Beispiele für die Verabschiedung von E-Mail-Nachrichten für Mitarbeiter

Wenn Sie von Ihrem Job abrücken, ist es wichtig, die positiven Beziehungen aufrechtzuerhalten, die Sie bei der Arbeit geknüpft haben. Um sicherzustellen, dass Ihr letzter Eindruck in einem Unternehmen so gut ist wie der erste, können Sie sich die Zeit nehmen, Ihren Kollegen und Kunden eine Abschiedsnachricht zu senden. Es ist eine Gelegenheit, sich bei Ihnen für die Hilfe während Ihrer Tätigkeit bei der Organisation zu bedanken und dafür zu sorgen, dass Sie in Zukunft in Verbindung bleiben.

Wer sollte eine Abschiedsnachricht erhalten?

Nehmen Sie sich die Zeit, um sich bei den Menschen zu bedanken, die Ihnen bei der Arbeit am wichtigsten waren. Es ist sinnvoller, eine besondere Abschiedsnachricht zu erhalten, die speziell für Sie geschrieben wurde, als eine generische Nachricht an alle.

Versenden Sie personalisierte individuelle E-Mails, handschriftliche Notizen oder Nachrichten über LinkedIn anstatt Gruppennachrichten, damit Ihre Abschiedsgedanken persönlich sind.

Ihre Mitteilungen danken nicht nur Ihren Kollegen, sondern bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Kontaktinformationen mitzuteilen, damit Sie in Verbindung bleiben können. Sie möchten den Kontakt nicht verlieren, weil Sie kein Firmen-E-Mail-Konto mehr haben.

Menschen zum Erinnern

• Supervisor
• Direkte Rückmeldung
• Gleichaltrigen
• Kunden
• Kunden
• Kollegen, mit denen Sie eng zusammengearbeitet haben
• Arbeitsfreunde, mit denen Sie in Kontakt bleiben möchten
• Personen, die Sie gerne in Ihrem Netzwerk behalten möchten

Was ist hinzuzufügen?

Eine Abschieds-E-Mail muss kein langes Dokument sein, das jeden Moment Ihrer Erfahrung im Unternehmen wieder aufleben lässt. Sie möchten den Leuten nur mitteilen, dass Sie weiterziehen, dass Sie sie als Kollegen wertschätzen und dass Sie möchten, dass sie in Ihrem Netzwerk bleiben. Wenn Sie die Botschaft individuell an den Einzelnen anpassen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Beziehung zu festigen, den Kontext für die zukünftige Kontaktaufnahme zu bieten und Ihnen die Tür offen zu lassen, damit Sie sich auch mit Ihnen in Verbindung setzen können:

• Beginnen Sie Ihre E-Mail mit der Betreffzeile, die Ihren Namen und die Tatsache enthalten muss, dass Sie fortfahren.
• Nach Ihrer Begrüßung können Sie den Kern Ihrer Nachricht beginnen, indem Sie Ihre Wertschätzung für die Erfahrungen, die Sie mit der Person geteilt haben, zum Ausdruck bringen und sich für die Unterstützung bedanken, die sie Ihnen während der Zusammenarbeit gegeben haben.
• Sie sollten erwähnen, wie sehr Sie Ihren Kollegen vermissen werden, und eine Anfrage stellen, um in Kontakt zu bleiben.
• Falls zutreffend, bieten Sie in Zukunft Unterstützung an.
• Ihre persönlichen Kontaktinformationen (E-Mail-, Handy-, LinkedIn- und andere Social Media-Konto-Links, die Sie freigeben möchten) können in Ihren Abschluss aufgenommen werden oder, falls Sie dies vorziehen, zusammen mit Ihrer Unterschrift aufgeführt werden.

E-Mail-Abschiedsnachrichten für Mitarbeiter

Hier finden Sie Beispiele für Abschiedsnachrichten für Mitarbeiter, um Kollegen, Kunden und Ihre Verbindungen mitzuteilen, dass Sie weiterziehen.

E-Mail-Abschiedsmeldung # 1

Betreffzeile der Nachricht: Sandra Smith Update

Liebe Donna, Ich möchte Sie persönlich wissen lassen, dass ich meine Position bei Jones and Company verlasse. Es hat mir Spaß gemacht, hier zu arbeiten, und ich freue mich sehr, mit Ihnen zusammenarbeiten zu dürfen.

Vielen Dank für die Unterstützung und Ermutigung, die Sie mir während meiner Zeit bei Jones zur Verfügung gestellt haben. Ich werde unsere täglichen Interaktionen vermissen und mit Ihnen an Projekten arbeiten.

Ich würde mich über Ihren weiteren Rat freuen, wenn ich die nächste Phase meiner Karriere beginne.

Bitte bleib im Kontakt. Ich bin unter meiner persönlichen E-Mail-Adresse ([email protected]), auf LinkedIn unter LinkedIn.com/in/SandraSmith oder über mein Handy (555-121-2222) erreichbar.

Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Freundliche Grüße, Sandra

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E-Mail: [email protected]

LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith

Twitter: Twitter.com/SandraSmith

Zelle: 555-121-2222

E-Mail-Abschiedsmeldung # 2

Betreffzeile der Nachricht - Madi Genovese - Weitergehen

Lieber Peter, Ich habe Neuigkeiten zu teilen! Am 1. August verlasse ich meinen Job bei Calder Bates. Ich werde es zwar vermissen, mit Ihnen und dem Rest des Teams zusammenzuarbeiten, aber ich freue mich sehr, im September eine neue Position bei Jones Mathias and Company zu beginnen.

Ich freue mich sehr über die Unterstützung und Freundschaft, die Sie mir im Laufe der Jahre gewährt haben. Ich hoffe, wir können in Kontakt bleiben, auch wenn wir nicht eng zusammenarbeiten.

Meine persönliche E-Mail-Adresse lautet [email protected] und meine Telefonnummer ist 612-646-2424. Ich glaube, dass wir bereits auf LinkedIn verbunden sind.

Nochmals vielen Dank für alles

Madi