Beschäftigungsbescheinigung für Minderjährige, die Arbeit suchen

Während die Bundesregierung keine Arbeitserlaubnis oder Altersnachweise für Minderjährige vorschreibt, sind sie in vielen Bundesländern für Arbeitnehmer eines bestimmten Alters erforderlich.

Diese Dokumente stellen einen guten Glauben dar, um die Mindestanforderungen zu erfüllen, und sie schützen den Arbeitgeber vor der Strafverfolgung wegen der Einstellung eines minderjährigen Arbeitnehmers. Eine Geldstrafe oder Geldstrafe kann für einen Arbeitgeber fällig werden, der eine Altersanforderung verletzt. Die staatlichen Arbeitsgesetze umfassen allgemeine Tätigkeiten, landwirtschaftliche und nichtlandwirtschaftliche Beschäftigung, Unterhaltungsindustrie und Verkauf von Haus zu Haus.

Wenn Sie nicht sicher sind, ob in Ihrem Bundesstaat ein Beschäftigungsnachweis erforderlich ist, wenden Sie sich an Ihren Schulberater, der das Gesetz kennen sollte. Während die meisten Zertifikate von Staaten ausgestellt werden, wird das Department of Labour eine ausstellen, wenn der Staat dies nicht tut und der Arbeitgeber des Minderjährigen dies beantragt.

Gesetz zum fairen Arbeitsnormengesetz (FLSA)

Das Fair Labor Standards Act (Fair Labor Standards Act) aus dem Jahr 1938 enthält Mindestlöhne, Überstundenvergütung, Buchführung und Regeln für Kinderarbeit für Kinder unter 18 Jahren, die Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte in der Privatwirtschaft und in Bund, Ländern und in der Bundesrepublik Deutschland betreffen lokale Regierungen. Die Regeln variieren je nach Alter und Beruf des Kindes.

Die FLSA-Kinderarbeitsgesetze sollen die Bildungschancen von Kindern schützen und es Arbeitgebern verbieten, sie in Arbeitsbedingungen zu bringen, die ihre Gesundheit oder Sicherheit gefährden. Die Bestimmungen enthalten Arbeitszeitbeschränkungen für Kinder unter 16 Jahren und Auflistungen der ihnen zu gefährlichen Berufe.

Verbotene Berufe für Kinder

Dem Arbeitsministerium zufolge dürfen Kinder unter 18 Jahren nicht in 17 verschiedenen Berufen arbeiten, die als gefährlich gelten, darunter:

• Bergbau, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kohlebergbau
• Autofahren
• Mit kraftbetriebenen Holzbearbeitungsmaschinen
• Verwendung von kraftbetriebenen Fleischverarbeitungsmaschinen und anderer Ausrüstung im Zusammenhang mit Schlachtung, Fleischverpackung, -verarbeitung oder -putz
• Mit kraftbetriebenen Bäckereimaschinen
• Verwendung von Ballenpressen und Verdichtern
• Herstellung von Ziegeln, Fliesen und verwandten Produkten
• Verwendung von angetriebenen Kreissägen und anderen ähnlichen Werkzeugen
• Arbeiten beim Abriss und Abriss
• Dachdeckerarbeiten

So erhalten Sie ein Beschäftigungszertifikat für Minderjährige

Wenn für Ihr Land ein Arbeitszeugnis erforderlich ist, einschließlich Arbeitspapieren für Minderjährige, können Sie die erforderlichen Dokumente normalerweise über Ihr Schulberatungsbüro erhalten. (Sie sind nicht sicher, ob in Ihrem Bundesstaat Minderjährige ein Beschäftigungszertifikat benötigen? Die Lohn- und Stundenabteilung des US-Arbeitsministeriums bietet diesen Leitfaden an. Sie können sich auch an Ihr US-Bundesministerium für Arbeit wenden, um aktualisierte Informationen zu erhalten.)

Auch hier variieren die Anforderungen je nach Bundesstaat. Sie sollten jedoch bereit sein, einige oder alle der folgenden Informationen bereitzustellen, wenn Sie ein Arbeitszeugnis beantragen:

• Altersnachweis, z. Geburtsurkunde, Schulunterlagen oder Führerschein
• Eine Bescheinigung der körperlichen Fitness von Ihrem Arzt (dies erfordert möglicherweise eine aktuelle körperliche Akteneinsicht)
• Die vollständigen Namen Ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten.

Sie müssen möglicherweise auch Ihre Eltern oder Erziehungsberechtigten mitbringen, wenn Sie die Papiere anfordern. Abhängig von den Gesetzen Ihres Landes laufen Ihre Arbeitspapiere möglicherweise nach einer bestimmten Zeit ab und müssen erneuert werden.

Beschäftigungsbescheinigung (Arbeitspapiere) für Minderjährige

Das folgende Muster der Arbeitsbescheinigung enthält die erforderlichen Informationen, damit ein Minderjähriger Arbeitspapiere erhalten kann. Wenn Sie ein Arbeitszeugnis benötigen, können Sie Arbeitsunterlagen entweder an Ihrem Gymnasium oder dem Arbeitsministerium erhalten, abhängig von Ihrem Wohnort.

_____ Beschäftigung während des Schuljahres

_____ Beschäftigung während der Schulferien

Dieses Zertifikat berechtigt zum Einsatz von

____________________________________ (Name des Minderjährigen)

____________________________________ (Adresse des Minderjährigen)

Mindestalter _____ Geburtsdatum _________________

Ausgabedatum _____________

Ablaufdatum _____________

Altersnachweis akzeptiert ______________________________________ (Altersnachweis angeben)

Bescheinigung über körperliche Fitness akzeptiert____________________

Note abgeschlossen _____________ (bitte angeben)

Geburtsort __________________________________________

Haarfarbe _______________ Augenfarbe ________________

Höhe _____ Fuß _____ Zoll

Gewicht Pfund

Name des Elternteils ___________________________________

Telefonnummer __________________________________

Unterschrift des Minderjährigen __________________________________

Ausstellungsamt

Unterschrift des ausstellenden Offiziers______________________

Titel________________________

Telefonnummer__________________

Name der Schule________________________________________________

Adresse der Schule______________________________________________

Stadt, Staat, PLZ__________________________________________________

Das Zertifikat ist ein Jahr gültig

Hinweis: Bundeszeitbeschränkungen

• Nicht mehr als 3 Stunden an einem Schultag
• Nicht mehr als 18 Stunden in einer Schulwoche
• Nicht mehr als 8 Stunden an einem außerschulischen Tag
• Nicht mehr als 40 Stunden in einer schulfreien Woche
• Nicht vor 7 Uhr oder nach 19 Uhr. (09.00 Uhr vom 1. Juni bis zum Tag der Arbeit)

Die enthaltenen Informationen sind keine Rechtsberatung und ersetzen diese Beratung nicht. Landes- und Bundesgesetze ändern sich häufig, und die Informationen spiegeln möglicherweise nicht die Gesetze Ihres Landes oder die jüngsten Gesetzesänderungen wider.