Beispiel für ein Bewerbungsschreiben zum Karrierewechsel und Tipps zum Schreiben

Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle in einer anderen Branche oder einem anderen Berufsfeld sind, ist Ihr Anschreiben ein wichtiger Faktor für Ihre Wahrscheinlichkeit, eine Stelle zu bekommen. Da Ihr Lebenslauf möglicherweise nicht die relevante Erfahrung enthält, nach der Personalchefs suchen, ist es wichtig, Ihr Anschreiben als Gelegenheit zu nutzen, um zu demonstrieren, warum Sie eine gute Passform haben, obwohl Ihnen die spezifische Beschäftigungsgeschichte fehlt, die ein wichtiger Faktor für die Erlangung des ist Job.

Ein gut geschriebenes und starkes Anschreiben wird den Leser davon überzeugen, dass Ihre Arbeitserfahrung eher eine Stärke als eine Schwäche ist. Bevor Sie jedoch mit dem Schreiben beginnen, sollten Sie sich über Ihre Ziele für einen Karrieretransfer im Klaren sein und sicherstellen, dass Sie für eine erfolgreiche Stellensuche für einen Karrierewechsel positioniert sind.

Tipps zum Verfassen eines Karrierewechsel-Anschreibens

Jedes gute Anschreiben erklärt, warum Sie für den jeweiligen Job qualifiziert sind. Ein Anschreiben, das während eines Karrierewechsels verfasst wurde, muss jedoch darüber hinausgehen. Sie müssen drei wichtige Punkte ansprechen, die Ihnen dabei helfen, sich von Kandidaten abzuheben, die direktere Erfahrungen in der Branche haben.

1. Betonen Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten

Konzentrieren Sie sich vor allem auf die übertragbaren Fähigkeiten, die Sie in der neuen Position einsetzen können, und nicht auf die spezifischen Fähigkeiten, die Sie für Ihre aktuelle Rolle haben. Analysieren Sie die Stellenbeschreibung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und schauen Sie sich die Fähigkeiten an, die für die Stelle erforderlich sind.

Wählen Sie diejenigen aus, die Ihren eigenen Fähigkeiten oder Erfahrungen am besten entsprechen. Verwenden Sie dann nach Möglichkeit bestimmte Anekdoten aus Ihrer Arbeit oder Ihrer akademischen Vergangenheit, um einige dieser Stärken in Aktion zu veranschaulichen.

2. Heben Sie Ihre überlegene Leistung in vorherigen Positionen hervor

Andere Bewerber verfügen möglicherweise über die entsprechende Erfahrung. Wenn es sich jedoch um eine mittelmäßige Erfahrung handelt, die nicht durch starke Referenzen oder greifbare Erfolge untermauert werden kann, sind Sie möglicherweise tatsächlich ein wünschenswerterer Kandidat für die Stelle als sie.

Erläutern Sie in Ihrem Brief nach besten Kräften, wie Sie in früheren Rollen erfolgreich waren, und fassen Sie dies mit einer Zusammenfassung zusammen, wie Sie auch in dieser neuen Position einen Mehrwert schaffen würden. Stellen Sie sicher, dass Ihre Referenzen Ihre Aussagen bestätigen.

3. Drücken Sie Ihre Leidenschaft für das Unternehmen aus

Geben Sie Ihre Leidenschaft für das Unternehmen an. Dies ist eine weitere Möglichkeit, sich von qualifizierten Kandidaten abzuheben. Die Arbeitgeber interessieren sich möglicherweise mehr für jemanden, der von ihrer Organisation und den Stellenangeboten besonders begeistert ist, als für jemanden, der nur einen Job möchte und sich darüber hinaus nicht um viel kümmert. Machen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, dass Sie mit der Organisation vertraut und von der Möglichkeit begeistert sind, ein Teil davon zu sein.

Informieren Sie sich vor dem Verfassen Ihres Anschreibens gründlich über das Unternehmen, damit Sie den Arbeitgeber davon überzeugen können, dass Sie das Unternehmen verstehen, und zeigen, warum Sie ein Teil des Unternehmens sein möchten. Sie müssen nicht unbedingt alle diese Themen in der richtigen Reihenfolge oder in bestimmten Absätzen behandeln. Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie diese Punkte in Ihrem Brief mitteilen.

Lesen Sie das folgende Muster-Begleitschreiben, das Sie als Grundlage für das Verfassen Ihres eigenen Begleitschreibens zur beruflichen Veränderung verwenden können. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie das Beispiel Ihren persönlichen Erfahrungen und der Stelle anpassen, für die Sie sich bewerben.

Beispiel für ein Begleitschreiben zum Career Change

Dies ist ein Beispiel für ein Anschreiben für einen Karrierewechsel. Laden Sie die Bewerbungsschreiben-Vorlage für Karriereänderungen herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel für ein Bewerbungsschreiben zum Karrierewechsel (Textversion)

William Applicant

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

1. März 2018

Michael Lee

Direktor

XYZ Company

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Sehr geehrte Frau Lee, Dieser Brief soll mein besonderes Interesse an der Erörterung der Position des Senior Customer Service Managers auf der Website der XYZ Company zum Ausdruck bringen. Die Gelegenheit, die in dieser Auflistung dargestellt wird, ist sehr attraktiv, und ich glaube, dass meine Erfahrung und Ausbildung mich zu einem wettbewerbsfähigen Kandidaten für diese Rolle machen werden.

Obwohl ich in erster Linie als Operations Manager tätig war, habe ich in dieser Funktion häufig Kontakt zu Kunden sowie zu Lieferanten und Mitarbeitern aufgenommen. Dies hat mehrdimensionale Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit vermittelt, Kundenwünsche und -bedürfnisse zu erkennen, zu handeln und zu erfüllen, um eine kontinuierliche und positive Beziehung zum Unternehmen sicherzustellen.

Tatsächlich erhielt ich in meiner letzten Tätigkeit als Operations Manager für ABC Company die Auszeichnung "Excellence in Customer Service", weil ich komplexe Logistik koordinieren konnte, um die Kunden auch dann zufrieden zu stellen, wenn Probleme auftraten, die außerhalb der Kontrolle des Unternehmens lagen Organisation. Dies beinhaltete wiederum nicht nur die Verwaltung des Betriebs, sondern auch die direkte Kommunikation mit den Kunden. Aus diesem Grund bin ich der Überzeugung, dass ich aufgrund meiner kombinierten Fähigkeit, Abläufe erfolgreich zu verwalten und gleichzeitig effektiv mit Kunden zusammenzuarbeiten, ein erstklassiger Kandidat für diese Rolle bin.

Zu den wichtigsten Stärken, die ich für den Erfolg in dieser Position besitze, gehören, ohne darauf beschränkt zu sein, die folgenden:

• Bieten Sie allen Kunden außergewöhnliche Beiträge zum Kundenservice.
• Streben Sie nach kontinuierlicher Exzellenz.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Eifrig, neue Dinge zu lernen.

Sie werden feststellen, dass ich gut gesprochen, tatkräftig, selbstbewusst und persönlich bin - der Typ von Person, auf den sich Ihre Kunden verlassen werden. Ich habe auch eine große Bandbreite an Erfahrungen, die es Ihnen ermöglichen, mich in eine Reihe von Zusammenhängen zu versetzen, in denen Sie sicher sind, dass das von Ihnen erwartete Maß an Exzellenz erreicht wird.Weitere Informationen zu meinen Erfahrungen finden Sie in meinem Lebenslauf.

Ich hoffe, dass Sie meine Erfahrungen und Interessen so interessant finden, dass Sie sich persönlich treffen können, da ich zuversichtlich bin, dass ich Ihnen und Ihren Kunden als Mitglied Ihres Teams einen Mehrwert bieten kann. Ich freue mich sehr über diese Gelegenheit, für die XYZ Company zu arbeiten. Ich verbinde mich mit Ihrer Mission, sowohl Ihren Mitarbeitern als auch Ihren Kunden den Fünf-Sterne-Faktor zu liefern. Dieser Grundsatz spiegelt sich in meinen eigenen beruflichen und persönlichen Werten wider, und ich glaube, dass diese Ausrichtung meine Kandidatur für diese Rolle nachdrücklich unterstützt.

Ich bin jederzeit über mein Handy erreichbar, 555-555-5555. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht. Ich freue mich darauf, mit Ihnen über diese Beschäftigungsmöglichkeit zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen, William Applicant (Unterschrift in Papierform)

William Applicant

So senden Sie ein E-Mail-Anschreiben

Wenn Sie Ihr Anschreiben per E-Mail senden, geben Sie Ihren Namen und die Berufsbezeichnung in der Betreffzeile der E-Mail-Nachricht an. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre E-Mail-Signatur ein, aber geben Sie die Kontaktinformationen des Arbeitgebers nicht an. Starten Sie einfach Ihre E-Mail-Nachricht mit der Anrede.

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre neuen Ziele widerzuspiegeln

Wenn Sie eine berufliche Veränderung anstreben, ist es wichtig, Ihren Lebenslauf neu auszurichten, um Ihre neuen Ziele widerzuspiegeln. Auf diese Weise zeigen sowohl Ihr Lebenslauf als auch Ihr Anschreiben, dass Sie für einen Rollenwechsel gut qualifiziert sind. Hier sind sechs Tipps zum Verfassen eines aussagekräftigen Lebenslaufs zur beruflichen Veränderung, der Ihnen den Einstieg erleichtert.

Bereiten Sie sich auch darauf vor, zu besprechen, warum Sie wechseln und welche Fähigkeiten Sie potenziellen Arbeitgebern bei Vorstellungsgesprächen vermitteln. Es ist wichtig, ein umfassendes und professionelles Pitch zu haben, das den Arbeitgeber beeindruckt und davon überzeugt, dass Sie ein starker Kandidat für den Job sind.