Lohnt sich eine Versicherung gegen Arbeitslosigkeit?

Sind Sie besorgt darüber, wie Sie die Rechnungen bezahlen, wenn Sie von der Arbeit entlassen werden? Wenn Sie keine Reserven zur Deckung Ihrer Ausgaben haben, bis Sie eine andere Stelle besetzen, gibt es Unternehmen, die eine Versicherung zum Verlust des Arbeitsplatzes verkaufen, die Ihr Einkommen aufbessert, wenn Sie sich in diesem unglücklichen Fall befinden.

Möglicherweise haben Sie Anspruch auf Leistungen der staatlichen Arbeitslosenversicherung, wenn Sie ohne eigenes Verschulden Ihren Arbeitsplatz verlieren. Die Arbeitslosenentschädigung wird jedoch einen Teil Ihres vorherigen Gehalts ausmachen, jedoch nicht alle. Eine Versicherung gegen Jobverlust kann Ihnen helfen, einen Teil des Unterschieds auszugleichen, während Sie nach einer Beschäftigung suchen.

Was ist eine Versicherung gegen Arbeitslosigkeit?

Die Versicherung gegen Arbeitsausfall (auch als ergänzende Arbeitslosenversicherung bezeichnet) bietet Einkommen bei Entlassung, Geschäftsauflösung, Arbeitsplatzbeseitigung oder sonstiger versicherter Trennung vom Arbeitsplatz. Die meisten Richtlinien bieten keine Deckung, wenn Sie kündigen, in den Ruhestand treten oder von einem Job entlassen werden. Es gibt verschiedene Arten zusätzlicher Arbeitslosigkeitsrichtlinien:

• Persönliche Zusatzversicherungspolice;
• Vom Unternehmen zur Verfügung gestellte Zusatzleistungen bei Arbeitslosenversicherung;
• Zusatzversicherung der Union;
• Hypotheken-Arbeitslosenversicherung;
• Zahlungsschutzversicherung.

Zusatzleistungen bei der Arbeitslosenversicherung

Um Leistungen zu erhalten, müssen Sie ohne Verschulden entlassen oder gekündigt worden sein. Wenn Sie aufhören, in den Ruhestand gehen oder entlassen werden, qualifizieren Sie sich nicht. Die meisten Richtlinien zum Verlust von Arbeitsplätzen haben eine Wartezeit (60 Tage bis sechs Monate), bis der Anspruch auf Leistungen besteht, nachdem Sie in den Plan aufgenommen wurden. Wenn Sie Ihren Job früher verlieren, können Sie nicht sammeln.

Einige Richtlinien werden monatlich bezahlt. andere bieten eine Pauschalzahlung. Möglicherweise gibt es eine Obergrenze für den Zeitraum, in dem Sie Leistungen beziehen können, und für den Betrag, den Sie erhalten. Zum Beispiel bezahlt SafetyNet eine einmalige Zahlung pro Planjahr, die zwischen 1.500 und 9.000 US-Dollar für Arbeitslosigkeit und eine weitere Invaliditätszahlung gezahlt wird. Die monatlichen Prämienkosten für SafetyNet liegen zwischen 5 und 30 USD pro Monat. Für andere Pläne können Sie einen Prozentsatz Ihres Einkommens oder einen pauschalen Dollarbetrag in Rechnung stellen.

Nehmen Sie sich die Zeit, sich über private Arbeitslosigkeitspläne zu informieren, bevor Sie sich anmelden, damit Sie die Kosten, die Voraussetzungen für die Förderfähigkeit und den Nutzen vollständig verstehen.

Sollten Sie erwägen, eine zusätzliche Arbeitslosenversicherung zu kaufen?

Lohnt es sich, eine Job-Loss-Versicherung zu kaufen? Bevor Sie diese Entscheidung treffen, sollten Sie Ihre Beschäftigungssituation und Ihre persönlichen Finanzen prüfen, um festzustellen, ob das Risiko die Kosten einer Versicherungsprämie wert ist.

Bist du in einer Beruf oder Karrierefeld, das sehr gefragt ist und zumindest etwas rezessionsresistent? In diesem Fall ist die Zeit, die Sie benötigen, um einen neuen Job zu finden, kürzer, und Sie benötigen möglicherweise keine Abdeckung. In einem starken Arbeitsmarkt werden qualifizierte Bewerber schnell eingestellt.

Machst du einen Notfallfonds haben das würde Sie während einer Zeit der Arbeitslosigkeit überbrücken? Experten empfehlen, genügend Geld zur Verfügung zu haben, um die Lebenshaltungskosten von drei bis sechs Monaten zu decken. Wenn Sie nicht so viel haben (oder nicht daran gedacht haben, einen Notfallfonds einzurichten), ist es nie zu spät oder zu spät, um alles, was Sie können, für die Einrichtung eines Notfallfonds zur Deckung ungeplanter Ausgaben zur Verfügung zu stellen.

Bist du berechtigt für staatliche Arbeitslosenleistungen? Bevor Sie eine Versicherung für den Verlust von Arbeitskräften abschließen, prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Die Leistungen variieren je nach Wohnort. Ihre staatliche Arbeitslosen-Website sollte jedoch Informationen zu den Qualifikationskriterien, zu den wöchentlichen Höchstleistungen und für die Dauer Ihres Einzugs enthalten. Beachten Sie, dass staatliche Leistungen in einigen Staaten für maximal 26 Wochen und für kürzere Zeiträume gezahlt werden. Die maximale Entschädigung entspricht einem Prozentsatz Ihres wöchentlichen Einkommens und nicht dem vollen Betrag.

Tut dein Arbeitgeber oder Gewerkschaft leisten zusätzliche Leistungen? Einige Gewerkschaften und Arbeitgeber haben Leistungspläne, die eine zusätzliche Arbeitslosenentschädigung für entlassene Arbeitnehmer vorsehen. Wenn Sie durch einen dieser Pläne abgedeckt sind, müssen Sie keine private Versicherung in Betracht ziehen.

Machst du haben eine Versicherung, die Ihre Hypothek, Ihre Autozahlung oder andere Rechnungen begleichen würde wenn du arbeitslos bist Einige Banken und Versicherungen verkaufen eine Kreditschutzversicherung, die als Zahlungsschutzversicherung (PPI) bezeichnet wird. Diese Art der Versicherung deckt Zahlungen für Kredite, Hypotheken, Autofinanzierungen oder Kreditkarten ab. Sie gilt kurzfristig, wenn der finanzielle Bedarf auf Arbeitslosigkeit oder vorübergehende Behinderung zurückzuführen ist.

Hast du ein Arbeitsvertrag, der Abfindungszahlungen bietet wenn du deinen Job verlierst Wenn Sie über einen Tarifvertrag oder einen Arbeitsvertrag verfügen, der ein Abfindungspaket beinhaltet, kann dies ausreichen, um Ihr Einkommen aufzubessern.

Wie können Sie entscheiden, ob Sie eine Versicherung gegen Verlust des Arbeitsplatzes kaufen sollten?

Lohnt sich die Versicherung gegen den Verlust des Arbeitsplatzes? Die Antwort lautet: Es hängt von Ihrer finanziellen Situation ab. Wenn Sie Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck ohne Ersparnisse durchleben, um Sie durch eine Arbeitslosigkeit zu tragen, können die zusätzlichen Mittel dazu beitragen, Ihre Rechnungen zu bezahlen.

Wenn Sie einen von Arbeitgebern / Gewerkschaften bereitgestellten Job-Loss-Benefit-Plan oder einen Plan zum Schutz von Hypotheken oder persönlichen Darlehen haben, sind Sie möglicherweise abgesichert. Ein Notfallfonds in Kombination mit staatlichen Arbeitslosenleistungen kann ausreichen, um Sie zu überbrücken, besonders in Zeiten niedriger Arbeitslosigkeit.

Überlegen Sie, welche Kosten Sie reduzieren könnten, wenn Sie unerwartet Ihren Job verlieren. Möglicherweise können Sie einen Teil des Lohnausfalls aufholen, insbesondere wenn in der Familie ein anderer Verdiener ist.

Wie bei jedem Versicherungsprodukt sollten Sie sorgfältig die Vor- und Nachteile abwägen, bevor Sie einen Plan kaufen. Entscheiden Sie, ob Sie es benötigen und ob es ausreichend Deckung bietet, um sicherzustellen, dass Ihre Ausgaben gedeckt werden.