• 2024-11-21

Abschiedsbrief Abschied von den Kollegen

Kontra K x Lumaraa - Abschiedslied (Motivational Mashup) 2018

Kontra K x Lumaraa - Abschiedslied (Motivational Mashup) 2018

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Nehmen Sie sich beim Verlassen Ihres Jobs die Zeit, den Kollegen, mit denen Sie gearbeitet haben, ein Abschiedsschreiben zu senden. Dies ist aus mehreren Gründen eine gute Idee.

Die Leute, mit denen Sie gearbeitet haben, sind ein wichtiger Teil Ihres Netzwerks und könnten in Zukunft nützliche Kontakte sein. Beispielsweise können sie Ihnen in gewisser Weise bei Ihrer Karriere behilflich sein, z. B. als Referenz für Sie, wenn Sie auf der Suche nach Job-Kontakten sind, oder wenn Sie jemanden kennenlernen, mit dem Sie sich vielleicht vernetzen möchten.

Neben all diesen Gründen ist das Verabschieden einfach höflich. Unabhängig vom Grund Ihrer Abreise möchten Sie eine freundliche und professionelle Note hinterlassen.

Tipps zum Schreiben eines Abschiedsbriefes

  • Senden Sie es, bevor Sie gehen.Senden Sie Ihren Brief ein oder zwei Tage vor Ihrer Abreise. Sie möchten sich und Ihren Kollegen genug Zeit lassen, um sich zu verabschieden. Senden Sie Ihren Brief jedoch erst, wenn Sie die meisten Arbeitsaufgaben erledigt haben. So können Sie sich darauf konzentrieren, sich am letzten Tag oder in den letzten Stunden von Ihnen zu verabschieden.
  • Personalisieren Sie Ihren Brief.Überlegen Sie, ob Sie jeden Brief auf die Person zugeschnitten haben, anstatt eine Massenbotschaft auszusenden. Sprechen Sie jede Person mit Namen an und fügen Sie, falls möglich, eine Anekdote oder eine andere persönliche Nachricht mit ein, die Ihre gemeinsame Zeit widerspiegelt.

Senden Sie nur Briefe an Personen, mit denen Sie gearbeitet haben. Insbesondere wenn Sie in einem großen Unternehmen arbeiten, möchten Sie nicht allen eine Nachricht senden (es sei denn, Sie haben mit allen zusammengearbeitet).

  • Sag Danke. Dieser Brief ist Ihre Chance, Ihre Dankbarkeit für jegliche Hilfe oder Beratung auszudrücken. Sie können auch ausdrücken, wie sehr Ihnen die Arbeit mit Ihren Kollegen gefallen hat.
  • Kontaktinformationen einschließenGeben Sie an, wie Ihre Kollegen Sie nach Ihrer Abreise erreichen können. Geben Sie eine E-Mail-Adresse (eine nicht arbeitende E-Mail) und / oder eine Telefonnummer an. Sie können auch Ihre LinkedIn-Webadresse angeben.
  • Halte es positiv.Das Ziel des Briefes ist es wieder, mit Ihren ehemaligen Kollegen in Verbindung zu bleiben. Sie wollen keinen schlechten Eindruck hinterlassen.
  • Halte es kurz.Schreiben Sie nicht mehr als ein paar Absätze. Neben dem Dankeschön und der Angabe Ihrer Kontaktinformationen möchten Sie möglicherweise Ihre Pläne für die Zukunft erwähnen. Halten Sie es jedoch kurz.
  • Verbinden Sie sich auf LinkedIn.Wenn Sie dies noch nicht getan haben, können Sie sich mit Ihren Kollegen auf LinkedIn verbinden. So bleiben Sie nach Ihrer Abreise in Verbindung.
  • Verwenden Sie einen Musterbrief. Sie können einen Abschiedsbrief oder eine E-Mail-Nachricht verwenden, um Ihnen beim Schreiben Ihrer eigenen Abschiedsnachricht an Kollegen zu helfen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie die Details der Nachricht an Ihre jeweilige Situation anpassen.

Beispiel-Abschiedsbrief

Lieber John, Ich wollte mir einen Moment Zeit nehmen, um Sie wissen zu lassen, dass ich meine Position bei der ABC Corporation verlasse. Ich werde nächsten Monat eine neue Position bei XYZ Company beginnen.

Ich habe meine Zeit hier genossen und ich schätze es, mit Ihnen zusammenarbeiten zu können. Vielen Dank für die Unterstützung, Anleitung und Ermutigung, die Sie mir während meiner Zeit bei der ABC Corporation zur Verfügung gestellt haben.

Obwohl ich meine Kollegen und das Unternehmen vermissen werde, freue ich mich auf diese neue Herausforderung und auf eine neue Phase meiner Karriere.

Bitte bleiben Sie in Verbindung: Ich bin unter meiner persönlichen E-Mail-Adresse ([email protected]), auf LinkedIn (linkedin.com/samanthasterling) oder auf meinem Handy (555-555-2222) erreichbar.

Nochmals vielen Dank für alles. Ich wünsche dir alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen, Samantha

Senden eines E-Mail-Abschiedsbriefs

Es ist oft eine gute Idee, Ihren Brief per E-Mail zu senden. Dadurch können Ihre Kollegen die Nachricht schnell empfangen. Auf diese Weise können Sie auch jede Nachricht leicht an den jeweiligen Empfänger anpassen.

Wenn Sie Ihre Abschiedsnachricht per E-Mail senden, geben Sie in der Betreffzeile der Nachricht Ihren Namen und den Grund für das Schreiben an, um sicherzustellen, dass Ihre E-Mail geöffnet wird.

Hier sind Beispiele für das, was Sie schreiben könnten:

  • Gegenstand:Vorname Nachname - In Verbindung bleiben
  • Gegenstand:Vorname Nachname Update
  • Gegenstand: Vorname - Weitergehen
  • Gegenstand: Vorname-Update

Beispiel einer Abschieds-E-Mail

Gegenstand:Tyrone Garrett - Update

Liebe Linda, Ich schreibe Ihnen, um Sie wissen zu lassen, dass ich am Ende des Monats in Rente gehe.

Ich habe die letzten zehn Jahre so gerne hier gearbeitet. Ich bin dankbar, dass ich mit Ihnen zusammenarbeiten durfte. Ich werde Ihre Freundlichkeit und Professionalität nie vergessen, wenn wir gemeinsam an Teamprojekten gearbeitet haben.

Meine Frau und ich werden in drei Monaten nach Seattle ziehen. Ich hoffe jedoch, in Kontakt zu bleiben. Sie erreichen mich unter meiner E-Mail-Adresse ([email protected]) oder auf meinem Handy (555-555-5555).

Nochmals vielen Dank für die tollen zehn Jahre. Ich wünsche Ihnen alles Gute und hoffe, in Kontakt zu bleiben.

Mit freundlichen Grüßen, Tyrone


Interessante Beiträge

Eingetragene Luftwaffe Job: 4J0X2 Physikalische Medizin

Eingetragene Luftwaffe Job: 4J0X2 Physikalische Medizin

Eingetragene Air Force-Aufgabe: 4J0X2 - Verwaltet und leitet Personal, Material, Ausrüstung, Verwaltung und Aktivitäten für physische Medizin und Orthetik.

Tipps zur Unterstützung von Managern bei der Leistungsbeurteilung

Tipps zur Unterstützung von Managern bei der Leistungsbeurteilung

Nicht in einer Position in Ihrem Unternehmen, die Einfluss auf Ihr System zur Leistungsbeurteilung hat? Jeder Manager kann seine Ausführung verbessern.

Verbessern Sie Ihre Leistung als Manager

Verbessern Sie Ihre Leistung als Manager

Die Stärkung der Teamleistung beginnt damit, dass Sie Ihre eigene Leistung als Manager stärken. Erfahren Sie 12 Tipps, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

5 Tipps zur Verbesserung Ihrer Karriereentwicklung

5 Tipps zur Verbesserung Ihrer Karriereentwicklung

Suchen Sie nach Tipps, die Ihnen helfen, aus Ihrem Job eine Karriere zu machen? Diese fünf Tipps helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

10 Strategien zur Verbesserung der Work-Life-Balance für Väter

10 Strategien zur Verbesserung der Work-Life-Balance für Väter

Work-Life-Balance ist schwer zu erreichen, aber es ist einfacher, wenn Männer 10 Schlüsselstrategien befolgen, die dazu beitragen, Leben, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.

5 Tipps zur Steigerung Ihrer Produktivität am Arbeitsplatz

5 Tipps zur Steigerung Ihrer Produktivität am Arbeitsplatz

Suchen Sie nach Tipps, wie Sie Ihre Produktivität steigern können? Die Arbeit kann sich dehnen, um jeden Moment Ihres Tages zu füllen. Finden Sie fünf Möglichkeiten, um Ihre Produktivität zu steigern.