Informationen zu Karriere und Beschäftigung von Nordstrom

Nordstrom wurde 1901 gegründet und ist ein Fachgeschäft für Modespezialitäten mit über 370 Geschäften in den Vereinigten Staaten und in Kanada. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, langfristige Beziehungen zu seinen Mitarbeitern aufzubauen, von innen heraus zu fördern und hervorragende Arbeit zu belohnen. Auf der Fortune-Jahresliste der Top-100-Unternehmen, für die gearbeitet werden soll, kommt Nordstrom auf Platz 88.

Nordstrom Karriere

Nordstrom bietet Karrieren in zwei verschiedenen Kategorien an: Einzelhandel und Unterstützung. Einzelhandelspositionen umfassen alle auf den Kundenservice bezogenen Jobs. Support-Mitarbeiter sind in der Regel im Nordstrom-Hauptsitz in Seattle oder in den E-Commerce-Zentren in Los Angeles und New York City stationiert. Die Positionen reichen von der Gestaltung von Kleidungsstücken über die Gestaltung von Geschäftsstrategien bis hin zu Merchandising, Marketing, Personalwesen und Betrieb. Auf dem stetig wachsenden kanadischen Markt von Nordstrom gibt es viele internationale Karrieren.

Stellensuchende können auf der Nordstrom-Karriereseite nach offenen Stellen suchen. Benutzer können nach Jobtyp, Standort oder Schlüsselwort nach Jobs suchen. Sie können Jobs zu Ihrem Job-Warenkorb hinzufügen oder sich online bewerben, nachdem Sie ein Kandidatenprofil erstellt haben. Sobald Sie sich registriert haben, können Sie Benachrichtigungen über Stellenangebote erhalten, die Ihren Interessen entsprechen. Die Stellenausschreibungen sind detailliert und geben Auskunft darüber, was einen idealen Kandidaten für die Stelle, die erforderlichen Qualifikationen und den Nutzen ausmacht.

Nordstrom Seasonal Jobs

Nordstrom stellt an fast allen Standorten des Einzelhandels eine Vielzahl von Jobs für die Ferienzeit ein. Einige umfassen saisonalen Einzelhandel, Logistik, Merchandising, Weihnachtsmann und Helfer, Verkauf, Support und Verwaltung. Um eine Stelle zu finden, an der Sie interessiert sind, geben Sie auf der Suchseite als Keywords "saisonal", "temporär" oder "vertraglich" ein.

Nordstrom-Praktika

Nordstrom bietet College-Studenten in ihrem Junior- oder Senior-Jahr vier verschiedene Kategorien von wettbewerbsfähig bezahlten Praktika an:

1. Retail Management Praktikanten Erleben Sie praktische Erfahrungen beim Verkauf an Kunden, nehmen Sie an Verkaufsveranstaltungen teil und bereiten Sie sich auf eine Rolle als Assistent der Abteilungsleiter vor.
2. Kauf und Planung von Praktikanten arbeiten in der Zentrale und werden einer Einkäufergruppe zugeordnet und nehmen an Treffen mit Lieferanten und Käufern von Unternehmen teil. Sie arbeiten auch an einem Impact-Projekt, das den kaufenden Teams am Ende ihres Praktikums vorgestellt wird.
3. Praktikanten im Finanzbereich Unterstützt das Finanzteam in der Zentrale. Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Arbeit an wirkungsvollen Projekten und bieten unter anderem aufschlussreiche Analysen und Berichte.

1. Praktikanten im Bereich Software Engineer Unterstützung des Engineering-Personals bei der Bearbeitung einer Vielzahl von Kundenprojekten. Ihre Aufgaben umfassen die Codierung, Fehlerbehebung und Automatisierung von Web-Technologie, Cloud-Technologie, mobilen Apps und mehr.

Die Bewerbungen für einige Praktika beginnen im Oktober des Vorjahres. Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung haben, beginnen Sie frühzeitig mit der Planung und bewerben Sie sich so schnell wie möglich - idealerweise im ersten Semester des abgelaufenen Semesters.

Ein weiterer Grund, sich zu bewerben? Aufgrund des erfolgreichen Abschlusses des Programms wird den Praktikanten häufig eine Stelle in der Abteilung angeboten, in der sie gearbeitet haben.

Nordstrom bietet außerdem ein Fashion Ambassador-Programm für Junioren und Senioren mit Begeisterung und Leidenschaft für Mode an. Interessierte Bewerber sollten sich ab Februar für das folgende Schuljahr bewerben.

Angestelltenbonus

Nordstrom bietet eine Reihe von Vorteilen, die auf die individuelle Position zugeschnitten sind. Sie decken medizinische, visuelle und zahnmedizinische (einschließlich alternativer Behandlungen), vom Arbeitgeber 401k, einen großzügigen Warenrabatt, einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter, ein Programm für wohltätige Zwecke, neue Elternprogramme (einschließlich Geburtenbehandlung und Adoptionshilfe, geschützten Mutterschaftsurlaub und Stillräume) ab), und mehr.

Einige zusätzliche Vergünstigungen für die Arbeit bei Nordstrom umfassen Nichtdiskriminierungsrichtlinien, Gleichgeschlechtliche Partner-Leistungen, Optionen für komprimierte Arbeitswochen, Fitnesseinrichtungen vor Ort, medizinische Zentren und eine vielfältige Belegschaft. Sie bieten auch Massagetherapie, chemische Reinigung, Concierge, Autowäsche, Ermäßigungskarten, Fitnesskurse, Grippeimpfungen sowie kostenlose Snacks und Getränke den ganzen Tag über.

Inklusive Arbeitsplatzkultur

Als Arbeitgeber für Chancengleichheit engagiert sich Nordstrom für die Einstellung und Förderung qualifizierter Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Von der Gesamtbeschäftigung des Unternehmens sind 53 Prozent Menschen und 70 Prozent Frauen. Abgesehen von den logistischen Daten von 1.057 Befragten, die für das Fortune-Ranking der Top-Arbeitgeber befragt wurden, geben 86 Prozent der Mitarbeiter an, dort stolz zu sein, und 91 Prozent geben an, dass der Arbeitgeber eine gute Arbeitsatmosphäre bietet. Das