Die besten Antworten für persönliche Interviewfragen

Wenn Sie an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen, werden nicht nur Fragen zu Ihrem Vorstellungsgespräch, sondern auch zu Ihren beruflichen Werdegängen, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen für den Job, Ihrer Ausbildung und Ihren Zielen für die Zukunft gestellt. Außerdem werden Sie zu einem persönlichen Interview gefragt.

Was werden Sie gefragt?

Dies sind Fragen zu Ihrer Person - Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Arbeitsstil und Ihrer Arbeitsmoral, wie Sie mit Stress umgehen, was Sie von einem Arbeitgeber erwarten und wie Sie mit bestimmten Situationen umgehen.

Wenn ein Arbeitgeber Fragen zu Ihnen und zu Ihrer Arbeitsweise stellt, versucht er herauszufinden, ob Sie sowohl für den Job als auch für die Unternehmenskultur geeignet sind. Wenn zum Beispiel für die Rolle jemand benötigt wird, der flexibel ist und so viele Stunden arbeiten kann, wie nötig ist, um die Arbeit zu erledigen, aber Sie sich nicht für die Überstunden engagieren können, sind Sie möglicherweise nicht die richtige Person für die Position.

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten auf diese Interviewfragen, aber stellen Sie sicher, dass Ihre Antworten mit den Informationen übereinstimmen, die Sie über den Job und das Unternehmen kennen. Das Unternehmen sucht Kandidaten, die ihren Anforderungen entsprechen. Je näher Sie der Stellenbeschreibung passen, desto wettbewerbsfähiger werden Sie.

Eine Einschränkung jedoch - versuchen Sie, jede Frage so ehrlich wie möglich zu beantworten, sowohl bei diesen Übungen als auch, wenn Sie diese Fragen in einem Interview tatsächlich beantworten. Im Allgemeinen funktioniert es nicht, wenn Sie versuchen vorgeben, jemand zu sein, der Sie nicht sind, um einen Job zu erhalten.

Verwenden Sie die Fragen, um zu entscheiden, ob Sie den Job wünschen

Die Befragung funktioniert in beide Richtungen, und Sie können diese Fragen verwenden, um zu bestimmen, ob der Job in Ihrer nächsten Position das ist, wonach Sie suchen. Diese Art von Interviewfragen kann Ihnen - wie auch dem Einstellungsmanager - helfen, zu bestimmen, ob die Rolle gut zu dem passt, wonach Sie in Ihrem nächsten Job suchen.

Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch aufbrechen, lesen Sie diese persönlichen Interviewfragen und probieren Sie Antworten, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was Sie gefragt werden und wie Sie am besten antworten.

Beispiele für persönliche Interviewfragen

• Erzählen Sie mir über sich. - Beste Antworten
• Bist du leicht zu sprechen? - Beste Antworten
• Wie gehst du mit Stress und Druck um? - Beste Antworten
• Was dich motiviert? - Beste Antworten
• Wie bewertest du Erfolg? - Beste Antworten
• Was war die größte Enttäuschung in Ihrem Leben? - Beste Antworten
• Was ist deine Leidenschaft? - Beste Antworten
• Was sind deine Haustiere? - Beste Antworten
• Was kritisieren die Leute am häufigsten an dir? - Beste Antworten
• Wann warst du das letzte Mal wütend? Was ist passiert? - Beste Antworten
• Wenn Sie die letzten 10 Jahre Ihres Lebens noch einmal erleben könnten, was würden Sie anders machen? - Beste Antworten

• Wenn die Leute, die Sie kennen, gefragt wurden, warum Sie eingestellt werden sollten, was würden sie dann sagen? Beste Antworten
• Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen? - Beste Antworten
• Was sind für Sie die schwierigsten Entscheidungen? - Beste Antworten
• Was ist deine größte schwäche? - Beste Antworten
• Was ist deine größte Stärke? - Beste Antworten
• Beschreiben Sie eine typische Arbeitswoche. - Beste Antworten
• Nimmst du die Arbeit mit nach Hause? - Beste Antworten
• Wie viele Stunden arbeiten Sie normalerweise? - Beste Antworten
• Wie würden Sie das Tempo beschreiben, in dem Sie arbeiten? - Beste Antworten

• Arbeitest du lieber alleine oder im Team? - Beste Antworten
• Nennen Sie einige Beispiele für Teamarbeit. - Beste Antworten
• Welche Art von Arbeitsumgebung bevorzugen Sie? - Beste Antworten
• Wenn Sie wüssten, dass Ihr Chef 100% ig falsch war, wie würden Sie damit umgehen? - Beste Antworten
• Beschreiben Sie eine schwierige Arbeitssituation / ein Projekt und wie Sie es überwunden haben. - Beste Antworten
• Beschreiben Sie eine Zeit, in der Ihre Arbeitslast groß war und wie Sie damit umgegangen sind. - Beste Antworten
• Weitere Fragen zum Vorstellungsgespräch zu Ihren Fähigkeiten. - Beste Antworten
• Weitere Fragen zu Vorstellungsgesprächen über Sie. - Beste Antworten

Nachdem Sie sich zu diesen Fragen ehrlich beantwortet haben, können Sie sich darauf verlassen, dass Sie fast alle Fragen beantworten können, die während eines professionellen Vorstellungsgesprächs an Sie gerichtet werden.