Abschiedsbrief Abschied von den Kollegen
Kontra K x Lumaraa - Abschiedslied (Motivational Mashup) 2018
Inhaltsverzeichnis:
- Tipps zum Schreiben eines Abschiedsbriefes
- Beispiel-Abschiedsbrief
- Senden eines E-Mail-Abschiedsbriefs
- Beispiel einer Abschieds-E-Mail
Nehmen Sie sich beim Verlassen Ihres Jobs die Zeit, den Kollegen, mit denen Sie gearbeitet haben, ein Abschiedsschreiben zu senden. Dies ist aus mehreren Gründen eine gute Idee.
Die Leute, mit denen Sie gearbeitet haben, sind ein wichtiger Teil Ihres Netzwerks und könnten in Zukunft nützliche Kontakte sein. Beispielsweise können sie Ihnen in gewisser Weise bei Ihrer Karriere behilflich sein, z. B. als Referenz für Sie, wenn Sie auf der Suche nach Job-Kontakten sind, oder wenn Sie jemanden kennenlernen, mit dem Sie sich vielleicht vernetzen möchten.
Neben all diesen Gründen ist das Verabschieden einfach höflich. Unabhängig vom Grund Ihrer Abreise möchten Sie eine freundliche und professionelle Note hinterlassen.
Tipps zum Schreiben eines Abschiedsbriefes
- Senden Sie es, bevor Sie gehen.Senden Sie Ihren Brief ein oder zwei Tage vor Ihrer Abreise. Sie möchten sich und Ihren Kollegen genug Zeit lassen, um sich zu verabschieden. Senden Sie Ihren Brief jedoch erst, wenn Sie die meisten Arbeitsaufgaben erledigt haben. So können Sie sich darauf konzentrieren, sich am letzten Tag oder in den letzten Stunden von Ihnen zu verabschieden.
- Personalisieren Sie Ihren Brief.Überlegen Sie, ob Sie jeden Brief auf die Person zugeschnitten haben, anstatt eine Massenbotschaft auszusenden. Sprechen Sie jede Person mit Namen an und fügen Sie, falls möglich, eine Anekdote oder eine andere persönliche Nachricht mit ein, die Ihre gemeinsame Zeit widerspiegelt.
Senden Sie nur Briefe an Personen, mit denen Sie gearbeitet haben. Insbesondere wenn Sie in einem großen Unternehmen arbeiten, möchten Sie nicht allen eine Nachricht senden (es sei denn, Sie haben mit allen zusammengearbeitet).
- Sag Danke. Dieser Brief ist Ihre Chance, Ihre Dankbarkeit für jegliche Hilfe oder Beratung auszudrücken. Sie können auch ausdrücken, wie sehr Ihnen die Arbeit mit Ihren Kollegen gefallen hat.
- Kontaktinformationen einschließenGeben Sie an, wie Ihre Kollegen Sie nach Ihrer Abreise erreichen können. Geben Sie eine E-Mail-Adresse (eine nicht arbeitende E-Mail) und / oder eine Telefonnummer an. Sie können auch Ihre LinkedIn-Webadresse angeben.
- Halte es positiv.Das Ziel des Briefes ist es wieder, mit Ihren ehemaligen Kollegen in Verbindung zu bleiben. Sie wollen keinen schlechten Eindruck hinterlassen.
- Halte es kurz.Schreiben Sie nicht mehr als ein paar Absätze. Neben dem Dankeschön und der Angabe Ihrer Kontaktinformationen möchten Sie möglicherweise Ihre Pläne für die Zukunft erwähnen. Halten Sie es jedoch kurz.
- Verbinden Sie sich auf LinkedIn.Wenn Sie dies noch nicht getan haben, können Sie sich mit Ihren Kollegen auf LinkedIn verbinden. So bleiben Sie nach Ihrer Abreise in Verbindung.
- Verwenden Sie einen Musterbrief. Sie können einen Abschiedsbrief oder eine E-Mail-Nachricht verwenden, um Ihnen beim Schreiben Ihrer eigenen Abschiedsnachricht an Kollegen zu helfen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie die Details der Nachricht an Ihre jeweilige Situation anpassen.
Beispiel-Abschiedsbrief
Lieber John, Ich wollte mir einen Moment Zeit nehmen, um Sie wissen zu lassen, dass ich meine Position bei der ABC Corporation verlasse. Ich werde nächsten Monat eine neue Position bei XYZ Company beginnen.
Ich habe meine Zeit hier genossen und ich schätze es, mit Ihnen zusammenarbeiten zu können. Vielen Dank für die Unterstützung, Anleitung und Ermutigung, die Sie mir während meiner Zeit bei der ABC Corporation zur Verfügung gestellt haben.
Obwohl ich meine Kollegen und das Unternehmen vermissen werde, freue ich mich auf diese neue Herausforderung und auf eine neue Phase meiner Karriere.
Bitte bleiben Sie in Verbindung: Ich bin unter meiner persönlichen E-Mail-Adresse ([email protected]), auf LinkedIn (linkedin.com/samanthasterling) oder auf meinem Handy (555-555-2222) erreichbar.
Nochmals vielen Dank für alles. Ich wünsche dir alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Samantha
Senden eines E-Mail-Abschiedsbriefs
Es ist oft eine gute Idee, Ihren Brief per E-Mail zu senden. Dadurch können Ihre Kollegen die Nachricht schnell empfangen. Auf diese Weise können Sie auch jede Nachricht leicht an den jeweiligen Empfänger anpassen.
Wenn Sie Ihre Abschiedsnachricht per E-Mail senden, geben Sie in der Betreffzeile der Nachricht Ihren Namen und den Grund für das Schreiben an, um sicherzustellen, dass Ihre E-Mail geöffnet wird.
Hier sind Beispiele für das, was Sie schreiben könnten:
- Gegenstand:Vorname Nachname - In Verbindung bleiben
- Gegenstand:Vorname Nachname Update
- Gegenstand: Vorname - Weitergehen
- Gegenstand: Vorname-Update
Beispiel einer Abschieds-E-Mail
Gegenstand:Tyrone Garrett - Update
Liebe Linda, Ich schreibe Ihnen, um Sie wissen zu lassen, dass ich am Ende des Monats in Rente gehe.
Ich habe die letzten zehn Jahre so gerne hier gearbeitet. Ich bin dankbar, dass ich mit Ihnen zusammenarbeiten durfte. Ich werde Ihre Freundlichkeit und Professionalität nie vergessen, wenn wir gemeinsam an Teamprojekten gearbeitet haben.
Meine Frau und ich werden in drei Monaten nach Seattle ziehen. Ich hoffe jedoch, in Kontakt zu bleiben. Sie erreichen mich unter meiner E-Mail-Adresse ([email protected]) oder auf meinem Handy (555-555-5555).
Nochmals vielen Dank für die tollen zehn Jahre. Ich wünsche Ihnen alles Gute und hoffe, in Kontakt zu bleiben.
Mit freundlichen Grüßen, Tyrone
Antworten auf den Tod von Kollegen und Mitarbeitern
Wie Sie auf die Trauer und Trauer der Mitarbeiter reagieren können. Die Reaktion eines Arbeitgebers trägt wesentlich dazu bei, Mitarbeiter in traurigen Zeiten zu unterstützen.
Abschiedsbrief-Beispiele und Schreibtipps
Abschied von Briefen und E-Mail-Mustern und Vorlage, um sich von Kollegen zu verabschieden und sie wissen zu lassen, dass Sie einen neuen Job haben, in Rente gehen oder weiterziehen.
Holen Sie sich den Job, den Sie möchten, mit den besten Tipps für die Jobsuche in den Medien
Eine Medien-Jobsuche sollte sorgfältig durchgeführt werden, damit Sie den gewünschten Job erhalten. Mit diesen fünf Tipps haben Sie die besten Chancen, eingestellt zu werden.