Was Sie zu einem Vorstellungsgespräch bei einer Anwaltskanzlei tragen sollten

Herzliche Glückwünsche! Sie haben ein Vorstellungsgespräch in einer Anwaltskanzlei. Aufregend! Auf die wirklich wichtige Frage - was wirst du anziehen?!?

Interview für einen BigLaw Job

Wenn Sie für einen BigLaw-Job in einer großen Anwaltskanzlei interviewt werden, ist die Antwort ziemlich einfach. Sie tragen einen Anzug und einen relativ konservativen dazu. Für Jurastudenten, die OCI-Interviews durchführen, ist es praktisch, eine „Anzuggarderobe“ zu haben, die Sie für mehrere Tage von Interviews kombinieren können.

Zum Beispiel könnten Sie Folgendes haben:

• Zwei Farben in verschiedenen Farben. (Frauen können ihre Optionen durch eine Rock- und Hosenversion jedes Anzugs erweitern.)
• Mindestens vier geeignete Hemden, so dass Sie sich keine Sorgen machen müssen, dass alle Ihre Hemden bei der Reinigung hängen bleiben, wenn Sie sie für ein Interview benötigen.
• Mehrere Krawatten für Männer, die auf Ihre Hemden und Anzüge abgestimmt sind.
• Mindestens ein passendes Paar Schuhe für jeden Anzug (nein, Sie können keine braunen Schuhe mit einem dunklen Anzug tragen).
• Passendes Zubehör für jede Version Ihres Outfits, einschließlich der Möglichkeit, die erforderlichen Dokumente (zusätzliche Versionen Ihres Lebenslaufs, Abschrift und Schreibprobe) mitzuführen.

Mit diesem System ist es möglicherweise einfach, den Überblick zu behalten, was verschiedene Firmen gesehen haben. Zum Beispiel könnten Sie sich entscheiden, einen Rockanzug für erste Interviews auf dem Campus und Hosen für einen Rückruf zu tragen. Oder entscheiden Sie sich für den grauen Anzug und einen Nadelstreifenanzug für Rückrufe. Folgen Sie der Steve-Jobs-Methode und reduzieren Sie die Anzahl der Dinge, über die Sie nachdenken müssen, bevor Sie ein Interview führen. Wenn Sie sich keine Gedanken darüber machen, welche Schuhe zu welchem ​​Anzug passen, können Sie diese Zeit damit verbringen, Unternehmen zu recherchieren und Ihren Interviewansatz zu planen.

Interview für einen kleinen festen Job

Wenn Sie in einer kleineren Firma interviewen, ist die Planung Ihres Outfits etwas schwieriger. In vielen Fällen ist es angebracht, sich sehr formal zu kleiden, als ob Sie für einen BigLaw-Job interviewt würden. Aber nicht immer! Wenn das Büro sehr informell ist, können Sie sich ein wenig verkleiden.

Wie können Sie herausfinden, wie die Stimmung einer kleinen Firma ist? Nutzen Sie Ihre juristischen Recherche-Fähigkeiten! Schritt eins ist der Besuch der Website der Firma. Haben sie Fotos von den Anwälten? Wie angezogen sind sie? Wie formal ist die Site selbst? Welche Informationen geben Sie an, wie die Firma sich selbst sieht? Dies sind Hinweise auf die Unternehmenskultur, die Aufschluss darüber geben kann, wie Sie sich präsentieren möchten.

Überlegen Sie auch, ob Sie Kontakte zur Firma haben. Kennen Sie jemanden, der dort früher gearbeitet hat (oder der jetzt dort arbeitet)? Diese Person könnte bereit sein, Sie in die richtige Richtung zu lenken.

Im Allgemeinen ist er auf der Seite der Formalität. Niemand wird zu einer Klage in einem Interview mit einer Anwaltskanzlei zu schief gehen, auch wenn dies nicht unbedingt notwendig ist. (Technologiefirmen sind Ausnahmen von dieser Regel, aber die meisten Anwaltskanzleien sind immer noch relativ konservativ.)

Wenn Sie sich entschließen, sich etwas anzuziehen, nehmen Sie es nicht zu weit. Sie möchten nicht für ein Interview in der Kleidung „Casual Friday“ erscheinen! Stellen Sie sicher, dass Sie zumindest etwas mehr angezogen sind als Ihr Interviewer, und es sollte Ihnen gut gehen.

Was zu tragen

Eine wiederkehrende Frage ist, was in einem Interview mitgebracht oder mitgeführt werden soll. Die Realität ist, dass Sie Kopien Ihres Lebenslaufs, Ihres Zeugnisses und Ihrer Schreibprobe mitbringen müssen, falls die Interviewer sie benötigen.

Für Männer ist die beste Option eine einfache Mappe, die Sie unter den Arm legen können. (Bringen Sie keine Aktentasche mit. Es ist übertrieben. Und stellen Sie sicher, dass Ihre Taschen nicht zu voll sind. Wenn Sie Ihr iPhone mit Ihrem großen Schlüsselring zu Hause lassen, ist dies sinnvoll.)

Frauen sollten über ein ähnliches Portfolio verfügen, haben jedoch mehr Flexibilität bei den weiteren Angeboten. Eine kleine Tasche ist ebenso angebracht wie eine größere, relativ formale Tasche, die das Portfolio und alle anderen notwendigen Gegenstände aufnehmen kann.

Stellen Sie in allen Fällen sicher, dass Sie beim Tragen der mitgebrachten Hände leicht die Hand schütteln können! Spielen Sie im Interview nicht mit Ihrem Portfolio. Legen Sie es entweder ordentlich in Ihren Schoß (und lassen Sie es in Ruhe) oder legen Sie es auf den Boden. Stellen Sie sicher, dass es keine Ablenkung ist!