie sind mit dem Empfänger sehr vertraut. Solche Grüße sind einfach zu informell - nicht der professionellste Weg, um das Gespräch zu beginnen, wenn Sie einen Job suchen.

"Hallo" ist nur für E-Mail-Korrespondenz geeignet. Es sollte in erster Linie für Personen verwendet werden, die Sie gut kennen, kann jedoch in sehr ungezwungenen Situationen verwendet werden.

"Hallo" ist nur für gelegentliche E-Mail-Korrespondenz mit Personen geeignet, die Sie persönlich gut kennen. Zum Beispiel, wenn Sie mit einem engen Freund einchecken, um herauszufinden, ob er von einer Stelle in seinem Unternehmen gehört.

So schreiben Sie eine Anrede für ein Anschreiben

Die Standardformatierung von Geschäftskorrespondenz erfordert, dass Sie nach Angabe Ihrer eigenen Kontaktinformationen und des Datums Ihres Schreibens den Namen Ihrer Kontaktperson, den Namen des Unternehmens und die Adresse des Unternehmens notieren.

Die formale Begrüßung / Begrüßung kommt als nächstes: „Sehr geehrter Name der Kontaktperson.“ Wenn Sie eine Kontaktperson für Ihren Brief haben, geben Sie unbedingt ihren persönlichen Titel und Namen in die Anrede an (d. H. "Sehr geehrter Herr Franklin"). Wenn Sie sich bezüglich des Geschlechts des Lesers nicht sicher sind, geben Sie einfach den vollständigen Namen an und vermeiden Sie den persönlichen Titel (z. B. "Dear Jamie Smith"). Lassen Sie nach der Anrede eine leere Zeile.

Sie sollten sich stets bemühen, einen Kontaktnamen zu finden, den Sie in Ihrem Brief verwenden können. Es hinterlässt beim Einstellungsmanager einen guten Eindruck, wenn Sie sich die Zeit genommen haben, ihren Namen zu verwenden, vor allem, wenn Sie ein wenig arbeiten müssen, um ihn zu finden.

Wenn diese Informationen in der Stellenanzeige nicht enthalten sind und Sie sie nicht auf der Website des Unternehmens finden können, ist es eine gute Idee, das Unternehmen anzurufen und an die Personalabteilung (sofern vorhanden) weiterzuleiten. Erklären Sie dies Sie werden sich dort bewerben und nach dem Namen ihres Personalchefs fragen. Wenn Sie keine Kontaktperson finden oder nicht sicher sind, wer Ihr Anschreiben lesen wird, können Sie eine allgemeine Anrede verwenden (d. H. „Sehr geehrter Einstellungsmanager“).

Abschluss Ihres Briefes

Die Begrüßung Ihres Briefes hat das Potenzial, Ihre Chancen auf ein Interview zu verbessern. Um Ihre Bewerbung zu verbessern, stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsschreiben ein professionelles Aussehen hat und relevante Informationen einschließlich Ihrer Qualifikationen für die Position bietet. Wählen Sie den passenden Abschluss und danken Sie dem Leser immer für seine Zeit und Rücksichtnahme.

Überprüfen Sie ein Beispiel

Dies ist ein Beispiel für ein Anschreiben. Laden Sie die Anschreibenvorlage für Anrede herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder finden Sie unten weitere Beispiele.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Anschreiben mit Anrede Beispiel (Textversion)

Alex Bewerber

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Brett Lee

Krankenschwester Manager

St. Ansgar Krankenhaus

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee, Ich schreibe, um mich für die Stelle des Pflegedienstes zu bewerben, wie auf der Website des St. Ansgar Krankenhauses angegeben. Als ausgebildete Pflegehelferin, die durch die Arbeit mit Patienten und Mitarbeitern sowie durch die Unterstützung von Menschen erfüllt wird, wäre ich für Ihr Pflegepersonal von großem Nutzen.

Ich habe mein Krankenschwesterassistentenprogramm im Juni 20XX abgeschlossen, und ich habe auch eine Krankenpflegehilfebescheinigung vom Staat New York. Ich habe im vergangenen Jahr nebenberuflich in Dr. Ellen Muellers primärklinischem Büro in Smithtown, New York, gearbeitet und bin daher in der Arbeit mit Patienten erfahren. Darüber hinaus bin ich gewissenhaft in Bezug auf meine Verantwortlichkeiten und habe einen flexiblen Zeitplan, der es mir ermöglicht, fast jede Stunde zu arbeiten, die Sie benötigen.

Ich habe meinen Lebenslauf angehängt, damit Sie meine Ausbildung und meine Erfahrungen überprüfen können. Meine E-Mail-Adresse lautet [email protected]. Meine Handynummer ist 555-555-5555. Ich hoffe bald von dir zu hören. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht.

Respektvoll, Unterschrift (gedruckter Brief)

Alex Bewerber

Senden Sie Ihren Brief

Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail versenden, geben Sie den Grund an, aus dem Sie in die Betreffzeile Ihrer Nachricht schreiben:

Gegenstand: Vorname Nachname - Schwesternaufsichtsposten

Schreiben Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre Unterschrift und nicht in den Hauptteil des Briefes:

Mit freundlichen Grüßen, Vorname

Nachname

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