• 2025-04-22

Übersicht der Einberufungsprämien von Navy

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Wie die anderen Dienste bietet die Marine Anreize für die Einberufung von Bewerbern, um die Bewerber zum Beitritt zu ermutigen. Der Wert der Anreize kann variieren und ist normalerweise nicht für jede Bewertung zugänglich (das Wort der Marine für einen Job).

Typischerweise werden überall dort, wo die Marine einen Personalmangel hat oder einen Bedarf für einen bestimmten Bereich erwartet, die Bereiche sein, in denen Boni angeboten werden. Es gibt Karriereboni, wenn man auch in einer nachgefragten Navy-Bewertung mit hoher Nachfrage bleibt.

So qualifizieren Sie sich für einen Marine-Bonus

Die meisten Bonusse der Navy können kombiniert werden. Wenn Sie also eine Sprache beherrschen, die die Navy benötigt, und Sie sich für einen Job anmelden, der einen eigenen spezifischen Bonus bietet, können Sie zwei Bonusse erhalten.

Um sich für die meisten Bonusse der Marine zu qualifizieren, müssen sich die Rekruten auf längere Einstellungsverträge für aktive Dienststellen einigen, die in der Regel um ein Jahr verlängert werden. Bei einigen Programmen, für die fünf oder sechs Jahre eingeschrieben werden müssen, sind keine Verlängerungen erforderlich, um sich für Prämien zu qualifizieren.

Hier sind einige der Boni, die für Rekruten als Anreize für die Anwerbung verfügbar sind.

Bonus für Sprachkenntnisse

Seeleute, die über eine kritische Sprache verfügen, können einen Bonus von bis zu 12.000 US-Dollar verdienen. Um sich zu qualifizieren, muss der Segler vor dem Abschluss der Grundausbildung im Defence Language Proficiency Test (DLPT) mindestens 2,2 Punkte sammeln.

Normalerweise muss der Segler in eine der folgenden Bewertungen aufgenommen werden: Baumeister (BU), Elektrofachkraft (CE), Konstruktionsmechaniker (CM), Ingenieurassistent (EA), Maschinenbediener (EO), Arbeiter (SW), Versorgungspersonal (UT) oder Krankenhaus Corpsman (HM). Alle diese erfordern eine fünfjährige Einberufung. Es kann sein, dass weitere Einträge zu dieser Liste hinzugefügt werden. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Personalvermittler, welche anderen Ratings für Sie in Frage kommen.

Die Rekruten müssen die erforderlichen Kenntnisse in einer Sprache vorweisen, in der die Marine ein Bedürfnis bezeichnet. Diese Liste ändert sich gelegentlich, aber in den letzten Jahren gab es eine Nachfrage nach Sprachen des Nahen Ostens wie Paschtu, Afghanisch, Arabisch (zahlreiche Dialekte), Punjabi, Hindi und Farsi. Auch hier empfiehlt es sich, einen Rekrutierer der Navy für die aktuellste Liste zu konsultieren.

Special Warfare / Special Operations-Bonus

Bewerber, die sich für spezielle Operationen und spezielle Kriegsführungsprogramme einschreiben und während des Grundtrainings einen fortgeschrittenen Punktwert für den anwendbaren physischen Screening-Test (PST) erhalten, erhalten nach Abschluss des Grundschulungstests einen Bonus von 2.000 $.

Zu den Ratings, die für diesen Bonus qualifiziert sind, gehören Sprengwaffentechniker (EOD). Marinetaucher (ND); und spezieller Kriegsführungsoperator (SO).

Wenn der Matrose aus dem Training herausgespült wird, behält er diesen Bonus. Wenn sie es jedoch durch Training schaffen, wird ihr regulärer Einführungsbonus um den Betrag des PST-Bonus reduziert.

Einberufungsboni für bestimmte Bewertungen

Das Navy Enlistment-Bonusprogramm bietet einen Rekrutierungsbonus für Rekruten der Navy, die sich für bestimmte Ratings engagieren, in der Regel bei Personalmangel, und die zu bestimmten Zeiten eine Grundschulung absolvieren. Das

Rückzahlung von Marine-Boni

Es ist wichtig zu wissen, dass ein Rekrut, wenn er die Bedingungen seiner Registrierung, für die er einen Bonus erhalten hat, nicht erfüllt, die Marine zurückzahlen muss. Der Betrag wird anteilig festgelegt und hängt von der verbleibenden Dienstzeit im Vertrag des Seglers ab.


Interessante Beiträge

Vermeiden Sie diese Fehler bei der Bewerbung

Vermeiden Sie diese Fehler bei der Bewerbung

Vermeiden Sie diese häufigen Fehler bei der Bewerbung, um Ihre Bewerbung nicht in den Müll zu werfen und Ihren Namen auf die Liste der Finalisten des Personalchefs zu setzen.

10 Interviewfehler, die Sie vermeiden müssen

10 Interviewfehler, die Sie vermeiden müssen

Es gibt einige Dinge, die Sie in einem Interview nicht tun sollten. Hier ist eine Sammlung der häufigsten Fehler, die während eines Vorstellungsgesprächs auftreten können.

Top 50 Interview Fragen und Antworten

Top 50 Interview Fragen und Antworten

Sehen Sie sich die 50 häufigsten Fragen an, die Arbeitgeber gestellt haben, Beispiele für die besten Antworten auf jede Frage und weitere Maßnahmen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Die 20 häufigsten Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch

Die 20 häufigsten Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch

Die 20 häufigsten Interviewfragen, die Arbeitgeber stellen, Beispiele für die besten Antworten und Antworten auf diese typischen Interviewfragen.

Top Job Interview Tipps für College-Studenten

Top Job Interview Tipps für College-Studenten

Die 12 wichtigsten Tipps für Bewerbungsgespräche für College-Studenten mit Ratschlägen zum Zeitplan, Mitbringen von Informationen und zur Erzielung des besten Eindrucks während des Bewerbungsgesprächs.

Top 10 Job Scam Warnzeichen

Top 10 Job Scam Warnzeichen

Manchmal ist es schwer zu sagen, ob ein Job echt ist oder ein Betrug. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, mit denen Sie falsche Stellenangebote identifizieren und Jobbetrug vermeiden können.