Karrieremöglichkeiten durch Job Shadowing

Job-Shadowing ist eine Karriere-Erkundungsaktivität, die die Möglichkeit bietet, Zeit mit einem Fachmann zu verbringen, der derzeit in Ihrem beruflichen Interessengebiet arbeitet. Job-Shadowing bietet die Möglichkeit zu sehen, wie es ist, in einem bestimmten Job zu arbeiten. Job-Shader können nicht nur die täglichen Aktivitäten einer bereits in der Branche beschäftigten Person beobachten, sondern auch Job-Shader erhalten die Möglichkeit, ihre Fragen beantworten zu lassen.

Entdecken Sie Ihre Karriereoptionen

Karriereforschung ist die zweite Phase des Karriereplanungsprozesses. Sobald die erste Phase der Selbsteinschätzung abgeschlossen ist, sollten Sie mehr über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten erfahren, die derzeit vorhanden sind. Natürlich bietet das Internet eine Vielzahl von Ressourcen, aus denen Sie sich über Karrieren informieren können. O’Net OnLine, The Occupational Outlook Handbook und WetFeet sind nur drei der Angebote. Sie können auch das Career Services Office an Ihrem College prüfen, ob sie zusätzliche Ressourcen empfehlen können.

Neben der Lektüre der bestehenden Karrieremöglichkeiten kann das Sammeln von Erfahrungen und Erfahrungen aus erster Hand durch Job-Shadowing (sowie durch Praktika) den Unterschied zwischen der Annahme, dass eine potenzielle Karriere wäre, und der Erfahrung aus erster Hand durch die Arbeit am Arbeitsplatz ausmachen. Seite? ˅.

Wie man eine Job-Shadowing-Erfahrung macht

Erkundigen Sie sich zunächst bei Ihrem College, ob sie über ihr Career Services Office ein formelles Job-Shadowing-Programm anbieten. Wenn dies nicht der Fall ist, können Berufsberater eine enorme Hilfe sein, um entweder eine potenzielle Job-Chance zu finden oder in die richtige Richtung zu weisen. Die Alumni Ihres Colleges kennen möglicherweise auch Unternehmen (große oder kleine), die Job-Shadowing anbieten, und Regierungsbehörden bieten häufig Job-Shadowing-Programme für Studenten an. Scheuen Sie sich nicht, direkt zu einer Organisation zu gehen, die Sie interessiert, um zu sehen, ob in Ihrem beruflichen Interessensbereich jemand tätig ist, der an einem Job-Shader interessiert wäre.

Sogar für ein paar Tage im Sommer oder während einer der College-Pausen wäre die Erfahrung hilfreich.

So bereiten Sie sich auf Ihren Job vor Schattenposition

Sie möchten sichergehen, dass Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen, überprüfen Sie daher unbedingt die Kleiderordnung. Wenn Sie mit Ihrem Job-Shadow-Sponsor in Kontakt treten, fragen Sie bitte nach der entsprechenden Kleiderordnung für Ihre Abteilung oder Ihr Team. Da das Job-Shadowing vergleichbar mit dem Befragen von Informationen ist, ist das Vorbereiten einer Liste von Fragen im Voraus wichtig, um die Erfahrung optimal nutzen zu können. Sobald das Shadowing-Erlebnis zu Ende ist, senden Sie sofort eine Dankesnotiz, die das hervorhebt, was Ihnen am meisten Spaß gemacht hat (und gelernt hat), und drücken Sie den Job-Schattensponsor aus, der sich die Zeit genommen hat, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Job-Shadowing für Karrierewechsler

Job-Shadowing kann auch ein guter Weg für diejenigen sein, die gerade berufliche Veränderungen vornehmen. Ein Job Shadow kann nicht nur mehr Informationen bereitstellen, als Sie online finden, sondern bietet einen ersten Einblick in die Unternehmenskultur. Die Bedeutung eines guten kulturellen Zusammenhalts kann nicht genug betont werden. Neben dem Erwerb der relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten für die erfolgreiche Erledigung einer Arbeit sind die Anpassung an die Gesamtkultur und die Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern nicht nur für Ihren Erfolg, sondern auch für Ihr Glück von entscheidender Bedeutung.

Career Changer besitzen viele übertragbare Fähigkeiten, die sie in einen neuen Job einbringen können. Abhängig von der Art der Änderung kann jedoch eine zusätzliche Ausbildung oder Schulung erforderlich sein.