Fraternisierungsrichtlinien der Marine

Die Verbrüderungspolitik der Marine ist in OPNAV Instruction 5370.2B enthalten. Marine Fraternization Policy.

Politik

Persönliche Beziehungen zwischen Offizieren und angeheuerten Mitgliedern, die unangemessen vertraut sind und die Unterschiede in Rang und Besoldungsgrad nicht respektieren, sind verboten und verstoßen gegen langjährige Sitten und Traditionen des Marinedienstes.

Ähnliche Beziehungen, die zwischen Offizieren oder zwischen Mitgliedern, die sich in einem anderen Rang oder in einer unterschiedlichen Besoldungsgruppe befinden, unangemessen vertraut sind, können auch der guten Ordnung und Disziplin abträglich sein oder einer Diskriminierung des Marinedienstes dienen und sind verboten.

Von Kommandos wird erwartet, dass sie administrative und disziplinarische Maßnahmen ergreifen, um das unangemessene Verhalten zu korrigieren. Bei den hier aufgeführten Richtlinien handelt es sich um rechtmäßige allgemeine Aufträge. Bei Verstößen gegen diese Richtlinien werden die beteiligten Mitglieder Disziplinarmaßnahmen gemäß dem Uniform Code of Military Justice (UCMJ) unterworfen.

Hintergrund / Diskussion

Navy hat sich historisch auf Gewohnheit und Tradition verlassen, um die Grenzen akzeptabler persönlicher Beziehungen zwischen ihren Mitgliedern zu definieren. Die richtige soziale Interaktion zwischen Offizieren und engagierten Mitgliedern wurde immer gefördert, da dies die Moral der Einheiten und den Esprit der Korps erhöht.

Zur gleichen Zeit widersprachen übermäßig vertraute persönliche Beziehungen zwischen Offizieren und angeworbenen Mitgliedern traditionell der Gewohnheit der Marine, da sie den Respekt vor der Autorität untergraben, was für die Fähigkeit der Marine zur Erfüllung ihrer militärischen Mission unerlässlich ist. Über 200 Jahre Erfahrung im Seeverkehr haben gezeigt, dass Senioren jederzeit professionelle Beziehungen zu Junioren pflegen müssen.

Dieser Brauch erkennt die Notwendigkeit an, die Verwendung einer höheren Besoldungsgruppe oder Position so zu verhindern, dass dies zu Bevorzugung, Bevorzugung oder persönlichem Gewinn führt (oder den Anschein von Anschein erweckt) oder Handlungen beinhaltet, von denen vernünftigerweise erwartet werden kann, dass sie das Gute beeinträchtigen Ordnung, Disziplin, Autorität oder hohe Moral der Einheit.

In gleicher Weise erfordert die Gewohnheit, dass das Nachwuchspersonal die Autorität anerkennt und respektiert, die der Besoldungsgruppe, dem Rang oder der Position eines Senioren innewohnt. Diese Anerkennung der Autorität wird durch die Einhaltung und Durchsetzung der militärischen Gefälligkeiten und Gebräuche belegt, die traditionell die richtigen untergeordneten Beziehungen definiert haben.

"Verbrüderung" ist der Begriff, der traditionell verwendet wird, um persönliche Beziehungen zu identifizieren, die den üblichen Grenzen akzeptabler Beziehungen untergeordneter Beziehungen unterstehen. Obwohl sie am häufigsten auf Beziehungen zwischen Offizieren angewendet wurde, umfasst die Verbrüderung auch unangemessene Beziehungen und soziale Interaktionen zwischen den Offiziermitgliedern sowie zwischen den Mitgliedern, die als Mitglieder eingetragen sind.

Historisch und hier verwendet, ist Verbrüderung ein geschlechtsneutrales Konzept. Ihr Fokus liegt auf dem Nachteil einer guten Ordnung und Disziplin, die aus der Erosion des Respekts vor der Autorität resultiert, die in einer übermäßig bekannten vertrauten, untergeordneten Beziehung und nicht dem Geschlecht der betroffenen Mitglieder innewohnt.

In diesem Sinne ist die Verbrüderung ein einzigartiges militärisches Konzept, obwohl der Missbrauch einer Seniorposition zum persönlichen Vorteil und tatsächliche oder empfundene Vorzugsbehandlungen Führungs- und Managementprobleme sind, die auch in zivilen Organisationen auftreten.

Im Zusammenhang mit dem Militärleben kann die mögliche Erosion des Respekts für die Autorität und die Führungsposition eines Senioren in der Besoldungsgruppe oder im Rang einen außerordentlich negativen Einfluss auf die Ordnung und Disziplin haben und die Wirksamkeit einer Einheit ernsthaft beeinträchtigen. Daher dient das Verbot der Verbrüderung einem gültigen, essenziellen Zweck.

Verbotene Beziehungen

Persönliche Beziehungen zwischen Offizieren und eingetragenen Mitgliedern, die unangemessen bekannt sind und Unterschiede in Besoldungsgruppe oder Rang nicht berücksichtigen, sind verboten. Solche Beziehungen sind einer guten Ordnung und Disziplin abträglich und verstoßen gegen langjährige Traditionen des Marine-Dienstes.

Persönliche Beziehungen zwischen obersten Offizieren (E-7 bis E-9) und Nachwuchskräften (E bis E-6), die demselben Kommando zugeordnet sind, übermäßig bekannt sind und Unterschiede in Besoldungsgruppe oder Rang nicht berücksichtigen, sind verboten. Ebenso sind persönliche Beziehungen verboten, die zwischen den Mitarbeitern der Lehrkräfte und dem Studenten innerhalb der Ausbildungsbefehle der Navy sowie zwischen Personalbeschaffern und Bewerbern / Bewerbern, die Unterschiede in der Besoldungsgruppe, dem Rang oder der Beziehung zwischen Mitarbeitern und Studenten nicht berücksichtigen, unangemessen vertraut sind.

Solche Beziehungen sind einer guten Ordnung und Disziplin abträglich und verstoßen gegen langjährige Traditionen des Marine-Dienstes.

Wenn die gute Ordnung oder die Diskriminierung des Marinedienstes benachteiligt werden, sind persönliche Beziehungen zwischen Offiziermitgliedern oder zwischen Mitgliedern, die zu Unrecht vertraut sind und Unterschiede in der Besoldungsgruppe oder im Rang nicht berücksichtigen, verboten. Vorurteile in Bezug auf Ordnung und Disziplin oder Diskreditierung des Marine-Dienstes können sich aus folgenden Umständen ergeben, sind jedoch nicht darauf beschränkt:

1. Die Objektivität eines Senioren in Frage stellen
2. Ergebnis einer tatsächlichen oder scheinbaren Vorzugsbehandlung
3. Untergraben Sie die Autorität eines Senioren
4. Kompromittieren Sie die Befehlskette

Diskussion

Verbrüderung, wie oben definiert, ist unter der UCMJ als Straftat verboten und strafbar. Es ist unmöglich, jede Handlung darzulegen, die der guten Ordnung und Disziplin abträglich sein könnte oder die den Dienst diskreditiert, da die Umstände oft bestimmen, ob das fragliche Verhalten unangemessen ist.

Ordnungsgemäße soziale Interaktion und angemessene persönliche Beziehungen sind ein wichtiger Bestandteil der Einheitsmoral und des Esprit de Corps. Die Teilnahme von Offizieren und Mannschaften an Kommandosportteams und anderen von Kommandos gesponserten Veranstaltungen, mit denen Einheitsmoral und Kameradschaft aufgebaut werden sollen, sind gesund und eindeutig angemessen.

Dating, Wohngemeinschaften, intime oder sexuelle Beziehungen, geschäftliche Anfragen, private Geschäftspartnerschaften, Glücksspiele und Geldaufnahmen zwischen Amtsträgern und angemeldeten Mitgliedern, unabhängig vom Dienst, sind unangemessen vertraut und verboten. In ähnlicher Weise wäre ein solches Verhalten zwischen Offiziermitgliedern und zwischen Mitgliedern, die sich in einem anderen Rang oder in einer anderen Besoldungsgruppe befinden, unangemessen vertraut und eine Verbrüderung darstellen, wenn das Verhalten einer guten Ordnung und Disziplin abträglich ist oder der Dienst diskreditiert.

Vorurteile in Bezug auf Ordnung und Disziplin und Diskreditierung des Naval-Dienstes können auftreten, wenn der Grad der Vertrautheit zwischen einem Senior und einem Junior in der Besoldungsgruppe oder dem Rang so ist, dass die Objektivität des Senior in Frage gestellt wird. Dieser Verlust der Objektivität durch den Senior kann dazu führen, dass der Junior tatsächlich oder scheinbar bevorzugt behandelt wird und die Seniorenposition für den privaten Gewinn des Senior- oder Junior-Mitglieds verwendet wird. Der tatsächliche oder scheinbare Verlust der Objektivität durch einen Senior kann dazu führen, dass der Senior nicht mehr in der Lage oder willens ist, Fairness auszuüben und zu beurteilen, ob er ein Verdienst hat.

Es können übermäßig vertraute Beziehungen zu Personen außerhalb der direkten Befehlskette bestehen. Nach langjähriger Tradition und Gewohnheit sind die obersten Offiziere (E-7 bis E-9) getrennte Anführer innerhalb ihres ihnen zugewiesenen Befehls. Oberhäupter übernehmen Führung nicht nur innerhalb ihrer direkten Befehlskette, sondern für die gesamte Einheit. Die in dieser Richtlinie aufgeführten Verbote basieren auf dieser einzigartigen Führungsverantwortung.

Während das Vorhandensein einer direkten untergeordneten Aufsichtsbehörde keine Voraussetzung dafür ist, dass eine Beziehung zwischen jüngeren und älteren Personen eine Verbrüderung darstellt, erhöht die Tatsache, dass sich Personen in derselben Befehlskette befinden, die Wahrscheinlichkeit, dass eine übermäßig vertraute Beziehung zwischen leitenden und jüngeren leitenden Angestellten besteht, oder zwischen älteren und jungen Mitgliedern, die Mitglieder sind, führen zu einer Beeinträchtigung der guten Ordnung und Disziplin oder zur Diskreditierung des Marine-Dienstes.

Verhalten, das eine Verbrüderung darstellt, wird durch eine spätere Ehe zwischen den betroffenen Parteien nicht entschuldigt oder gemildert.Servicemitglieder, die verheiratet sind oder anderweitig mit anderen Servicemitgliedern verwandt sind (Vater / Sohn usw.), müssen den erforderlichen Respekt und das nötige Anliegen haben, um die offiziellen Beziehungen zu unterhalten, während sie entweder Dienst haben oder in der Öffentlichkeit Uniform tragen. Kompatibel mit der Meer / Land-Rotationspolitik und den Erfordernissen des Dienstes, werden miteinander verheiratete Dienstmitglieder nicht derselben Befehlskette zugeordnet.

Senioren in der gesamten Befehlskette werden:

1. Achten Sie besonders auf ihre persönlichen Assoziationen, so dass ihre Handlungen und die Handlungen ihrer Untergebenen die militärische Befehlskette sowie die Ordnung und Disziplin unterstützen. Da die Umstände für die Feststellung, ob persönliche Beziehungen eine Verbrüderung darstellen, wichtig sind, müssen Senioren geeignete Beziehungen vorgeben, die den Zusammenhalt und die Moral der Einheiten aufbauen.
2. Stellen Sie sicher, dass alle Mitglieder des Befehls die hier beschriebenen Richtlinien kennen.
3. Bekämpfung der strafbaren Handlungen durch geeignete Maßnahmen, einschließlich Beratung, Erteilen von Unterrichtsbriefen, Kommentaren zu Fitnessberichten oder Leistungsbewertungen, Neuzuweisung und / oder erforderlichenfalls durch geeignete Disziplinarmaßnahmen.

Die Verantwortung für die Verhinderung unangemessener Beziehungen muss in erster Linie beim Senior liegen. Während erwartet wird, dass die hochrangige Partei die Entwicklung unangemessener Beziehungen kontrolliert und ausschließt, gilt diese Richtlinie für beide Mitglieder und beide sind für ihr eigenes Verhalten verantwortlich.