7 Fragen, die Mütter vor dem Austritt stellen sollten

"Soll ich meinen Job aufgeben?" Dies ist eine Frage, die Sie sich fragen, wenn Sie Arbeit und Privatleben nicht mehr in Einklang bringen möchten. Vielleicht stellen Sie diese Frage wegen eines lebensverändernden Ereignisses, wie Sie schwanger sind, geboren wurden oder gerade ein zweites Kind hatten. Aber könnten Sie Ihren Job verlassen?

Das Aufgeben Ihres Jobs kann keine impulsive Entscheidung sein, da dies die Sicherheit Ihrer Familie sowie Ihre zukünftigen Karrierechancen beeinflusst. Um zu entscheiden, ob das Aufgeben das Richtige ist, sollten Sie sich die folgenden sieben Fragen stellen:

1. Ist es eine berufliche Herausforderung, die mich dazu bringt, aufzuhören?

Wenn Sie bei der Arbeit eine Krise haben oder Ihr Kind in der Schule Probleme hat, ist es leicht zu denken: "Wenn ich nur meinen Job aufgeben könnte, würden all diese Probleme verschwinden."

Wenn Sie jedoch voreilig zurücktreten, werden Sie möglicherweise feststellen, dass Ihre zugrunde liegenden Probleme bestehen bleiben und Sie Ihr Einkommen für nichts aufgegeben haben. Es könnte ein Fehler sein, wenn Sie Ihre Arbeit für Ihre Probleme verantwortlich machen, ohne sie zu durchdenken.

Dies gilt insbesondere für die großen Übergänge im Leben, wie zum Beispiel die Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub, die Aufnahme eines neuen Jobs oder der Wechsel der Kinderbetreuung. Es ist gefährlich, eine große Entscheidung zu treffen, zum Beispiel, den Job aufzugeben, während in Ihrem Leben noch etwas Großes passiert. Gönnen Sie sich ein paar Wochen, um zu sehen, ob die Dinge nachlassen.

Schreibe in der Zwischenzeit, was in deinem Tagebuch passiert. Sei so ehrlich wie möglich. Über Ihre Probleme zu schreiben, kann ein paar Dinge für Sie tun. Schreiben gibt Ihnen die Möglichkeit, sich zu setzen und über Ihre Probleme nachzudenken. Wenn Sie während des Ladens über die Dinge nachdenken, kommen Sie einfach und kommen Sie. Wenn Sie schreiben, können Sie darüber nachdenken, was Sie geschrieben haben. Lesen Sie es am nächsten Tag und sehen Sie, ob eine Lösung auf Sie zukommt.

2. Kann ich mir das Ende leisten?

Möglicherweise wollen Sie nicht mehr, aber müssen Sie Ihre Hypotheken- und Autozahlungen in Verzug setzen? Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, um Ihre Finanzen zu überprüfen. Überprüfen Sie Ihr Girokonto und Ihre Kreditkartenabrechnungen und analysieren Sie, wie Sie Ihr Einkommen ausgeben. Möglicherweise können Sie einige Ihrer monatlichen Kosten senken.

Vielleicht möchten Sie sich folgende Fragen stellen:

• Gibt es größere Lebenskosten, die ich senken könnte, z. B. in ein kleineres Haus umziehen oder ein Auto loswerden?
• Könnte ich Teilzeitarbeit leisten, um den Einkommensrückgang zu mildern? Welche Art von Job würde dazu beitragen, die Lücke zu schließen?
• Wie viel werde ich beim Pendeln, Arbeitskleidung, Kinderbetreuung, Essen usw. sparen, wenn ich aufhöre? (Denken Sie an all die gehetzten Arbeitsnächte, wenn es einfach einfacher ist, zum Mitnehmen zu kommen, als eine billige, gesunde Mahlzeit zu kochen.
• Welche anderen Ausgaben habe ich als Luxus und nicht als Notwendigkeit? Könnte ich mir ein Leben ohne diese Vorteile vorstellen?

• Wo kaufe ich ein? Gibt es andere Orte, an denen ich ein paar Dollar sparen könnte?

3. Arbeit ich, um für Kinderbetreuung zu bezahlen?

Vielleicht befinden Sie sich in einer Situation, in der Sie Ihre Arbeit lieben, aber Sie hassen es nicht, wie viel von Ihrem Einkommen für die Kinderbetreuung verwendet wird. Ihr Budget ist das knappste, wenn Ihre Kinder unter 5 oder über 18 sind, wenn Sie für das College bezahlen. Wenn Sie Kinder im Vorschulalter haben, wissen Sie, dass die Kosten für die Kinderbetreuung drastisch sinken werden, sobald sie sich in der öffentlichen Schule befinden.

Schauen Sie sich das langfristige Bild an, wenn Sie diesen monatlichen Scheck für die Kindertagesstätte schreiben. Es kann sich lohnen, für die Kinderbetreuung so viel zu zahlen, wenn nicht nur für einige Jahre. Besonders wenn Sie sich in einem Bereich befinden, in dem die Beschäftigung knapp ist.

4. Wie einfach wäre es, die Belegschaft wieder zu betreten?

Wenn Sie aufhören, würden Sie sich in Zukunft von der Arbeit in Ihrem Bereich abschneiden? In vielen Branchen gibt es einen klaren Weg von der Ausbildung bis zur Berufseinstellung, und es ist unmöglich, einzubrechen, wenn Sie den Weg verlassen.

Sieh Dich um. Sehen Sie ältere Mütter, die sich eine Auszeit genommen haben? Oder haben alle seit ihrem Abschluss beständig gearbeitet? Vielleicht könnten Sie ein Vorreiter sein, der sich lehnt!

Wenn Sie sich in einem Bereich befinden, der keine Unterbrechungen in der Beschäftigung vergibt, müssen Sie Ihre Aussichten auf eine Rückkehr zur Arbeit realistisch sehen. Der Wiedereinstieg ist zwar kein Problem, wenn Sie Ihren Job nicht mögen und Felder ändern möchten. Schauen Sie sich die Karriere an, zu der Sie wechseln möchten, und prüfen Sie, ob Sie sich auf eine Veränderung vorbereiten können, während Sie mehr Zeit zu Hause verbringen.

5. Würde der Austritt die Sicherheit meiner Familie beeinträchtigen?

Geld gibt Ihnen das Gefühl, dass Ihre Familie sicher ist. Dass sie all die Dinge bekommen, die sie brauchen, und vielleicht auch einige Dinge, die sie wollen, wie Tanzunterricht, Musikunterricht oder Sport. Wenn Sie aufhören würden, wäre Ihre Familie sicher, geldmäßig?

Vielleicht verdient Ihr Ehepartner genug, um Ihre monatlichen Rechnungen zu bezahlen. Wenn Sie eine alleinerziehende Mutter sind, können Sie sich darauf verlassen, dass Sie über ausreichend Freelance- oder Teilzeitarbeit verfügen. Dies ist die Zeit, um brutal ehrlich zu sein. Denken Sie an das schlimmste Szenario. Wenn Ihr Ehepartner entlassen würde, wie würde Ihre Familie durchkommen? Wo finden Sie eine Krankenversicherung? Was ist dein Sicherheitsnetz?

Wenn Sie den Vorgang beenden möchten, erstellen Sie zuerst einen Sicherungsplan. Bauen Sie Ihre Ersparnisse auf, um Stürme, die auf Sie zukommen könnten, besser zu überstehen. Wissen Sie, wo Sie eine Kranken- oder Zahnversicherung abschließen können. Wenn Sie Rabatte für Ihre Arbeit erhalten, können Sie die Rechnungen zum vollen Preis bezahlen?

6. Könnte ich Ihre Stunden reduzieren, anstatt aufzuhören?

Die Verkürzung der Zeit, die Sie bei der Arbeit verbringen, kann Stress bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie verringern. Da Sie bereits kurz davor sind, Ihre Kündigung abzugeben, schadet es nicht, nach Teilzeit oder flexiblen Optionen zu fragen. Sie wissen nie, wann ein Arbeitgeber offen ist, einen flexiblen Zeitplan auszuhandeln.

Sie könnten eine Jobsuche nach einem Job starten, der flexibler ist. Sehen Sie sich in Ihrem Unternehmen nach Rollen um, die auf einem ähnlichen Niveau liegen könnten, aber nicht so anspruchsvoll sind. Vernetzen Sie sich mit Kollegen in anderen Unternehmen, um zu sehen, ob Sie woanders glücklicher sind.

7. Würde ich es genießen, eine Mutter zu Hause zu sein?

Wir hatten alle diese Fantasien zu Hause. Sie rennen zur Arbeit nach einem weiteren Anfall von Trennungsangst bei der Abwesenheit von Kindertagesstätten und Sie sehen eine Mutter, die mit ihrem Kind im Park spielt. "Das könnte ich sein!" du denkst an dich.

Nicht so schnell. Das Leben einer Mutter, die zu Hause bleibt, besteht nicht nur aus Rosen und Klee. Es gibt viele Wiederholungen der gleichen Aufgaben, die Sie ohne großen Dank ertragen müssen. Wenn Sie rund um die Uhr im Einsatz sind, kann Ihre Geduld erschöpft sein, was die Elternschaft schwieriger macht. Bist du bereit dafür? Viele Mütter finden, dass sie ihre Kinder mehr genießen, wenn sie außerhalb des Arbeitstages gezielte Zeit mit ihnen verbringen.

Viele Mütter finden, dass sie ihre Kinder mehr genießen, wenn sie außerhalb des Arbeitstages gezielte Zeit mit ihnen verbringen. Bist du eine von ihnen? Denken Sie über diese Frage nach. Sie sind es sich und Ihrer Familie schuldig, sicherzustellen, dass Sie als Mutter zu Hause glücklich sind.

Am Ende ist es eine kurzfristige Aufgabe, Mutter zu sein. Ihr Baby wird in fünf Jahren in die Grundschule gehen. In weiteren 13 Jahren haben sie die High School abgeschlossen. (Wenn alles gut geht!) Treffen Sie keine Entscheidung, die langfristige Auswirkungen haben wird, indem Sie nur Ihre gegenwärtige Situation berücksichtigen.