Musterbrief zur Weiterverfolgung einer Bewerbung

Es ist frustrierend, eine Bewerbung einzureichen und nicht vom Unternehmen zu hören. Was kannst du tun? Nun, Sie haben grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Warten Sie weiter oder senden Sie einen Folgeschreiben.

Wenn Sie sich entscheiden, ein Follow-up zu senden, gehen Sie eine feine Linie ein: Sie möchten den Einstellungsmanager an Ihr Interesse und Ihre Qualifikationen erinnern, ohne dass sich dies als gehetzt bemerkbar macht.

Vergessen Sie nicht, dass Vorstellungsgespräche in gewissem Umfang angemessen sind. Wenn der Personalmanager nicht mit Ihnen zusammenarbeiten möchte, werden Sie den Job nicht bekommen. Stalking sie nicht helfen, Ihren Fall zu machen.

Nachfolgend finden Sie Tipps zum Senden eines Folgeschreibens, der das perfekte Gleichgewicht findet, sowie ein Muster und eine Vorlage, die Ihnen beim Verfassen Ihrer eigenen überzeugenden Nachricht helfen.

Hinweise zum Schreiben eines Folgeschreibens

Senden Sie es umgehend ab. Warten Sie nach dem Senden Ihrer Bewerbung ein bis zwei Wochen. Wenn Sie bis dahin nichts hören, können Sie einen Brief senden. Denken Sie daran, dass es mindestens einige Tage dauern wird, bis der Brief beim Unternehmen ankommt. Wenn Sie in Eile sind, sollten Sie auf andere Weise nachsinnen. Sie können auch eine E-Mail senden, einen Anruf tätigen oder sogar das Büro persönlich besuchen.

Höflich sein. Vermeiden Sie es, den Arbeitgeber zu beschuldigen, Ihre Bewerbung vergessen oder Sie ignoriert zu haben. Nehmen Sie das Beste an - sie sind einfach sehr beschäftigt und haben noch keine Zeit, um Ihre Bewerbung zu lesen oder auf Sie zu antworten. Seien Sie im gesamten Brief äußerst höflich.

Halt dich kurz. Der Arbeitgeber ist wahrscheinlich sehr beschäftigt und hat viele Bewerbungen zum Durchlesen. Fügen Sie daher nicht zu einem sehr langen Brief hinzu. Gehen Sie gleich zur Sache und erklären Sie, wer Sie sind und warum Sie schreiben.

Verstärken Sie Ihre Fähigkeiten (kurz). Während Ihr Brief kurz sein sollte, sollten Sie ein oder zwei Dinge kurz wiederholen, die Sie als Kandidat hervorheben. Betonen Sie, warum Sie für den Job und / oder für das Unternehmen richtig sind.

Bearbeiten und korrigieren Sie Ihren Brief sorgfältig. Dieser Brief bietet Ihnen die Möglichkeit, einen ersten (oder zweiten) Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen. Stellen Sie sicher, dass es professionell und poliert ist und im richtigen Geschäftsbriefformat vorliegt. Lesen Sie den Brief sorgfältig durch, bevor Sie ihn senden.

Folgen Sie noch einmal. Wenn nach dem Senden Ihres Briefes noch eine Woche vergangen ist und Sie immer noch nichts gehört haben, können Sie eine weitere senden. An diesem Punkt können Sie auch auf andere Weise nachgehen, beispielsweise einen Anruf oder eine E-Mail.

Muster-Folgeschreiben zu einer Bewerbung

Dies ist ein Beispiel für ein Bewerbungsschreiben. Laden Sie die Vorlage für Folgeschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Verwenden Sie den Musterbrief als Vorlage für Ihren eigenen Brief. Stellen Sie sicher, dass Sie den Brief an den jeweiligen Job und das Unternehmen anpassen.

Muster-Folgeschreiben zu einer Bewerbung (Textversion)

Jane Doe

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

George Wyatt

XYZ Company

87 Delaware Road

Hatfield, CA 08065

Sehr geehrter Herr Wyatt, Ich habe Anfang dieses Monats ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf für die in der Times Union ausgeschriebene Position des Programmierers eingereicht. Bis jetzt habe ich nichts von Ihrem Büro gehört. Ich möchte den Eingang meiner Bewerbung bestätigen und mein Interesse an der Stelle bekräftigen.

Ich bin sehr daran interessiert, bei XYZ Company zu arbeiten, und ich glaube, dass meine Fähigkeiten und Erfahrung ideal für diese Position sind. Insbesondere meine fünf Jahre als preisgekrönter Programmierer bei ABC Company machen mich stark für diese Position und dieses Unternehmen.

Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie weiteres Material von mir benötigen.

Ich bin unter (555) 555-5555 oder [email protected] erreichbar. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.

Danke für deine Rücksicht.

Jane Doe

Folge-Briefvorlage

Diese Vorlage zeigt das Format, das beim Schreiben Ihres Briefes verwendet werden soll. Bearbeiten Sie es entsprechend Ihren persönlichen Umständen.

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Postleitzahl des Staates

Deine Telefonnummer

Deine E-Mail

Datum

Name

Titel

Organisation

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau Nachname:

Verwenden Sie den ersten Absatz, um sich beim Einstellungsmanager für Ihre Bewerbung zu bedanken. Erwähnen Sie, dass Sie sich für den Job interessieren und wie begeistert Sie sind.

Der zweite Absatz Ihres Follow-up-Schreibens sollte die Gründe dafür angeben, warum Sie ein hervorragender Kandidat für die Stelle sind. Listen Sie spezifische Fähigkeiten auf, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich beworben haben. Je detaillierter Sie sind, desto mehr weiß der Personalmanager über Ihre Qualifikationen.

Der dritte Absatz (optional) kann verwendet werden, um alles andere zu erwähnen, auf das Sie den Arbeitgeber aufmerksam machen möchten. Dies gibt Ihnen eine weitere Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen, vor allem, wenn Sie sich an etwas erinnern, das Ihrem Fall helfen kann, eingestellt zu werden, das Sie nicht in Ihr Begleitschreiben aufgenommen haben.

In Ihrem abschließenden Absatz bekräftigen Sie noch einmal Ihre Wertschätzung dafür, dass Sie für das Job und lassen Sie den Leser wissen, dass Sie sich darauf freuen, bald von ihm oder ihr zu hören.

Mit freundlichen Grüßen, Ihre Unterschrift (für einen Brief in Papierform)

Senden einer E-Mail-Folgemeldung

Wenn Sie Ihre Folgemeldung per E-Mail senden, geben Sie Ihren Namen und den Jobtitel im Betreff der Nachricht an. Ihre Kontaktinformationen sollten in Ihrer Unterschrift aufgeführt sein. Zum Beispiel:

Gegenstand: Jane Doe - Position des Programmierers

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