5 Gründe, warum Job Hunting wie Dating ist
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Inhaltsverzeichnis:
- 1. Ablehnung, Ablehnung, Ablehnung
- 2. Du kannst die Liebe nicht beeilen
- 3. Beziehungen aller Art sind größer als eine Person
- 4. Es geht darum, wen Sie kennen
- 5. Resilienz ist wichtiger als fast jede andere Qualität
Seien wir ehrlich: Für die meisten von uns ist Jobsuche ein Mittel zum Zweck. Sehr selten treffen Sie jemanden, der behauptet, den Prozess für sich zu genießen, und wenn Sie das tun, sind sie im Allgemeinen so wild extrovertierte Menschen, dass sie in der Regel eher seltene Exemplare der Menschheit sind.
Auf diese Weise ist Jobsuche sehr ähnlich wie Dating - etwas, das Sie tun müssen, um Ihr Traumziel oder Ihre Traumbeziehung zu erreichen, und nicht unbedingt etwas, das Sie aus Spaß machen möchten. Das ist vollkommen in Ordnung. Indem Sie die vielen Möglichkeiten berücksichtigen, in denen diese nicht so spaßigen Prozesse einander ähneln, können Sie Wege finden, die Erfahrung zu maximieren, um den Traumjob-Bereich viel früher zu erreichen.
1. Ablehnung, Ablehnung, Ablehnung
Warum mögen die meisten Menschen die Jobsuche nicht? Denn so viel von dem Prozess besteht darin, die Worte "Danke, aber nein danke" oder noch schlimmer zu hören, am sprichwörtlichen Telefon zu sitzen und überhaupt keine Rückmeldung zu erhalten. Es ist ziemlich einfach, sich wie eine Mauerblüte zu fühlen, die nicht nach dem Abschlussball gefragt wurde, wenn Sie längere Zeit nach einem Job gesucht haben und kurz davor stehen.
2. Du kannst die Liebe nicht beeilen
Wie lange dauert es, einen Job zu bekommen? Die Antwort variiert natürlich, obwohl eine Formel besagt, dass für jeden Lohn von 10.000 USD ein Monat mit der Suche zu erwarten ist. Egal, selbst wenn die Wirtschaft heiß ist, werden Sie Ihren Traumjob wahrscheinlich nicht sofort finden. Machen Sie sich wie beim Dating bereit, viele Frösche zu küssen, bevor Sie Ihren Prinzen oder Ihre Prinzessin treffen.
3. Beziehungen aller Art sind größer als eine Person
Sie können ein Badeanzug-Modell mit einem MBA und einem Nebenauftritt mit Pilates sein. Am Ende geht es weniger darum, wie großartig Sie als Kandidat oder Partner sind, sondern eher darum, ob eine Beziehung passt. Denken Sie darüber nach: Wenn Sie Vegetarier sind, passt der schönste und witzigste Mensch der Welt nicht gut dazu, wenn er oder sie auch ein professioneller Metzger ist. Wenn Sie introvertiert sind, werden Sie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten in einem offenen Büro mit Chatty Cathys nicht glücklich machen.
4. Es geht darum, wen Sie kennen
Selbst in dieser Ära von Tinder und Match.com besteht die Chance, dass Sie viele Paare kennen, die sich durch gemeinsame Freunde kennengelernt haben. Die Gründe dafür sind ziemlich klar: Es ist einfacher, sich mit einem Fremden zu fühlen, der von Personen geprüft wurde, denen Sie vertrauen.
Aus ähnlichen Gründen finden mindestens 60 Prozent der Arbeitssuchenden Arbeit durch Vernetzung. Wer kann Ihnen besser sagen, wie es wirklich ist, in einem Unternehmen zu arbeiten, als jemandem, der bereits in den Schützengräben arbeitet? Und wer kann Sie besser empfehlen als jemanden, der mit Ihnen gearbeitet hat, die gleiche Schule besucht oder dieselben Zertifizierungen erworben oder dieselben Fähigkeiten erworben hat?
Schließlich ist die Rezession vielleicht vorbei, aber die Unternehmen bewegen sich immer noch langsam, wenn es um die Besetzung von Positionen und die Einstellung neuer Mitarbeiter geht. Alles, was Sie tun können, um die Besorgnis eines Personalverantwortlichen zu überwinden, ist hilfreich, und es gibt nichts überzeugenderes als eine Empfehlung von jemandem, dem er bereits vertraut.
5. Resilienz ist wichtiger als fast jede andere Qualität
Denken Sie an die glücklichsten und erfolgreichsten Menschen, die Sie kennen. Was haben Sie gemeinsam? Bei der Arbeit und in ihrem persönlichen Leben erholen sie sich.
Wenn es ums Dating geht oder um deine Karriere aufzubauen, ist das Wichtigste, was du sein kannst, Resilienz. Wenn Sie in der Lage sind, aufzustehen, wenn das Leben Sie niederschlägt, werden Sie keine Chancen verpassen. Darüber hinaus strahlen widerstandsfähige Menschen Vertrauen, Kraft und Glück aus - attraktive Eigenschaften für die Einstellung von Führungskräften und aller anderen.
Wenn Sie sich neu formieren, Veränderungsmöglichkeiten analysieren und fortfahren können, ist es für Sie besser, auf Ihrer eigenen Seite zu sein, wie ein guter Freund oder ein unterstützender Kollege oder Partner. In der Liebe oder in Ihrer Karriere gibt es nichts Wichtigeres als das.
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