So finden Sie Unternehmen, die einstellen

Wenn Sie Arbeit suchen, ist Zeit immer ein Problem, besonders wenn Sie arbeitslos sind oder einen schlechten Job haben, von dem Sie wirklich weitermachen müssen. Außerdem möchten Sie Ihre Zeit nicht mit alten Jobangeboten verschwenden, die nicht mehr aktuell sind und bereits besetzt sind.

Unabhängig vom Zeitpunkt haben die Bewerber, die sich früher oder später bewerben, ein besseres Ergebnis, als die Bewerber, die sich nach dem Bewerbungsverfahren bewerben, bereits begonnen haben.

Was ist der beste Weg, um Unternehmen zu finden, die offene Positionen haben? Es hängt von der Art des Jobs ab, nach dem Sie suchen. Es gibt jedoch Möglichkeiten, die neuesten Stellenangebote online und per E-Mail zu erhalten, sowie Optionen, um lokale Unternehmen zu finden, die jetzt einstellen.

Machen Sie sich bereit, sich auf Jobs zu bewerben

Bevor Sie mit der Suche nach Jobs beginnen, bereiten Sie sich auf die Jobsuche vor. Erstellen oder aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, halten Sie ein einfaches Begleitschreiben bereit, das Sie für die von Ihnen beworbenen Jobs anpassen können, und halten Sie alle Informationen bereit, die Sie für die Bewerbung benötigen.

Sie möchten keine gute Gelegenheit verpassen, weil Sie nicht bereit sind, eine Bewerbung einzureichen. Warten Sie auch nicht, um sich zu bewerben. Zu viele Leute haben so viel Zeit damit verbracht, zu entscheiden, ob sie Bewerbungsunterlagen bewerben und schreiben und umschreiben sollten. Bis sie ihre Bewerbung erhalten hatten, war es zu spät und die Stelle war besetzt.

Job-Suchmaschinen verwenden

• Mit den Job-Suchmaschinen können Sie nicht nur schnell nach Stellenangeboten suchen, weil sie gleichzeitig viele Quellen für Stellenangebote durchsuchen, sondern auch, um Stellen zu finden, die sofort verfügbar sind.
• Beispielsweise sucht LinkUp.com direkt auf den Websites der Unternehmen nach Jobs. Sobald der Job nicht mehr aufgeführt ist, wird er von der Website entfernt und nicht in den Suchergebnissen angezeigt.
• US.jobs veröffentlicht auch Stellen in Jobbörsen von Unternehmen sowie von staatlichen Jobbanken für alle fünfzig Staaten.
• Jobsminer.com ist eine Job-Suchmaschine für soziale Netzwerke, mit der Sie nach Jobs suchen können, die auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Blogs und Foren aufgeführt sind. Viele Unternehmen bieten aktuelle Stellenangebote auf Social-Networking-Websites an, manchmal sogar, bevor sie auf Jobbörsen oder auf Unternehmenswebsites aufgeführt werden, sodass Sie in der Lage sind, Einträge vor anderen Bewerbern zu finden.

Einrichten von Jobsuchbenachrichtigungen

Die meisten Jobbörsen und viele Firmenwebsites und Job-Suchmaschinen bieten Optionen an, mit denen Sie neue Stellenangebote erhalten können, die Ihren Interessen entsprechen, sobald sie aufgeführt sind.

Indeed.com bietet beispielsweise E-Mail-Jobbenachrichtigungen und RSS-Feeds, die Nachrichtenleser mit Jobs versorgen. CareerBuilder.com-Benutzer können Jobbenachrichtigungen einrichten, um Benachrichtigungen über neue Joblisten zu erhalten, die die von Ihnen aufgelisteten Keywords (Firmenname oder Jobtitel) enthalten.

Bewerben Sie sich direkt auf den Websites des Unternehmens

Wenn Sie wissen, für welche Unternehmen Sie sich interessieren, können Sie direkt auf die Quelle zugreifen und direkt auf den Websites vieler Unternehmen nach Stellen suchen. An den meisten Unternehmensstandorten können Sie sich online für alle Stufenpositionen bewerben, und Ihre Bewerbung wird direkt in das Anwendungsverfolgungssystem des Unternehmens einbezogen. Stellenangebote finden Sie im Abschnitt "Karriere" der Website, der häufig unter "Über uns" oder "Über das Unternehmen" auf der Startseite der Unternehmenswebsite aufgeführt ist.

Außerdem stellen immer viele große Unternehmen ein. Führende Arbeitgeber akzeptieren ständig Bewerbungen und füllen Stellenangebote aus, weil sie so viele Mitarbeiter haben, es gibt immer Fluktuation und neue Arbeitsplätze. Viele dieser Unternehmen sind Teil der DirectEmployers Association, einem gemeinnützigen HR-Konsortium aus weltweit führenden Arbeitgebern, in dem die von Us.jobs nach Jobs aufgelisteten Jobs und Informationen aufgelistet sind. Hier erfahren Sie mehr über die Suche nach Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten, und auf den Websites der Unternehmen nach Jobs suchen.

Fragen Sie, ob ein Unternehmen einstellt

Wenn Ihr Zeitplan stimmt und Sie zum richtigen Einstellungszeitpunkt einen Arbeitgeber erwischen, können Sie sich für einen Job oder ein Praktikum in Betracht ziehen. Arbeitgeber schätzen es oft, wenn interessierte Bewerber nach einer Beschäftigung fragen.

Es zeigt nicht nur, dass Sie ein besonderes Interesse am Unternehmen haben, sondern erspart dem Arbeitgeber auch den Zeit- und Kostenaufwand für Werbung und Rekrutierung. Wenn Sie sich an einen Arbeitgeber wenden, bevor er oder sie eine Stelle beworben hat, können Sie die Konkurrenz besser schlagen. Nachfolgend finden Sie einige Vorschläge, wie Sie Arbeitgeber erreichen können.

• Senden Sie eine E-Mail oder einen Brief.Erwägen Sie, ein Anfrageschreiben zu senden, das auch als Bewerbungsschreiben für kalte Kontakte, Prospektierungsschreiben oder Wertschreibungsschreiben bezeichnet wird. Dieses Schreiben (per E-Mail oder E-Mail gesendet) sollte Informationen darüber enthalten, warum das Unternehmen Sie interessiert und warum Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für das Unternehmen von Vorteil sind. Vergessen Sie nicht, Ihre Kontaktinformationen anzugeben. Hier sind Beispielanfrageschreiben zur Überprüfung.
• Nutzen Sie soziales und professionelles Networking.E-Mail ist nicht die einzige Möglichkeit, zu fragen, ob jemand einstellt. Erwägen Sie beispielsweise, über eine LinkedIn-Nachricht einen Arbeitgeber zu erreichen. Diese Nachricht sollte einen Großteil der gleichen Informationen enthalten wie ein Anforderungsschreiben, obwohl sie etwas kürzer sein kann.

• Rufen Sie an oder besuchen Sie das Büro.Wenn Sie in der Nähe des Büros wohnen, sollten Sie einen kurzen persönlichen Besuch in Betracht ziehen. Zumindest können Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs und Ihrer Kontaktinformationen hinterlassen, und wenn Sie Glück haben, hat ein Personalchef vielleicht eine Minute Zeit, um mit Ihnen zu plaudern. Wenn Sie das Büro nicht besuchen können, können Sie auch anrufen. Sie können möglicherweise nicht zu einem Entscheidungsträger gelangen, aber es kann nicht schaden, es zu versuchen. Sie können auch anrufen, bevor Sie aufhören, um zu sehen, wann ein Einstellungsmanager oder eine andere Führungskraft für ein kurzes Gespräch verfügbar ist.

• Netzwerk.Nutzen Sie jede Gelegenheit, um einen Mitarbeiter des Unternehmens zu treffen, an dem Sie interessiert sind. Sie können sich über soziale Netzwerke, berufliche Netzwerke, lokale Jobmessen oder branchenbezogene Veranstaltungen mit Mitarbeitern und Arbeitgebern in Verbindung setzen. Wenn Sie eine persönliche Verbindung herstellen, kann dies nur bei der Jobsuche hilfreich sein.

Denken Sie lokal

Wenn Sie wissen, dass Sie in Ihrer Heimatstadt oder an einem anderen bestimmten Standort arbeiten möchten, nutzen Sie die lokalen Ressourcen für die Jobsuche. Viele kleinere Unternehmen listen Positionen auf Craigslist oder auf der Website der Handelskammer der Stadt auf, wenn sie eine Stellenbörse hat. Überprüfen Sie auch die von der Online-Hilfe gewünschten Anzeigen in Ihrer lokalen Zeitung. Wenn Sie sich für einen Einzelhandelsjob interessieren, gehen Sie durch die Stadt oder das Einkaufszentrum. In den Schaufenstern sehen Sie die Schilder "Now Hiring" oder "Help Wanted" sowie Anweisungen zur Beantragung.

Fragen Sie Ihr Netzwerk

Durch die Vernetzung, sowohl persönlich als auch online, werden nach wie vor die meisten Stellenangebote besetzt. Lassen Sie Ihre Freunde und Familie wissen, dass Sie eine Beschäftigung suchen.

Auch (sorgfältig, weil Sie nicht möchten, dass Ihr aktueller Arbeitgeber herausfindet, dass Sie nach einer Arbeit suchen), fragen Sie nach Ihren Kontakten auf LinkedIn und anderen Kontakten, von denen Sie wissen, dass Sie sicher sagen können, dass Sie nach Arbeit suchen, wenn sie Ihnen etwas mitteilen Stellenangebote, die gut passen könnten.

Möglicherweise können Sie sich bewerben, bevor der Job überhaupt veröffentlicht wird. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitssuche, wenn Sie einen Job für Arbeitssuchende haben, die während ihrer Beschäftigung auf Jobsuche sind. Wenn Sie arbeitslos sind, sagen Sie natürlich jedem, von dem Sie wissen, dass Sie eine Beschäftigung suchen. Sie wissen nicht, wer Ihnen helfen kann, wenn Sie nicht fragen.